2025年傷殘員工勞動合同解除協(xié)議樣本_第1頁
2025年傷殘員工勞動合同解除協(xié)議樣本_第2頁
2025年傷殘員工勞動合同解除協(xié)議樣本_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年傷殘員工勞動合同解除協(xié)議樣本甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____鑒于乙方在甲方處工作期間，因____年____月發(fā)生的意外事故，導致乙方身體受到傷殘，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、公正、自愿、平等的原則，就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：一、勞動合同解除1.甲乙雙方同意，自____年____月____日起，雙方簽訂的勞動合同正式解除。2.解除勞動合同后，乙方不再享有甲方提供的工資、福利及社會保險等待遇。二、經(jīng)濟補償1.甲乙雙方確認，甲方應根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追教幑ぷ鞯哪晗蕖烈曳浇獬齽趧雍贤笆€月的平均工資。3.經(jīng)濟補償?shù)木唧w金額為人民幣____元（大寫：____元整）。三、醫(yī)療補助1.甲乙雙方確認，甲方應根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付醫(yī)療補助。2.醫(yī)療補助的計算方式為：乙方在甲方處工作的年限×乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資。3.醫(yī)療補助的具體金額為人民幣____元（大寫：____元整）。四、其他事項1.甲乙雙方確認，解除勞動合同后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應在解除勞動合同后____個工作日內，為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。3.甲方應在解除勞動合同后____個工作日內，向乙方支付經(jīng)濟補償及醫(yī)療補助。4.甲乙雙方確認，本協(xié)議解除勞動合同后，雙方不再存在任何勞動關系，甲方不再承擔乙方在甲方處工作期間產生的任何責任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、協(xié)議的生效1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____負責人（簽名/蓋章）：__

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論