2025年企業(yè)定向就業(yè)合同協(xié)議書示例

2025年企業(yè)定向就業(yè)合同協(xié)議書示例甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲方是一家依法注冊成立的有限責(zé)任公司，乙方是一位具備完全民事行為能力的求職者，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方定向就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體甲方為企業(yè)名稱，統(tǒng)一社會信用代碼為____，住所地為____。乙方姓名為____，身份證號碼為____，住址為____。二、協(xié)議內(nèi)容1.就業(yè)崗位及職責(zé)乙方同意按照甲方安排的崗位進(jìn)行工作，該崗位為____，具體職責(zé)為____。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____，如因工作需要，乙方應(yīng)服從甲方合理的工作地點(diǎn)調(diào)整。3.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為____，具體作息時(shí)間為____。甲方應(yīng)確保乙方享有國家規(guī)定的休息時(shí)間和節(jié)假日。4.薪酬待遇乙方在試用期內(nèi)的月薪為人民幣____元，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方薪酬制度，甲方有權(quán)對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。5.社會保險(xiǎn)及公積金甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例為____。6.培訓(xùn)與晉升甲方有權(quán)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會，乙方應(yīng)積極參與并努力提升自身能力。在乙方滿足晉升條件時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。7.勞動合同本協(xié)議作為雙方勞動合同的補(bǔ)充，與勞動合同具有同等法律效力。雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動合同的法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字生效之日起，有效期為____年，自乙方正式報(bào)到之日起計(jì)算。協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。四、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等非公開信息。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自協(xié)議生效之日起，至協(xié)議終止后____年內(nèi)有效。3.保密措施乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得以任何形式向第三方透露或泄露。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月_