勞務派遣員工合同范本

勞務派遣員工合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞務派遣單位）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

法定代表人：_____________________

丙方（被派遣勞動者）：_____________________

身份證號碼：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

鑒于甲方因業(yè)務需要，擬通過乙方派遣丙方至甲方工作，乙方作為勞務派遣單位，同意向甲方提供勞務派遣服務，丙方作為被派遣勞動者，同意接受乙方的派遣至甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守。

第一條合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.丙方根據(jù)甲方的工作需要，同意在甲方安排的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.丙方的工作地點為：____________________。

第三條工作時間和休息休假

1.丙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.丙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。

3.丙方如需加班，應遵守甲方的加班制度，并按照國家規(guī)定獲得相應的加班報酬。

第四條勞動報酬

1.丙方的月工資為人民幣____元，甲方應于每月____日前支付給丙方。

2.丙方的加班報酬按照國家規(guī)定的加班費標準支付。

3.丙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇，具體繳納比例和方式由乙方按照國家規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會保險和福利待遇

1.乙方應按照國家規(guī)定為丙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

2.丙方享有國家規(guī)定的住房公積金待遇，具體繳納比例和方式由乙方按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3.丙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。

2.甲方應定期對丙方進行職業(yè)健康檢查，并為丙方建立職業(yè)健康檔案。

3.甲方應告知丙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等。

第七條勞動紀律

1.丙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.丙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的利益。

3.丙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理。

第八條合同的變更、解除和終止

1.本合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)三方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。

2.丙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，丙方可以解除合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為丙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害丙方權(quán)益的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定丙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.本合同期滿，合同自然終止。甲乙雙方如需續(xù)訂合同，應于合同期滿前30日協(xié)商一致，并辦理續(xù)訂手續(xù)。

第九條違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應按照國家規(guī)定支付賠償金。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

3.乙方未按照本合同約定為丙方繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任。

第十條爭議解決

甲、乙、丙三方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_____________________

日期：____年____月____日

乙方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_____________________

日期：__