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文檔簡介
海南省幼兒園定級標準評分細則
一、園舍建造及設施設備部分
C1園舍建造(20分)
1、建造(10分)。有獨立的園舍建造(4分);園舍建造科學安全無事故隱患(3
分);建造及墻面裝璜有較突出的幼兒特點(3分)。
2、面積(10分)。
國家規(guī)定的園舍建造面積標準
占地面積m2建筑面積m2
規(guī)模
總面積生均定額總面積生均定額
6班(180人)27001517739.9
9班(270人)37801424819.2
12班(360人)46801331828.8
符合國家規(guī)定的建造面積(4分)、占地面積(4分),每少300m2扣0.5分;生均
面積(2分)每少3m2扣0.5分。每少1個班,總占地面積可遞減450m2,總建造面積可
遞減200m2,
C2各種用房(40分)
1、每班用房(20分)。
(1)每班有符合國家規(guī)定的活動室(6分)、寢室(5分)?;顒邮?、寢室合用,使用
面積為90m2,每少5m2扣1分,兩室不鋪設地板各扣0.5分,有一間活動室不朝陽扣
0.5分;活動室寢室分設的,活動室使用面積不能小于54m2,每少5m2扣1分(寄宿制幼
兒園,活動室寢室必須分設);
(2)洗手間(4分)。使用面積15m2,每少5m2扣1分。沒有淋浴設施的全日制幼兒
園扣1分、寄宿制幼兒園扣2分;
(3)衣帽儲藏柜(2.5分)。不足每孩一個的扣1分,柜內無裝鞋隔斷扣0.5分:
(4)各室布局合理(2.5分)。有一處不合理扣0?5分。
2、全園各種用房(20分)。
(1)園長室(1分)。使用面積12m2以上,每少2m2扣0.5分;
(2)教師辦公室(3分)。使用面積15m2以上,每少2m2扣0.5分;
(3)保健室(2分)。使用面積10m2以上,每少2m2扣0.5分;
(4)隔離室(1分)。使用面積10m2以上,每少2m2扣0.5分;
(5)綜合活動室(3分)。使用面積:6個班以下80m2,6個班以上100m2以上,每
少15m2扣0.5分;
(6)資料兼教玩具陳列室(2.5分)。使用面積15m2以1_,每少2m2扣。方分;(7)會
議兼接待室(2分)。使用面積15m2以上,每少2m2扣0.5分;
(8)廚房(3分)。包括主副食加工間、配餐間、主副食庫,少一種房間扣0.5分;
(9)財會室、值班室、物品保管室、保育員和炊事員歇息室、教職工廁所(各0.5
分)。
★以上各種用室示范園必設。
C3戶外場地(30分)
1、共用場地、分班場地、綠化場地(20分)。
(1)各場地布局合理(6分);
(2)各場地生均面積為2m2[9分);
(3)場地內日光充足(2分);
(4)場地內無危(\vei)險物或者雜物(2分);
(5)場地內平整(1分)。
2、其他場地(10分)。
(1)沙池(2分)。面積為15m2以上,每少3m2扣0.5分,沙土板硬無使用價值扣
0.5分,無玩沙工具扣0.5分;
(2)30m跑道(1.5分)。無軟覆蓋扣0.5分;
(3)中班以上每班有一塊種植園地(或者種植角)(2.5分)。少一塊園地扣0.5分;
(4)動物飼養(yǎng)區(qū)(2分)。動物種類不少于4種,每少一種扣0.5分:
(5)戲水池或者泳池(2分);
C4環(huán)境(30分)
1、幼兒園環(huán)境無污染和噪音(10分)。
2、環(huán)境達至『五化〃(各3分),能充分利用環(huán)境空間(2.5分1,有活動區(qū)角(2.5
分)。
C5室內外設備及教玩具(80分)
1、全園有消防設備,消防通道暢通(20分)。
2、設備(30分)。
(1)各班有符合標準的桌、椅、床、開放式玩具柜(架、隔斷)(各2.5分,共10
分),不符合標準的各扣1分,全日制幼兒園兒童床不設床墊扣0.5分;
幼兒桌、椅、床基本尺寸標準(厘米)
小班中班大班1
桌高485256
坐高242730
坐深282931
坐前寬293031
椅
坐后寬272829
背部252331
背傾斜度333
高303540
床長140150160
寬707070
(2)各班有自然角、鋼琴或者風琴(示范園和大班須設鋼琴)、電視機、DVD、紫外
