2025年合作合同范本之人力資源管理外協(xié)協(xié)議

2025年合作合同范本之人力資源管理外協(xié)協(xié)議甲方：____有限公司乙方：____人力資源服務(wù)有限公司甲方為提高人力資源管理效率，降低運營成本，決定與乙方建立長期合作關(guān)系。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，特制定本協(xié)議。一、合作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下人力資源管理服務(wù)：（1）招聘與選拔：乙方根據(jù)甲方需求，為其提供招聘方案、篩選簡歷、組織面試等招聘服務(wù)。（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展：乙方為甲方提供員工培訓(xùn)方案設(shè)計、培訓(xùn)課程實施、培訓(xùn)效果評估等服務(wù)。（3）薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利體系，提供薪酬福利調(diào)整建議。（4）員工關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，提供勞動法律法規(guī)咨詢。2.乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合甲方要求，并積極與甲方溝通，及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。二、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。三、費用及支付1.甲方應(yīng)按照雙方約定的時間、金額向乙方支付服務(wù)費用。2.服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：____元整），支付方式為：（1）預(yù)付款：甲方在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)支付乙方人民幣____元。（2）進(jìn)度款：乙方按照甲方要求完成相應(yīng)服務(wù)后，甲方按照實際完成情況支付進(jìn)度款。（3）尾款：本協(xié)議期滿前____個工作日，甲方支付乙方尾款人民幣____元。3.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票進(jìn)行財務(wù)報銷。四、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方在為甲方提供服務(wù)過程中形成的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得對外披露或使用。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的____%。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____人力資源服務(wù)有限公司甲方代表（簽字）：____乙方代表（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人力資源管理外協(xié)服