人才聘用合同模板全集

人才聘用合同模板全集合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（應(yīng)聘人員）：________________身份證號(hào)：_____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力；乙方具備與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的條件，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的聘用事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及期限1.1乙方被甲方聘用擔(dān)任_______（崗位名稱）職務(wù)，從事_______（工作內(nèi)容）。1.2本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周工作_______天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日。3.3乙方按照國(guó)家規(guī)定享有年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。第四條薪酬待遇4.1甲方支付乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（大寫：____________________元整），支付時(shí)間為每月_______日。4.2乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等。4.3乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算支付。第五條勞動(dòng)合同解除和終止5.1在合同期限內(nèi)，除非甲方依法解除或終止勞動(dòng)合同，乙方不得單方面解除勞動(dòng)合同。5.2甲方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前_______日書面通知乙方。5.3乙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前_______日書面通知甲方。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。6.3乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確雙方基本信息：甲方（聘用單位）和乙方（應(yīng)聘人員）的名稱、地址、聯(lián)系電話等信息需準(zhǔn)確無誤。2.聘用崗位及期限：約定乙方的崗位名稱、工作內(nèi)容以及合同的起止日期。3.工作職責(zé)：乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.工作時(shí)間及休息休假：約定乙方的每日工作時(shí)間、每周工作天數(shù)以及休息日、節(jié)假日等。5.薪酬待遇：明確乙方的月工資、支付時(shí)間以及福利待遇。6.勞動(dòng)合同解除和終止：約定解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序。7.違約責(zé)任：明確雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：約定雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式。解決辦法：1.協(xié)商：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.訴訟：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.聘用：用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)。3.勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.解除勞動(dòng)合同：用人單位或勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)合同的法律行為。5.終止勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同的法律效力消滅。6.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.協(xié)商：雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，通過溝通、商討達(dá)成一致意見。8.訴訟：當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決的訴訟活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：遠(yuǎn)程工作或在家辦公“如乙方因特殊情況需遠(yuǎn)程工作或在家辦公，雙方應(yīng)提前協(xié)商確定工作安排和考核標(biāo)準(zhǔn)，并確保乙方的居家辦公環(huán)境滿足工作需求?！?.場(chǎng)合：跨國(guó)工作或派駐海外“若乙方被派駐海外工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)的簽證和工作許可，并為乙方提供住宿、交通和緊急醫(yī)療援助等必要支持。”3.場(chǎng)合：涉及保密或研發(fā)項(xiàng)目“乙方在處理甲方提供的機(jī)密信息或參與研發(fā)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，未經(jīng)甲方書面同意，不得對(duì)外泄露任何相關(guān)信息?！?.場(chǎng)合：乙方有特殊技能或證書“考慮到乙方具有_______（技能/證書），甲方應(yīng)提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以充分發(fā)揮乙方的專業(yè)技能?！焙贤韪郊斜恚?.乙方的身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