2025年人才租賃居間合同精要

2025年人才租賃居間合同精要甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：丙方（以下簡稱“丙方”）：鑒于甲方擁有一定數量的專業(yè)人才資源，乙方需要此類人才以支持其業(yè)務發(fā)展，丙方作為居間方，為甲乙雙方提供人才租賃服務，現經甲乙丙三方友好協商，達成以下合同精要：一、合同主體1.甲方為具有合法經營資格的企業(yè)，注冊地為____市____區(qū)，統一社會信用代碼為____。2.乙方為具有合法經營資格的企業(yè)，注冊地為____市____區(qū)，統一社會信用代碼為____。3.丙方為具有合法經營資格的居間服務企業(yè)，注冊地為____市____區(qū)，統一社會信用代碼為____。二、合同宗旨1.甲乙雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，通過丙方的居間服務，實現人才資源的共享。2.甲乙雙方同意按照本合同約定，履行各自的權利和義務，確保合同順利履行。三、人才租賃1.甲方同意將其擁有的人才資源租賃給乙方，乙方支付相應的租賃費用。2.甲方承諾所提供的人才具備相應的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，符合乙方的需求。3.乙方負責對租賃人才進行日常管理和考核，確保其按照約定完成工作任務。4.丙方負責協調甲乙雙方在人才租賃過程中的各項事務，確保合同順利履行。四、租賃期限及費用1.本合同租賃期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.租賃費用為人民幣____元/月，每____個月支付一次，乙方應在每月____日前將租賃費用支付至丙方指定的賬戶。3.租賃期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)租，應簽訂新的租賃合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利：（1）按照約定收取乙方支付的租賃費用。（2）對租賃人才進行管理和考核，有權根據實際情況調整人才配置。2.甲方義務：（1）提供真實、準確的人才信息，確保人才符合乙方的需求。（2）保障租賃人才的合法權益，為其提供必要的培訓和指導。3.乙方權利：（1）按照約定使用租賃人才，享有租賃人才的勞動成果。（2）對租賃人才進行日常管理和考核，有權根據實際情況調整人才使用。4.乙方義務：（1）按照約定支付租賃費用。（2）保障租賃人才的合法權益，為其提供良好的工作環(huán)境。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任。2.丙方如未能履行居間服務職責，導致甲乙雙方無法正常履行合同，應承擔相應的違約責任。七、爭議解決1.本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____丙方（蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日以