2025年前員工保密合同范本

2025年前員工保密合同范本甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方任職期間及解除、終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密信息予以保密的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密信息的定義1.1保密信息是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、管理信息、財(cái)務(wù)信息、客戶信息、供應(yīng)商信息及其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。1.2保密信息包括但不僅限于：客戶名單、銷售策略、研發(fā)項(xiàng)目、生產(chǎn)工藝、配方、技術(shù)文檔、財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理制度、人力資源信息等。第二條保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的保密信息予以保密。2.2乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)承擔(dān)對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)，期限自解除或終止勞動(dòng)合同之日起____年。2.3乙方同意不得向任何第三方泄露或披露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.4乙方同意在甲方的要求下，參與對(duì)保密信息的保密培訓(xùn)，了解和掌握保密知識(shí)和技能。第三條保密措施3.1甲方應(yīng)對(duì)保密信息采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧?，確保保密信息不被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取。3.2甲方應(yīng)在涉密場(chǎng)所設(shè)立明顯的保密標(biāo)志，提醒乙方注意保密。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的保密行為進(jìn)行定期檢查和監(jiān)督，確保乙方的保密行為符合本協(xié)議的要求。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：____%至____%。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議的修改和解除，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。5.3本協(xié)議未盡事宜，可