線燈和照明、飲水設備、通風、降溫設備及適合幼兒需要的被褥(各2分,共20分);
3、玩教具(30分)。
參照原國家教委1992年頒發(fā)的《幼兒園教玩具配備忖錄》配齊、配足教玩具,包
括體育活動類(攀、爬、鉆、跳、平衡等)、結構類、角色表演游戲類、科學啟蒙類、音
樂類、美工類、圖書類、掛圖和卡片類、電教類(示范園每班必備1臺以上電腦)、勞動
工具類(每類2分)。
大型戶外活動器械(含組合器械種類)須5種以上,并有地膠或者其他安全措施
(5
分),少安全措施扣1分;幼兒圖書人均5冊以上,并適合幼兒年齡特點(2分),桌面
玩具充足,可供全班幼兒玩用并適合幼兒年齡特點(2分),自制玩教具占三分之一以上
(1分)。
C6廚房設備(20分)
1、廚房設計科學(3分),布局合理(2分),排氣通風好(2分),上下水道通暢
(2分)。
2、有電冰箱(含食物留樣設備)、烤箱、合面機、絞肉機、攪拌機、消毒柜(各
1.5分,):有適合幼兒使用的餐具(2分)。
C7衛(wèi)生保健設備(20分)
1、保健室設備(14分),內設器械柜、診察床(各1.5分);有桌、椅、資料
柜、自來水設施、污物桶、體重計、兒童或者標準視力箱、聽診器、皮尺、壓舌板、手電
筒、高壓消毒鍋、紫外線燈以及常用醫(yī)療器械、消毒用品、外傷用藥、常見病中西成藥
等,少一項扣0.5分。
2、隔離室設備(6分)。其中位置合理、面積達標、通風衛(wèi)生(2.5分),觀察
床(1.5分),玩具、洗漱用具、便具、清潔消毒用品(各0.5分)。
二、人員配備部份
C8人員配備比例(55分)
1、教職工與幼兒比例及班額標準(25分)。
(1)教職工與幼兒比例(15分)。每增加1個比值扣3分;
(2)班額標準(10分)。根據(jù)國家規(guī)定的班額標準:托班2—3歲15—20人,小班
3—4歲20-25人,中班4—5歲26-30人,大班5-6歲31-35人。每班超出5名幼兒
扣0.5分,再每超出1名幼兒扣0.5分(寄宿制幼兒園須按低限人數(shù)分班);不按幼兒年
齡段編班的扣1分。
2、各類人員配備比例(30分)。
(1)園長(3分)。幼兒園在三個班以下的配1人,四個班以上的配2人(一位業(yè)
務園長),九個班以上配3人。每少1人按應配人數(shù)的平均分值扣分;
(2)教師(12分)。平均每班配2—2.5人,每少1人按應配人數(shù)的平均分值扣
分;
(3)保健人員(2分)。全日制幼兒園每50名幼兒配專職保健醫(yī)1人,寄宿制和每超
過200名幼兒的幼兒園需增加保健員1人。每少1人按應配人數(shù)的平均分值扣分;
(4)保育員(8分)。全日制幼兒園平均每班配0.8—1人(示范園須配1人),寄
宿制幼兒園平均每班配2-2.2人。每少1人按應配人數(shù)的平均分值扣分;
(5)炊事員(3分)。每日3餐1點的全日制幼兒園每40T5名幼兒配1人,每日
3餐2點的寄宿制幼兒園每40名幼兒配1人。每少1人按應配人數(shù)平均分值扣分;
(6)財會人員(2分)。3人班以下幼兒園設專職會計1人,兼職出納1人,4個班
以上幼兒園設專職會計、出納各1人。每少1人扣1分。
★示范幼兒園必須具備以上各類人員配備標準。
C9人員資格(45分)
1、園長資格(3分)。平均一位園長有一項資格不合格扣0.5分。
2、教師資格(25分)。持有教師任職資格證書須達到100%(5分);教師合格
學歷須達到90%(20分)每下降1%扣1分(其中示范園合格學歷須達到100%,學前教
育大專以上學歷須達到60%以上),具有計算機和普通話培訓證書的須分別達到100%,
每下降10%扣0.5分。
3、保健人員資格(2分)。
4、保育員資格(10分)。學歷合格率低于80%扣3分,1人無專業(yè)培訓證書扣1
分(示范園60%達到幼師畢業(yè)或者高中畢業(yè))。
5、炊事人員資格(3分)。1人無任職資格證書扣0.5分。
6、財會人員資格(2分
三、行政管理部份
C10辦園思想(20分)
辦園思想端正,宗旨正確,無亂收費、亂辦班等違規(guī)行為(15分),建立收費公示
板(2分);學習執(zhí)行法律法規(guī)有計劃、措施和總結(3分)。
C11教育任務(20分)
1、在幼兒園辦園實踐中,有認真貫徹《條例》、《規(guī)程》和''綱要",實行保教并
