2025年酒店經(jīng)理聘用合同模板

2025年酒店經(jīng)理聘用合同模板甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“受聘人”）：鑒于甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任酒店經(jīng)理，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方名稱(chēng)：____酒店1.2甲方地址：____1.3乙方姓名：____1.4乙方身份證號(hào)：____二、聘用職位與職責(zé)2.1乙方受聘擔(dān)任甲方酒店經(jīng)理職位。2.2乙方負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理，主要包括：a.確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)，提高服務(wù)質(zhì)量；b.負(fù)責(zé)酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略與市場(chǎng)拓展；c.管理酒店的人力資源，培訓(xùn)與考核員工；d.監(jiān)督酒店財(cái)務(wù)狀況，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)；e.負(fù)責(zé)酒店的安全管理，保障客人及員工的人身安全。三、合同期限3.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。3.2在合同期限內(nèi)，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽合同。四、薪資待遇4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，每____個(gè)月根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行情進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。4.2乙方享有以下福利待遇：a.五險(xiǎn)一金；b.提供住宿；c.員工餐補(bǔ)；d.帶薪年假；e.獎(jiǎng)金及提成。五、工作時(shí)間與休息5.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間為_(kāi)___至____。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。六、保密與競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等敏感信息。6.2乙方在解除合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的酒店擔(dān)任相同或相似職位。七、合同解除與違約責(zé)任7.1甲方有以下情形之一，可以解除本合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b.乙方不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；c.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；d.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。7.2乙方有以下情形之一，可以解除本合同：a.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；b.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；c.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.3任何一方解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。因解除合同產(chǎn)生的違約責(zé)任，按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一