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文檔簡介
加強大學生實習質(zhì)量合作協(xié)議甲方:____大學(以下簡稱“甲方”)乙方:____公司(以下簡稱“乙方”)鑒于甲方作為高等教育機構(gòu),致力于培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的人才,而乙方作為一家具有社會責任感的企業(yè),愿意為大學生提供實習機會,共同培養(yǎng)社會需要的實用型人才。雙方本著平等、自愿、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就加強大學生實習質(zhì)量問題達成如下協(xié)議:一、實習目的與意義1.1實習目的甲方希望通過本協(xié)議,為大學生提供更多實習機會,使其在實際工作中鍛煉能力、提高素質(zhì),增強就業(yè)競爭力,為我國經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。1.2實習意義乙方認為,大學生實習是企業(yè)履行社會責任的重要體現(xiàn),也是企業(yè)人才培養(yǎng)的重要途徑。通過實習,大學生可以了解企業(yè)文化、熟悉企業(yè)運營,為企業(yè)輸送新鮮血液,同時也有利于企業(yè)選拔優(yōu)秀人才。二、實習內(nèi)容與安排2.1實習內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方需求,選拔合適的專業(yè)大學生參加實習。實習內(nèi)容主要包括:(1)了解乙方企業(yè)概況、企業(yè)文化、業(yè)務流程等;(2)參與乙方企業(yè)實際項目,進行實踐操作;(3)參加乙方企業(yè)組織的培訓活動,提高自身能力。2.2實習安排(1)甲方負責組織大學生實習報名、選拔工作,確保實習生具備一定的專業(yè)素養(yǎng);(2)乙方負責為實習生提供實習崗位、實習指導老師,并制定實習計劃;(3)實習時間為期一個月,實習期間,實習生應遵守乙方的管理制度,服從實習指導老師的安排;(4)實習結(jié)束后,乙方應對實習生進行評價,并向甲方提供實習評價報告。三、實習管理與保障3.1實習管理(1)甲方應加強對實習生的管理,確保實習生在實習期間遵守國家法律法規(guī)、乙方企業(yè)規(guī)章制度;(2)乙方應指派責任心強、業(yè)務水平高的員工擔任實習指導老師,對實習生進行業(yè)務指導;(3)雙方應定期召開實習工作座談會,總結(jié)實習經(jīng)驗,解決實習過程中遇到的問題。3.2實習保障(1)甲方應確保實習生具備一定的專業(yè)素養(yǎng),為乙方提供合格的實習生;(2)乙方應保障實習生的人身安全,提供必要的勞動保護措施;(3)乙方應為實習生提供實習補貼,具體金額雙方協(xié)商確定。四、實習成果與評價4.1實習成果(1)實習生通過實習,應具備一定的實踐能力、團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新能力;(2)乙方通過實習,可選拔到優(yōu)秀的人才,為企業(yè)的長遠發(fā)展儲備力量。4.2實習評價(1)乙方應在實習結(jié)束后,對實習生進行評價,評價內(nèi)容包括業(yè)務能力、團隊協(xié)作、工作態(tài)度等方面;(2)甲方應根據(jù)乙方的評價,對實習生進行綜合評定,作為學生畢業(yè)、就業(yè)的參考依據(jù)。五、合作期限與終止5.1合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,合作期限為____年,合作期滿后,雙方可視情況續(xù)簽協(xié)議。5.2終止協(xié)議(1)在合作期限內(nèi),如雙方發(fā)生嚴重分歧,無法繼續(xù)合作,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可終止本協(xié)議;(2)一方違反本協(xié)議,導致合作無法繼續(xù),另一方有權終止本協(xié)議。六、其他事項6.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____大學乙方(蓋章):____公司代表(簽字):____代表(簽字):____簽訂日期:____年____月____日通過本協(xié)議,甲
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