重,促進幼兒全面發(fā)展的舉措和成效(15分)。
2、有學習教育法規(guī)、政策的個人學習筆記和集體學習記錄本,并保證學習時間和
質量(5分)。
C12領導機構(3分)
領導機構健全、合理(1分),領導網絡清晰(1分),領導成員有改革創(chuàng)新精神、
懂業(yè)務(1分)。
C13領導作風(3分)
根據(jù)實際考核酌情計分:好的滿分,中的扣1分,差的不得分。
C14人際關系(3分)
黨群關系、干群關系、園內外關系融洽,家長評價好。
C15道德作風(3分)
1、有教育計劃、總結和成果(各0.5分)。
2、全園教職工團結協(xié)作,工作氛圍好,并有獻計獻策匯集材料(各0.5分)。
C16管理機制(5分)
1、園務、家長委員會(3分)。建立了園務委員會、家長委員會;其職責任務明
確,并能很好發(fā)揮作用(園務委員會1分,家長委員會1分);有會議記錄(園務委員會
0.5分,家長委員會0.5分)。
2、教職工大會及黨、團、工會組織作用(2分)。
(1)幼兒園建立了教職工大會制度(0?5分);
(2)定期開會通過重大決策,實行民主管理(1分);
(3)有條件的需建立黨、團、工會組織并充分發(fā)揮作用(0.5分)。
C17改革與考核機制(5分)
1、改革機制(1分)。積極進行人事制度和分配制度改革,改革有措施,執(zhí)行要合
理。
2、考核機制(4分)。制定各部門各類人員的各項工作的考咳細則及合理的檢查
評估標準與方法(2分),建立檢查考核記錄,及考核評估檔案(1分)。考核工作能體現(xiàn)
公開、公平、公正的原則,并與獎懲掛鉤,調動各部門各類人員的積極性(1分)。
C18總目標(5分)
建立全園各項工作目標明確,并切合實際(3分),措施得力(2分)。
C19分目標(5分)
各部門及個人要有明確的崗位職責及工作目標(各2.5分)。
C20財務后勤制度管理(5分)
財務后勤管理(包括賬目管理和固定資產及物資管理)制度(1分);財產增減手續(xù)
完備、有領導簽字(1分);有物資出入庫及定期盤點清單(1分);伙食收費合理,并按
月張榜發(fā)布(1分);賬目清晰、審計合格(1分)。
C21財務后勤管理效應(15分)
1、幼兒園有穩(wěn)定的辦園資金,每年均有托保費總額的5%—10%經費支出用于購置
玩教具、圖書等所用經費(5分),每少1%扣1分。
2、工資待遇及時兌現(xiàn),并按國家標準執(zhí)行(5分)。
3、建立養(yǎng)老及醫(yī)療保險等社會保障制度(5分)。
C22行政制度管理(5分)
1、建立了各項行政管理制度(3分)。包括工作制度(含考勤和交接班制度)、學
習制度、會議制度、崗位責任制度、獎懲制度、幼兒接送制度、安全保衛(wèi)制度、財務管理
制度、財產保管制度、教工作息制度等。每少1項制度扣0.5分。
2、制度內容切合本園實際,并有利于調動教職工積極性創(chuàng)造性,不斷提高質量和效
益(1.5分),各項制度須存檔并不斷修改完善(0.5分)。
C23行政計劃、總結管理(12分)
1、規(guī)劃(2分)。有5年規(guī)劃(1分),規(guī)劃要切合實際,并根據(jù)形勢發(fā)展及時調
整(1分)。
2、計劃、總結(5分)。
(1)有全園計劃、總結(各1,5分),其中,年度和半年計劃總結缺1項扣0.5分,
月、周工作安排和小結缺一項扣0.5分;
(2)計劃要相互銜接,整佃性強,并能緊扣目標;總結要切合實際,針對計劃完成
情況和效果,總結經驗教訓,以利指導今后工作(2分)。根據(jù)情況酌情計分。
3、培訓(5分)。有教師隊伍的培訓計劃、總結并落實到人(2.5分);有教師
繼續(xù)教育培訓計劃、總結,內容詳實并落實到人(2.5分)。
C24資料管理人員、管理與資料(8分)
1、人員與管理(3分)
(1)有專兼職(示范園必須是專職)資料管理人員(1分);
(2)資料員必須有計算機應用能力中級培訓證書和制作、采集、調配等資料管理能
力(1分);
(3)資料管理制度健全并切實可行,借閱手續(xù)完備,登記清晰(1分)。
2、各種檔案資料齊全,管理科學規(guī)范(2分)。
