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文檔簡介
教師崗位聘任協(xié)議書范本
甲方(聘任單位):_____________________
地址:_____________________
電話:_____________________
乙方(受聘教師):_____________________
身份證號碼:_____________________
地址:_____________________
電話:_____________________
鑒于甲方因工作需要,擬聘任乙方為甲方的教師,乙方愿意接受甲方的聘任,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方受聘于甲方擔任教師崗位的相關事宜達成如下協(xié)議:
第一條聘任崗位及職責
1.1甲方聘任乙方擔任教師崗位,具體崗位名稱為:_____________________
1.2乙方的主要職責為:_____________________
1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,完成甲方規(guī)定的教學任務和科研任務。
第二條聘任期限
2.1本協(xié)議的聘任期限為:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2聘任期滿,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。
第三條工作條件
3.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的教學、科研工作條件,包括但不限于教學設施、實驗設備、圖書資料等。
3.2甲方應為乙方提供必要的辦公場所和辦公設備。
第四條工作時間和休息休假
4.1乙方應遵守甲方的工作制度,按時上下班。
4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、公休假、年休假等休息休假權利。
4.3乙方因工作需要加班的,甲方應按照國家規(guī)定支付加班費或安排補休。
第五條薪酬待遇
5.1甲方應按照國家規(guī)定和甲方的薪酬制度,按時足額支付乙方的工資和獎金。
5.2乙方的工資構(gòu)成為:基本工資+崗位工資+績效工資+津貼+獎金等。
5.3甲方應為乙方繳納社會保險和住房公積金,具體標準按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。
第六條培訓與發(fā)展
6.1甲方應為乙方提供必要的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會。
6.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動,不斷提高自身的業(yè)務能力和教學水平。
第七條保密與知識產(chǎn)權
7.1乙方在聘任期間所接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息,未經(jīng)甲方書面同意,不得泄露給第三方。
7.2乙方在聘任期間所完成的教學成果、科研成果等,其知識產(chǎn)權歸甲方所有,乙方享有署名權。
第八條合同的變更、解除和終止
8.1雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:
8.2.1嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
8.2.2嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
8.2.3被依法追究刑事責任的;
8.2.4連續(xù)曠工超過____日或一年內(nèi)累計曠工超過____日的;
8.2.5乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;
8.2.6乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
8.2.7法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:
8.3.1未按照約定提供工作條件或支付勞動報酬的;
8.3.2未依法為乙方繳納社會保險費的;
8.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;
8.3.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
8.3.5甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
8.3.6法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.4本協(xié)議到期自然終止。
8.5本協(xié)議解除或終止后,雙方應按照約定辦理工作交接手續(xù)。
第九條違約責任
9.1甲方違反本協(xié)議約定,給乙方造成損失的,應承擔賠償責任。
9.2乙方違反本協(xié)議約定,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。
第十條爭議解決
10.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
10.2對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十一條其他
11.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
11.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
11.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_____________________
法定代
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