職場為人處世小故事3則及感悟

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導讀：在職場中如何為人處世也非常重要，做的好的人能夠左右逢源，而在這方面做的不好的人則處處如履薄冰，所以這也是一門學問。本店鋪給大家精選了職場為人處世小故事3則及感悟，歡迎閱讀。

職場為人處世小故事一“和你那個同事談話真累”

李力，雖然身為男性卻個性柔弱，思想也很悲觀，當他有心事時必定立刻找人訴苦。他在大學時代曾經(jīng)有過一段羅曼史，后來因為某種原因而結束，這件事一直放在他心底，從那之后每當他與人聊天時，就總會過度哀怨地向對方描繪自己的心酸。

有一次，李力去參加同事的生日晚會，同事介紹一位朋友與他認識。散會之后，同事的朋友抱怨：“和你那個同事李力談話真累。他一直在說大學時代如何認識某人、如何傷心地分手……我一句話也插不上，只好假裝表示同情，耐心地等他說完?！?/p>

【感悟】

情緒是會傳染人的。在與人交流的過程中，傳遞積極的、樂觀的、向上的信息是非常重要的，畢竟，誰都不希望成為對方的情緒垃圾桶。

職場為人處世小故事二“這次應聘我不想失敗”

來京求職的蔡小姐在連吃了幾次“閉門羹”之后，又鼓起勇氣叩開了氣派、豪華的金誠公司的大門。

人事部張小姐粗略地看了一下蔡小姐的簡歷后，說要把她引見給英國老板，蔡小姐一聽又驚又喜，聽她說，英國老板很少來北京，也算是巧合吧，竟被她碰上了。于是，她稍稍打扮齊整，走進那豪華的總經(jīng)理辦公室，老板懶洋洋地說了聲“請坐”，又忙起來了。

“您好，王總，這是我的簡歷，應聘貴公司商務代表?！睘榇蚱平┚?，蔡小姐畢恭畢敬地遞上去?！班拧！笨偨?jīng)理皺著眉看了起來，看過后隨手把蔡小姐的簡歷塞進了旁邊一疊材料的最下層。此時，蔡小姐的情緒一落千丈。望著忙碌的老板頓時一股悲涼涌上心頭，接下來的幾分鐘，自己覺得回答老板的提問有些機械、麻木。

“好了，你可以走了?！倍啻蔚谋痪芙^和勞累使她備感失望，剎那間，有種竭力想挽回的意念緊緊困擾著蔡小姐，她快速走到這位經(jīng)理面前，堅定地說：“王總，這次應聘我不想失敗，因為我不怕任何競爭，我期待著未來的日子能與貴公司榮辱與共，我想，我能行，一定行……”說完，蔡小姐的眼眶有些發(fā)紅，一周來的擔憂、心酸都凝聚在里面，但她努力抑制自己的情緒保持堅強，從容地離開了。

第二天，正當蔡小姐要去另一家房地產(chǎn)公司面試時，她的手機響了，是王總的聲音，他告訴蔡小姐，她的面試成功了。

【感悟】

在面試時，一句恰當?shù)淖晕冶戆祝痪湔嬲\的感謝和敬意，都可能會助你獲得成功。因為，每一個在職場上的人，都是這樣辛苦走過來的。

職場為人處世小故事三“我一定不會讓您失望”

張祥是市房地產(chǎn)公司的會計，他已經(jīng)在這個公司工作三年了，可是工資并不理想，他想讓老板為自己加薪。于是在一個上午，他瞅準老板一個人在辦公室看報紙的機會敲門走了進去。

“劉經(jīng)理，我有個小小的要求，不知您是否會答應?！睆埾橐桓蔽⑿Φ拿婵讓χ?jīng)理，慢條斯理地說出了自己的要求。

“什么要求?說說看?！?/p>

“我……我現(xiàn)在已經(jīng)是個老員工了，但由于生活所迫，經(jīng)濟不太夠用了。您看能不能給我加一些工薪?”

“可你對業(yè)務還是不太熟練，這恐怕不太合適吧?”經(jīng)理面有難色。

“劉經(jīng)理，業(yè)務我可以慢慢熟悉，如果您能同意我這個請求我會好好珍惜，一定不會讓您失望。”

聽張祥這么一說，經(jīng)理面色緩和了許多，問道：“你希望工資上調多少呢?”

“您看2000元合不合適?你放心我一定不會讓您失望的?！睆埾楹茏孕诺鼗卮鸬?。

經(jīng)理想了想說：“那你先試試吧，小張，我可是要見你的工作成績呢?！?/p>

“謝謝經(jīng)理給我這次機會，我一定不會辜負您的期望。”張祥響亮地說。

就這樣，張祥終于如愿以償?shù)啬玫搅俗约核谕墓ば健?/p>

【感悟】

老板和員工的關系是平等的。只要你認為加薪是合理