檔案資料(包括人事檔案、教師業(yè)務檔案、文書檔案)齊全,人事檔案、教師業(yè)務檔案
包括:自然情況登記表及畢業(yè)文憑復印件;獎懲材料(含各項業(yè)務評比考核及評優(yōu)、評模
材料和各種處罰、處分材料);年總結及專題總結;業(yè)務學習進修成績、答辯論文及評
語;業(yè)務表演賽、公開課教案及評價意見;科研及報刊雜志發(fā)表的論文、獲獎論文及經驗
等文章。文書檔案包括:沿革史、大事記、事故登記處理材料、繼續(xù)教育資料(計劃、總
結、登記表、成績、學分證復印件等)、各種文件、計劃、總結、規(guī)劃、各項規(guī)章制度、
會議及學習記錄、考核檢查記錄、考核評估檔案、獎懲記錄、花名冊、統(tǒng)計年報、職業(yè)道
德典型材料、優(yōu)秀論文等;
3、教師各種用書種類齊全,有充分的使用價值(3分)。
(1)教師用書種類齊全(2分)。書的種類包括國家及地方法規(guī);自然科學、社會
科學書籍:幼教理論書籍:各崗位人員必備的參考資料、報刊、雜志等。
(2)各類用書每年能更新補充,有充分的使用價值(1分)。
C25資料作用(3分)
檔案資料要翔實、準確(各1分)。各種資料均能為調動教師學習鉆研業(yè)務積極
性,系統(tǒng)考查使用教師(包括進修、評優(yōu)、晉級、提干)提供充分的材料,為領導管理決
策提供依據(jù)(1分)。
C26安全工作(10分)
1、有防火、防盜、防走失、防食物中毒、安全使用電器、電源等措施和各類突發(fā)事
件應急預案,并定期開展疏散演練活動(4分)。
2、有對消毒液、洗滌用品的管理措施(1分)。
3、玩教具安全無毒(1分)。
4、建立事故報告制度(1分)。
5、近兩年無嚴重、重大、較大事故發(fā)生(3分)。
(事故是指幼兒與成人的身心傷害及幼兒園財產損失;責任事故指違反規(guī)章制度、
溺職所造成的事故;體罰或者變用體罰幼兒造成的事故;意外事故指責任事故以外的事故;
較大事故指受害人短期內不能治愈或者對活動、工作有一定影響的事故;重大事故是指受
害
人較長期不能治愈或者影響幼兒園局部工作的事故;嚴重事故是指造成死亡、終身殘疾或
者
影響幼兒園正常工作的事故;近兩年是指自驗收之日起往前推兩年。凡近兩年內浮現(xiàn)重
大、嚴重和較大事故的均取銷參評示范園和一級一類園資格)。
四、教育教學部份
C27教育觀(10分)
教育觀指全體員工對幼兒教育的觀點和看法。現(xiàn)代教育觀是幼兒園進行教育管理和
改革的指南??己朔绞接校郝犎「鞣矫娣答佉庖?,評議幼兒園日常工作,考查幼兒園工作
人員的教育行為等。
1、有明確的''素質教育從幼兒抓起”的思想,幼兒園的一切工作都以促進幼兒的全
面發(fā)展為宗旨(3分)。
2、保教人員的教育工作切實體現(xiàn)以幼兒為本的教育思想,發(fā)展適宜性教育思想、
生態(tài)教育思想、終身教育思想(3分)。
3、注重幼兒個體差異,因材施教(2分)。
4、以游戲為基本活動(2分)。
C28幼兒觀(10分)
幼兒觀體現(xiàn)了保教人員對幼兒發(fā)展的認識和看法,主要通過一日活動安排和組織來
體現(xiàn)。重點考查保教工作的總體體現(xiàn):
1、尊重幼兒的發(fā)展。幼兒是學習和發(fā)展的主人,注重主體地位的落實(4分)。
2、尊重幼兒的個性。盡可能滿足幼兒的興趣和個性發(fā)展的需要(3分)。
3、尊重幼兒的個體差異。公平、公正的對待每一個幼兒,促進每一個幼兒在原有水
平上進一步發(fā)展(3分)。
C29教育風格(5分)
幼兒園教育風格的形成和建立是幼兒園長期發(fā)展的結果??己朔绞接校郝犎「鞣矫?/p>
反饋意見、考查幼兒園整體工作等。
1、能結合幼兒園實際、教師特點和幼兒身心發(fā)展規(guī)律扎實有效的確立管理和研究
特色(2分)。
2、在提高幼兒園整體質量的基礎上,逐步形成和建立穩(wěn)定的、有影響的幼兒園風
格。(3分)。
C30教育素質(10分)
保教人員的教育素質是幼兒園發(fā)展的基礎,是幼兒園整體實力的體現(xiàn),保教人員的
教育素質直接關系到教育質量??己朔绞接校郝犎「鞣矫娣答佉庖姡u議幼兒園教科研成
效,實地考查幼兒園工作人員的精神面貌和教育水平等。
