2025年全日制研發(fā)部門人員年終勞動(dòng)合同范本

2025年全日制研發(fā)部門人員年終勞動(dòng)合同范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方全日制研發(fā)部門工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.在本合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方研發(fā)部門擔(dān)任____崗位，承擔(dān)相應(yīng)的研發(fā)任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行全日制工作制度，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方薪酬制度，確定正式工資。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類假期，期間工資照發(fā)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類假期，包括年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施，保障乙方在工作中的人身安全。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方不得在甲方工作期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。八、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____代表（簽名）：____