人才招聘居間合作協(xié)議樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人才招聘居間合作協(xié)議樣本甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（居間方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才招聘描述1.招聘職位與要求職位1：名稱為______，要求為______（詳細(xì)說明如學(xué)歷、經(jīng)驗、技能等）。職位2（如有）：名稱為______，要求為______。乙方應(yīng)確保所推薦人才符合甲方的要求。2.人才質(zhì)量要求乙方保證所推薦人才在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因人才質(zhì)量問題導(dǎo)致的崗位空缺或工作失誤。二、人才數(shù)量與報酬1.人才數(shù)量甲方預(yù)計招聘的人才數(shù)量如下：職位1：數(shù)量為______。職位2（如有）：數(shù)量為______。實際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方推薦的每位人才成功入職后，甲方將支付乙方報酬______元/人。本協(xié)議報酬總額預(yù)計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)實際招聘數(shù)量和相應(yīng)報酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、招聘時間與流程1.招聘時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始進(jìn)行人才招聘工作。對于后續(xù)招聘（如有）的人才，乙方應(yīng)根據(jù)甲方項目進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成招聘。2.招聘流程乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、背景調(diào)查等工作。甲方負(fù)責(zé)提供招聘所需的相關(guān)資料和條件，并對乙方推薦的應(yīng)聘者進(jìn)行最終決定。四、協(xié)議期限與違約責(zé)任1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方推薦的人才進(jìn)行面試和考察，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整招聘計劃，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)錄用符合要求的人才，并按照協(xié)議約定支付報酬。為乙方提供招聘所需的相關(guān)資料和條件，協(xié)助乙方完成人才招聘工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求推薦人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付報酬。如因甲方原因?qū)е氯瞬艧o法錄用或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量推薦人才。對甲方提供的與人才相關(guān)的項目信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、面試與考察1.面試方式乙方應(yīng)組織面試，邀請符合條件的人才參加。甲方在收到乙方面試通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行面試，可以采用現(xiàn)場面試或視頻面試的方式。2.考察標(biāo)準(zhǔn)考察標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的職位要求、技能和經(jīng)驗以及甲方特定的項目要求為準(zhǔn)。如考察不合格，甲方應(yīng)在考察后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補(bǔ)救措施，如重新推薦人才等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方協(xié)議總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)項目進(jìn)度，在乙方按照甲方要求推薦一定數(shù)量的人才后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才推薦且經(jīng)甲方錄用合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付協(xié)議總價的尾款，即協(xié)議總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付報酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用符合要求的人才，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于推薦費用、人才損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、數(shù)量或質(zhì)量推薦人才，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的人才不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)重新推薦符合要求的人才，并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；如因人才質(zhì)量問題給甲方項目造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人才信息、招聘策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利