1、保教人員有較高的理論水平和理論素質,積極向上,努力好學(4分)。
2、員工進取心強,有較強的服務意識(2分)。
3、教職工站、立、行、坐動作規(guī)范,姿態(tài)雅觀,舉止文明、慷慨;衣著打扮整
潔、得體(2分)。
4、幼兒園和教師有較強的時代感和緊迫感,有銳意改革的認識和行動,有強烈的
創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,教育實踐方面有明顯的進步,幼兒園在發(fā)展上有突出的變化(2
分)。
C31機制建立(3分)
教育教學制度和秩序的建設與暢通是幼兒園各項工作的關鍵。著重考查幼兒園各項教
育教學工作和教育管理工作的基本建設情況。
1、幼兒園各項教育工作井然有序,制度健全(1分)。
2、渠道暢通,各負其責,任務明確(1分)。
3、配合默契,團結協(xié)作,形成為了良性運行機制(1分)。
C32計劃總結(3分)
各種教育工作計劃是幼
兒園各項教育教學工作的基本保證,是教育工作目的性與計劃性的體現(xiàn)。對此項工作
考查的重點是在強調計劃預見性的同時,還要考查保教人員對計劃的調控性和靈便性,并
對教師的備課筆記、反思性記錄等進行綜合評價。
1、幼兒園和教師學期初有教育工作計劃,期末有工作總結。計劃中包括了教育目
標、學情分析、具體工作、落實措施、月份安排等方面內容(1分)。
2、總結認真及時,實事求是,既有成績,也有不足,有改進意見(0.5分)。
3、班級教師提前預設的周、日教育計劃,填寫認真,并向幼兒園、家長發(fā)布。周
計劃目標明確,重點工作突出,安排合理,內容豐富,課程安排科學合理(其中教育教學
活動原則.匕小班、中班、大班每天為1-2個)。日計劃做到內容豐富,手段多樣。包括:
每半日室內外活動2—3個,活動安排緊湊,以游戲為基本活動,有幼兒自由活動時間
(1.5分)。
C33檢查評估(6分)
幼兒園園長是幼兒園各項工作的第一責任人,應重視對幼兒園教育教學日常工作的檢
查指導制度的建設。
1、園長應隨時檢查、指導教師的教育教學工作。主管業(yè)務園長每周審閱一次周計劃
表、備課本、周教育反思筆記等資料,要有較細的評語,有記錄(1分);行政園長每周
看評1個半日活動或者2個教育活動(1分),業(yè)務園長或者保教干事每周看評3個半日
活動
或者6個教育活動(1分)。
2、建立各種教研活動制度、教研成果交流總結獎評制度、業(yè)務學習制度、教育教學
質量檢查評價等教育教學管理制度。面對幼兒的考核和抽查科學、合理(3分)。
C34典型培養(yǎng)(3分)
1、幼兒園有明確的培養(yǎng)和提高各級骨干教師隊伍的具體計劃和措施(1分)。
2、在省級教育教學比賽中獲獎(省示范幼兒園教師省級獲獎占教師總數(shù)的5%,市
縣級獲獎占教師總數(shù)的10%),論文在省市級及以上獲獎、發(fā)表或者交流(省示范園數(shù)量
占教師總數(shù)的10%)(1分)。每年至少承擔2次市縣(區(qū))級以二參觀、觀摩活動(1
分)(示范園每年至少承擔1次省參觀和觀摩)。
C35教科研活動(15分)
教科研活動是幼兒園發(fā)展的源動力。
1、專人負貨教科研工作,結合本國需要,建立相應的教科研組織,如專題教研
組,年級教研組,課題實驗教研組等;每月至少組織園級教研活動2次;教科研制度健全
完善(2分)。
2、領導和教師的教科研意識強,參預活動熱情高,態(tài)度積極,肯于鉆研,研討深
刻。教師每周至少參加一次教科訝活動,每次活動參預率至少90%以上(4分)。
3、內容與組織(6分)。
(1)選題切合實際,內容目的性強,有針對性的解決本園工作中的實際問題,對教育
教學中的熱點、難點能進行深入探討研究(2分);
(2)活動記錄規(guī)范、完整、詳實(2分);
(3)教師每月至少1篇教育筆記。教育筆記可以是隨筆,也可以是專題研究記錄或者
觀察筆記。要求有題目,內容具體、真實,有深度(2分)。
4、課題立項及專題研究(3分)。
(1)近期內至少有1項研究課題、實驗課題需在市縣教育科學規(guī)劃辦公室審批、立項
或者備案(1分);
(2)專題研究有專人負責。有研究計劃,選題恰當,注重過程管理,能真正發(fā)揮課
題實效,有課題資料檔案(2分)。
