退休員工重返崗位協(xié)議

退休員工重返崗位協(xié)議甲方（單位）：____乙方（退休員工）：____鑒于乙方在甲方工作期間，表現(xiàn)優(yōu)秀，對(duì)單位的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。乙方退休后，甲方希望乙方能夠重返崗位，發(fā)揮其專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，特此簽訂本協(xié)議，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條協(xié)議主體1.1甲方為：____1.2乙方為：____第二條協(xié)議內(nèi)容2.1乙方同意在甲方單位重返崗位，從事____工作。2.2乙方重返崗位的時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日。2.3乙方重返崗位期間，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行管理和考核。第三條工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.4乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。第四條薪酬待遇4.1乙方重返崗位期間，甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪酬：（1）基本工資：按照乙方退休前工資的____%支付；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方實(shí)際工作表現(xiàn)，按照甲方績(jī)效管理制度執(zhí)行；（3）其他補(bǔ)貼：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方重返崗位期間，甲方為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（3）失業(yè)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（4）工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（5）生育保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納。4.3乙方重返崗位期間，甲方提供以下福利待遇：（1）提供住宿：甲方提供宿舍，乙方自行承擔(dān)水電費(fèi)；（2）提供就餐：乙方可在甲方食堂就餐，費(fèi)用自理；（3）提供交通補(bǔ)貼：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作期限5.1乙方重返崗位期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2乙方在重返崗位期間，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止或延長(zhǎng)協(xié)議。第六條終止協(xié)議6.1乙方因以下原因，甲方有權(quán)終止協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；（3）乙方違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因健康原因不能從事本職工作。6.2甲方因以下原因，可以提前終止協(xié)議：（1）甲方進(jìn)行重大改革，乙方工作崗位發(fā)生重大調(diào)整；（2）甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，無法繼續(xù)履行協(xié)議。第七條違約責(zé)任7.1乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)依法追究乙方的違約責(zé)任。7.2甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)依法追究甲方的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____附加條款：1.乙方在重返崗位期間，如取得甲方認(rèn)可的業(yè)績(jī)，甲方可以考慮為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。2.乙方在重返崗位期間，如甲方有其他崗位需求，乙方愿意且符合條件，甲方優(yōu)先考慮乙方。3.乙方在重返崗位期間，甲方應(yīng)提供必要的辦公設(shè)備和設(shè)施。4