二零二五年度業(yè)務(wù)員崗位勞動(dòng)合同范例

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度業(yè)務(wù)員崗位勞動(dòng)合同范例本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事業(yè)務(wù)員崗位的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同。如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ?。二、工作?nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方處從事業(yè)務(wù)員崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的市場推廣和銷售；負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展；負(fù)責(zé)收集市場信息和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)；完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_______。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月____元人民幣。2.乙方完成銷售任務(wù)后，按照公司規(guī)定的銷售提成制度獲得提成。3.甲方每月____日支付乙方工資，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、節(jié)日福利、生日福利等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。2.甲方確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）從事國家規(guī)定的保密工作，且在規(guī)定的保密期內(nèi)的；（2）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.任何一方不得擅自終止勞動(dòng)合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、其他1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中所述“第三方”是指甲乙雙方在履行本合同過程中，因業(yè)務(wù)需要或其他原因，邀請(qǐng)或引入的參與本合同履行的第三方主體，包括但不限于中介方、合作伙伴、供應(yīng)商、服務(wù)商等。2.第三方應(yīng)當(dāng)具備合法的主體資格，并能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、第三方介入的適用范圍1.乙方在履行本合同過程中，如需第三方協(xié)助完成工作任務(wù)，應(yīng)提前向甲方報(bào)備，并經(jīng)甲方同意后方可引入第三方。（1）乙方需要借助第三方專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）乙方需要借助第三方資源拓展業(yè)務(wù)；（3）乙方需要借助第三方渠道銷售產(chǎn)品；（4）甲方認(rèn)為有必要引入第三方的情況。三、第三方的責(zé)任與義務(wù)1.第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的約定。（1）保證提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)；（3）保守甲方商業(yè)秘密和乙方隱私；（4）因自身原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或違約，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、第三方的權(quán)利（1）根據(jù)約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在合同約定的范圍內(nèi)行使職責(zé)；（3）要求甲方和乙方提供必要的支持與協(xié)助；（4）根據(jù)合同約定享受甲方和乙方的權(quán)利。五、第三方的責(zé)任限額1.第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或違約，對(duì)甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：第三方因自身原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或違約，對(duì)甲方或乙方造成損失的，乙方應(yīng)在收到甲方通知之日起____日內(nèi)，向第三方提出索賠。第三方在約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超過部分由甲方和乙方共同承擔(dān)。若第三方故意或重大過失造成損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方全額賠償。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲方與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.第三方在介入本合同履行過程中，其權(quán)利義務(wù)僅限于與甲方和乙方的約定，與甲方和乙方的其他合同關(guān)系無關(guān)。3.甲方與乙方應(yīng)各自履行合同約定的義務(wù)，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的合同責(zé)任。4.第三方在介入本合同履行過程中，如需與甲方或乙方以外的其他方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，應(yīng)取得甲方或乙方的書面同意。七、本合同的變更和解除1.甲乙雙方在合同履行過程中，如需對(duì)第三方介入相關(guān)條款進(jìn)行變更或解除，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.本合同的變更或解除，不影響其他條款的效力。八、爭議解決1.甲乙雙方與第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.第三方與甲方、乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照各自之間的約定解決。3.任何一方不得擅自終止合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。2.附件二：甲方規(guī)章制度要求：包括公司簡介、組織架構(gòu)、員工手冊、薪酬福利制度、績效考核制度等。說明：本附件作為甲方內(nèi)部管理文件，用于規(guī)范甲乙雙方的行為。3.附件三：銷售提成制度要求：明確銷售提成比例、計(jì)算方法、支付時(shí)間等。說明：本附件作為乙方銷售業(yè)績考核的依據(jù)，用于計(jì)算乙方的提成。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：本附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：本附件用于記錄乙方在任職期間的培訓(xùn)情況，提高乙方的工作能力。6.附件六：績效考核結(jié)果要求：記錄乙方在合同期間的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說明：本附件用于評(píng)估乙方的工作能力和績效。7.附件七：離職證明要求：包括乙方離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)辦理情況等。說明：本附件用于證明乙方已經(jīng)辦理離職手續(xù)，結(jié)束勞動(dòng)合同關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定時(shí)間完成工作任務(wù)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（4）乙方擅自離職；（5）甲方未按合同約定支付工資或福利；（6）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)；（7）第三方未按合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按合同約定時(shí)間完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并支付違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（4）乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（5）甲方未按合同約定支付工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金；（6）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)或賠償損失；（7）第三方未按合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約示例說明：（1）乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成銷售任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并支付違約金1000元；（2）乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失5000