C36研究成果(5分)
1、園內有定期的實驗研究和專題研究論文交流會,每名教師有研究專題及總結,
每3—5年有園內論文集(3分)。
2、立項的課題能順利通過有關部門的驗收,在實驗中取得?定的理論、實踐成果
和工作成績(2分)。
C37生活活動(20分)
1、根據(jù)幼兒的身心特點卻季節(jié)變化建立合理的生活常規(guī)和生活作息制度,使幼兒
生活有規(guī)律(4分)。
2、重視幼兒生活習慣、自理能力和自我保護培養(yǎng)。要求明確,方法得當,指導有
效(4分)。
3、教職員工保教結合意識強,注重自身行為對幼兒的潛移默化影響和熏陶(2
分)。
4、減少包辦代替和不必要的等待現(xiàn)象。關心照應特殊幼兒(5分)。
5、班級生活管理有序,動靜交替合理,有舒適的環(huán)境,杜絕不安全因素(5
分)。
C38教育活動(20分)
1、教育目標明確、具體、恰當、有層次,能在活動時間內達成,對幼兒體現(xiàn)不同
的要求(2分)。
2、內容符合幼兒的年齡特點,具有活動性、綜合性、趣味性,容量適度(3
分)。
3、活動準備及過程(5分)。
(1)活動準備充分、適宜。有物質條件的準備,也有知識經驗的準備(1分);
(2)活動過程面向全體幼兒;提問設計富有啟示性、邏輯性,能引導幼兒主動探求:
注重幼兒的實踐活動,為幼兒提供充分的動手動腦、動口的機會和條件;注重引導幼兒自
主活動和探索學習,教學程序嚴謹,結構合理,環(huán)節(jié)過度自然;活動氣氛活躍,多邊交往
積極(3分);
(3)活動方法多樣,根據(jù)內容恰當?shù)剡\用集體、小組和個別的活動方式,能激發(fā)幼
兒合作學習,充分發(fā)揮多種教育手段的交互作用,合理使用現(xiàn)代化和其它輔助性手段(1
分)。
4、活動效果好,較好地完成為了教育目標,促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技
能的發(fā)展(10分)。
C39游戲活動(20分)
1、為幼兒創(chuàng)設良好的游戲條件;有較充足的游戲時間,既有教師組織的集體游
戲,也有幼兒自主游戲;盡可能有效利用現(xiàn)有空間,有豐富多樣的游戲材料(10分)。
2、根據(jù)幼兒的年齡特點選擇、指導游戲,引導幼兒開展健康、愉快的游戲活動,
尊重幼兒意愿,保持其游戲興趣,允許幼兒自選角色、自由結伴、自創(chuàng)玩法(5分)。
3、教給幼兒游戲規(guī)則和玩具玩法,鼓勵幼兒制作玩具,充分運用代用品、半成
品、原材料,教育指導幼兒及時收放玩具和材料。游戲結束后,引導幼兒講評,提出下次
游戲的要求和建議(5分)。
C40體育活動(20分)
1、在天氣和季節(jié)條件允許的條件下,幼兒每天戶外活動時間2小時以上,其中體
育活動時間1小時以上。特殊情況下,盡可能保證幼兒體育活動需求(5分)。
2、根據(jù)天氣、氣候、活動特點、幼兒的年齡特點恰當?shù)剡x擇體育活動內容,使幼
兒的各項基本動作都得到發(fā)展和鍛煉(5分)。
3、活動組織形式靈便多樣,時間分配合理(3分)。
4、為幼兒準備豐富的活動器材(人均5件以上)。因地制宜,自制部份體育活動
用品。選好活動場地。師生服裝整齊,便于活動(4分)。
5、教師積極參預活動之中,隨時觀察指導幼兒活動狀態(tài);引導幼兒探求多種玩
法;及時控制調整幼兒活動量;照應體弱或者有疾病幼兒;注重采取安全措施,隨時隨地
進
行安全教育(3分)。
C41精神環(huán)境(10分)
1、師生關系和諧,保教人員對幼兒態(tài)度溫和、可親、真誠。無體罰和變相體罰現(xiàn)
象(4分)。
2、班級風氣好,教師公正、民主,各項工作面向全體。能創(chuàng)設和提供一個寬松、
愉快、文明的氛圍。幼兒敢于表之和提出自己的要求(3分)。
3、教師主動與幼兒交往,能用各種形式表達對幼兒的關心和愛護,時常鼓勵和表
揚幼兒,善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)幼兒的長處并竭力提供使其展示的機會和條件(3分)。
有嚴重影響幼兒健康或者體罰、變相體罰的不得分。
C42物質環(huán)境(20分)
