2025年度自愿離職員工離職手續(xù)辦理及離職后關(guān)懷協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度自愿離職員工離職手續(xù)辦理及離職后關(guān)懷協(xié)議甲方（公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職手續(xù)辦理1.離職通知乙方應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提交書面離職通知。甲方在收到乙方離職通知后，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.離職手續(xù)內(nèi)容離職手續(xù)包括但不限于：辦理工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)、結(jié)算工資及社會保險(xiǎn)等。乙方需配合甲方完成離職手續(xù)的辦理。二、離職后關(guān)懷1.離職后待遇乙方離職后，甲方將根據(jù)公司規(guī)定和乙方在公司的表現(xiàn)，給予一定的離職待遇。甲方將為乙方辦理離職后的社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方權(quán)益。2.離職后溝通乙方離職后，如需與公司溝通，可隨時(shí)通過甲方指定的聯(lián)系方式與公司取得聯(lián)系。三、保密條款乙方承諾離職后繼續(xù)遵守公司保密條款，不泄露公司商業(yè)秘密。乙方在離職后不得從事與公司業(yè)務(wù)競爭的相關(guān)工作。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定完成離職手續(xù)，包括但不限于提交相關(guān)文件、歸還公司物品等。有權(quán)對乙方離職后的行為進(jìn)行一定的限制，以保護(hù)公司利益。義務(wù)：為乙方提供必要的離職幫助，包括但不限于協(xié)助辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、提供離職證明等。對乙方離職后的個(gè)人隱私信息進(jìn)行保密。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的離職后的關(guān)懷措施，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、職業(yè)咨詢等。有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，在離職后的一定期限內(nèi)，繼續(xù)享有公司提供的某些權(quán)益。義務(wù)：遵守協(xié)議約定，完成離職手續(xù)，并配合甲方完成相關(guān)的離職工作。在離職后，不得泄露公司商業(yè)秘密或從事與公司利益沖突的活動。六、離職后權(quán)益1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方離職后，根據(jù)協(xié)議約定，甲方將支付乙方一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額和支付方式由雙方在協(xié)議中明確約定。2.離職后咨詢乙方在離職后的一定期限內(nèi)，有權(quán)向甲方請求職業(yè)咨詢和就業(yè)指導(dǎo)。甲方應(yīng)提供必要的幫助，以協(xié)助乙方重新就業(yè)。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或提供離職后咨詢，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。如甲方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定完成離職手續(xù)或違反離職后的行為限制，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。如乙方違反協(xié)議約定，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、爭議解決1.協(xié)議爭議的解決方式協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄協(xié)議爭議的訴訟，由協(xié)議簽訂地的人民法院管轄。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、離職后待遇安排以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋┯枰员Ｃ堋?.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：