安全工作人員工作職責(zé)規(guī)章制度

安全工作人員工作職責(zé)規(guī)章制度第一章總則為了確保企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的人身安全，加強(qiáng)安全工作人員的管理，提高安全工作效率，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，訂立本規(guī)章制度。第二章職責(zé)范圍第一節(jié)基本職責(zé)安全工作人員是企業(yè)安全管理的重要責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)的安全工作，保障生產(chǎn)過(guò)程的安全和員工的人身安全。安全工作人員應(yīng)具備相關(guān)的安全管理學(xué)問(wèn)和技能，諳習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，能夠有效應(yīng)對(duì)安全事故和緊急事件。安全工作人員應(yīng)全面負(fù)責(zé)企業(yè)的安全工作，包括但不限于安全生產(chǎn)管理、安全宣揚(yáng)教育、安全培訓(xùn)、安全檢查、事故調(diào)查和安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作。第二節(jié)實(shí)在職責(zé)安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)訂立和完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度。組織訂立并實(shí)施安全操作程序和事故應(yīng)急預(yù)案。監(jiān)督和引導(dǎo)各部門依照安全規(guī)定開展生產(chǎn)活動(dòng)，確保各項(xiàng)安全管理制度的落實(shí)和執(zhí)行。定期進(jìn)行安全事故隱患排查，適時(shí)除去安全隱患，確保生產(chǎn)場(chǎng)所的安全環(huán)境。安全宣揚(yáng)教育訂立安全宣揚(yáng)教育計(jì)劃，組織開展安全宣揚(yáng)教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和安全防范本領(lǐng)。定期組織安全學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的安全學(xué)問(wèn)和技能培育，提高員工的安全責(zé)任意識(shí)。組織開展安全主題活動(dòng)和安全科普學(xué)問(wèn)競(jìng)賽，激發(fā)員工參加安全工作的積極性和制造性。安全培訓(xùn)負(fù)責(zé)布置新員工的安全培訓(xùn)，包括安全操作規(guī)程、安全學(xué)問(wèn)和事故應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn)。組織崗位培訓(xùn)，針對(duì)不同崗位的員工進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn)和技能培育。供給相關(guān)培訓(xùn)資料和教材，定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)考試，評(píng)估培訓(xùn)效果。安全檢查定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)覺并整改安全隱患，確保生產(chǎn)設(shè)施的安全牢靠性。組織安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，對(duì)關(guān)鍵崗位和緊要設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)排查，防范安全事故的發(fā)生。要求各部門建立安全檢查制度，定期開展自查工作，確保各項(xiàng)安全管理措施的有效執(zhí)行。事故調(diào)查和分析組織事故調(diào)查，深入分析事故原因，提出事故防范和改進(jìn)措施，并適時(shí)進(jìn)行整改。形成事故調(diào)查報(bào)告和處理看法，適時(shí)上報(bào)相關(guān)主管部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。建立事故統(tǒng)計(jì)分析制度，定期總結(jié)事故發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，提出防備措施和改進(jìn)建議。安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，分析企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患，訂立相應(yīng)的防范措施。供給安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全風(fēng)險(xiǎn)情況，提出改進(jìn)建議。監(jiān)督和引導(dǎo)各部門依照風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控，確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效掌控和管理。第三章管理標(biāo)準(zhǔn)安全管理責(zé)任制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要明確本部門的安全管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)安全工作的組織和實(shí)施，并落實(shí)責(zé)任到崗位和個(gè)人。安全工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，確保各項(xiàng)安全措施的有效性，對(duì)安全事故負(fù)總責(zé)。安全相關(guān)培訓(xùn)制度各部門要依照相關(guān)規(guī)定訂立安全培訓(xùn)計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行，確保員工接受到必要的安全培訓(xùn)。安全工作人員要不斷學(xué)習(xí)安全管理學(xué)問(wèn)和技能，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和本領(lǐng)，做到學(xué)以致用。安全檢查與隱患排查制度安全工作人員要定期組織安全檢查和隱患排查，確保整改措施的有效性和落實(shí)。安全隱患要適時(shí)上報(bào)，并依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。事故報(bào)告和處理制度安全工作人員要建立健全事故報(bào)告和處理制度，確保事故得到適時(shí)報(bào)告和妥當(dāng)處理。事故調(diào)查報(bào)告要真實(shí)客觀，分析事故原因，提出改進(jìn)措施，并做好事故的記錄和檔案管理。安全宣揚(yáng)教育制度安全工作人員要訂立安全宣揚(yáng)教育計(jì)劃，開展安全宣揚(yáng)教育活動(dòng)。安全宣揚(yáng)教育要重視方法和效果，做到有針對(duì)性、有創(chuàng)新性，提高員工的安全防范意識(shí)。第四章考核標(biāo)準(zhǔn)安全工作人員的績(jī)效考核績(jī)效考核以事故率、隱患整改率、安全培訓(xùn)合格率、安全宣揚(yáng)教育成效等為重要指標(biāo)?？?jī)效考核結(jié)果要適時(shí)通報(bào)，并作為評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、薪酬激勵(lì)的緊要依據(jù)。安全工作人員的職業(yè)素養(yǎng)考核職業(yè)素養(yǎng)考核以工作態(tài)度、工作本領(lǐng)、溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)、應(yīng)急處理本領(lǐng)等方面為重要指標(biāo)。職業(yè)素養(yǎng)考核結(jié)果要作為晉升和選拔的緊要參考。安全工作人員的專業(yè)學(xué)問(wèn)考核專業(yè)學(xué)問(wèn)考核以相關(guān)法律法規(guī)、安全管理學(xué)問(wèn)和技能為重要內(nèi)容。專業(yè)學(xué)問(wèn)考核結(jié)果要適時(shí)反饋給安全工作人員，便于他們提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。第五章附則本規(guī)章制度自頒布