1、結合季節(jié)、教育目標、社會環(huán)境及幼兒特點創(chuàng)設環(huán)境,環(huán)境布置具有科學性、
教育性、藝術性,做到定期更換(5分)。
2、環(huán)境中有幼兒參預表現(xiàn)的空間。有幼兒作品、觀察記錄及采集整理的物品集
等。幼兒作品欄展示高度適合幼兒視線,面向全體幼兒征集繪畫作品等;觀察記錄(如氣
象日記等)美觀、合用,有幼兒特點,物品集如樹葉集、糖紙集等整潔、豐富(5分)。
3、結合教育目標,為幼兒提供充足、多樣、衛(wèi)生、安全的區(qū)域材料;區(qū)域設置符合
幼兒發(fā)展需要,數(shù)量適宜,減少干擾,有活動常規(guī)和管理方法(5分)。
4、自然角的物品安全、衛(wèi)生、整潔,適宜幼兒觀察和管理,有標志或者說明。幼兒
應
了解其名稱、特點,參預管理,有觀察記錄。幼兒有相應的種植和養(yǎng)殖區(qū)域及活動(5
分)。
C43家庭社區(qū)(10分)
1、有目的、有計劃地開展家長工作和家庭教育活動。做到有工作計劃、有記錄、
有落實、有總結(2分)。
2、家園聯(lián)系形式多樣,內容計劃性強,活動效果明顯,受到家長的歡迎和好評
(2分)。
3、家長園地內容豐富、有價值。為家長及時提供科學育兒知識,便于家長了解、
掌握幼兒園信息。園地欄目設置科學、合理、實效,文字簡潔、工整(3分)。
4、積極主動與社區(qū)建立聯(lián)系,合理有效地利用幼兒園周邊環(huán)境和教育資源(1
分)。
5、與小學建立固定聯(lián)系,加強溝通和往來,切實做好幼小銜接工作(2分)。
C44專業(yè)素質(15分)
教師說、唱、跳、畫、彈等專業(yè)素質扎實(10分);有較強的指導幼兒個性發(fā)展
的專業(yè)技能(5分)。
C45教育能力(15分)
教師教育技能熟練,適應幼兒園教育教學日常工作需要:有隨機教育能力(2
分),有較高的綜合素質和文化修養(yǎng)(2分),有較強的語言表達和寫作能力(2分),有
設計、實施教育教學活動的能力(2分),有隨機教育的能力(1分),有利用環(huán)境資源進
行教育的能力(1分),有觀察、指導、分析、評價幼兒的能力(2分),有組織管理班級
秩序的能力(1分),有指導家庭社區(qū)工作的能力(1分),有教育反思的能力(1分)。
C46身心健康(10分)
建議考核方法為實測法和觀察法,通過適量隨機抽查個別幼兒的達標情況進行考
核。
1、走、跑、跳、平衡、投擲、鉆爬(攀登)等基本動作協(xié)調發(fā)展大肌肉動作有一
定的耐力和速度(2分)。
2、小肌肉動作比較靈便,會使用筷子、剪刀、學習用具和簡單的小工具(2
分)。
3、有初步的畫、捏、折、撕、貼、穿、插、扣扣子等基本技能(2分)。
4、有良好的飲食、睡眠、盥洗、排泄等生活衛(wèi)生習慣,知道保護自己的眼、耳、
鼻、口、牙齒的常識并有愛護的習慣(2分)。
5、保持身體和儀表整潔,喜歡體育活動,積極參加體育鍛煉沒有口吃、吮手
指、咬手指甲等不良習慣;攻擊性行為少;遇到艱難想辦法解決;有一定的抗挫折能力(2
分)。
C47智力發(fā)展(10分)
建議采用對適量幼兒的討論法、實地考查法、談話法(考查全園幼兒的整體發(fā)展情
況)及作業(yè)法等(通過布置一些作業(yè)對教育教學質量進行分析)進行考核。
1、對周圍事物有強烈的好奇心和探索欲望,喜歡提出各種各樣的問題,善于觀察
身邊發(fā)生的各種變化(2分)。
2、有初淺的社會常識和自然常識基本知識,能初步掌握數(shù)量、形狀、時間、空間
概念,學會簡單的科學方法(2分)。
3、有學習興趣,積極主動參預學習,喜歡看書,掌握正確的握筆、寫畫、看書的
姿式(2分)。
4、注意力集中,思維活躍,善于動口、動手、動腦(2分)°
5、發(fā)音規(guī)范,會說普通話;能基本清晰表達自己的要求和愿望;有一定的語言組
織能力,有初步的早期閱讀的能力(2分)。
C48社會性(10分)
建議采用對適量幼兒的觀察法、實地考察法等進行考核。
1、有愛家鄉(xiāng)、愛集體、爰祖國、愛勞動、愛科學的情感(2分)。
2、同伴間友好相處,團結友愛,會用禮貌用語,態(tài)度友善,愛護公物,遵守規(guī)
則,有秩序;主動與他人交往,有一定的交往方法和技能(2分)。
3、保持周圍環(huán)境衛(wèi)生(2分)。
4、做事有始有終,自己能做的事情自己做(2分)。
5、保持愉快心情,性格活潑、開朗,有同情心,愛護小動物,能獨立活動和游
戲,較少有消極情緒,能初步控制自己的情感(2分)。
C49藝術審美(10分)
建議采用適量幼兒的觀察法、作品分析法(抽查幼兒作品進行分析)、作業(yè)法和抽
測法進行考核。
1、對音樂和美術等藝術活動有一定的興趣,知道和掌握基本的美術知識和工具材
料的使用方法,會欣賞、發(fā)現(xiàn)和愛護生活中和大自然中美的事物(3分)。
2、在各項藝術活動中態(tài)度積極、熱情(2分)。
3、有初步的造型能力和繪畫能力,喜歡繪畫、聽音樂、唱歌、跳舞,有初步的想象
力、創(chuàng)造力(5分)。
五、衛(wèi)生保健部份
C50領導(2分)
主管衛(wèi)生保健工作的領導能充分認識保健工作在園所工作中的重要性,并能協(xié)調好
園所內保健工作(0.5分);了解衛(wèi)生保健部門對園所衛(wèi)生保健的基本要求(0.5分,考試
或者考核),并能枳極組織落實各項保健工作(0.5分);能結合園所保健工作現(xiàn)狀對未
來
保健工作有所規(guī)劃(0.5分)。
C51合格證(10分)
園所應依法取得《托幼園所衛(wèi)生保健合格證》(6分);并按時參加校驗(4
分)。
C52保健人員(2分)
保健人員熟知園所保健工作內容,掌握衛(wèi)生保健部門對園所衛(wèi)生保健的要求(考核
或者考試);具有一定的幼兒保健基本理論和常用技能;有較強的管理能力;每年能對本
園
幼兒健康狀況進行分析,并針對某些情況提出干預措施;能利用有效形式向家長進行幼兒
健康信息的溝通;能夠進行知識更新,定期參加專業(yè)學習及培訓;
C53制度、常規(guī)(4分)
有各項衛(wèi)生保健制度,并按制度落實園所的衛(wèi)生保健工作12分);有各項衛(wèi)生保
健操作常規(guī),并按常規(guī)進行各和操作(2分)。
C54計劃、總結(2分)
有園所衛(wèi)生保健工作年(季)計劃、總結(1分);并有相應的措施保障(1分)。
C55資料管理(2分)
各種衛(wèi)生保健記錄齊全、填寫規(guī)范;原始資料真實;統(tǒng)計資料準確;年度衛(wèi)生保健
資料歸檔及時、規(guī)范,并能根據(jù)實際工作狀況制作一些反映本園保健狀況的圖文資料。
C56健康檢查(10分)
入園體檢在指定婦幼保健機構進行(1分),幼兒體檢合格率100%(3分);工作
人員上崗前須到指定的婦幼保健機構體檢(1分),體檢合格率100%(3分);在園幼
兒和在崗工作人員每年須體檢一次,體檢率100%(2分)。
C57晨檢、全日觀察及異常情況處理(10分)
保健人員每日門前晨檢(4分),定時巡視班級(4分),發(fā)現(xiàn)異常情況及時處
理(2分)。
C58幼兒體檢(5分)
在園幼兒進行四二一體檢,示范園、一級園體檢率分別達到100%、95%以上(3
分);示范園每季度、一級園每半年體格測量及評價一次,并反饋給家長(2分)。
C59五官保?。?分)
視力檢查每年二次(2.5分);聽力檢查每年一次(2.5分)。
C60心理保健(5分)
有針對幼兒的心理保健教育,創(chuàng)造一個能保證幼兒身心和諧發(fā)展的環(huán)境,把心理保
健滲透到幼兒生活的各環(huán)節(jié)之中(2.5分);及時發(fā)現(xiàn)和矯正幼兒的心理疾患和異常行為
(2.5分)。
C61疾病防治(10分)
弱視矯治率示范園和一級園分別達到100%、95%以上(2分);恒牙踽齒矯治率
示范園和一級園達到95%以上(2分);體弱兒及肥胖兒有專案管理且復查及時、書寫規(guī)范
(2分);其它各種疾病矯治率95%以,(2分);有預防各種傳染性疾病的措施(1分);對營
養(yǎng)不良和肥胖幼兒進行監(jiān)測,并有相應的干預措施(1分)。
C62幼兒衛(wèi)生習慣培養(yǎng)(20分)
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