2025年度建筑行業(yè)臨時(shí)人員雇傭及管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度建筑行業(yè)臨時(shí)人員雇傭及管理合同甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員描述1.人員資質(zhì)與技能乙方提供的臨時(shí)人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書和技能水平，能夠勝任甲方工程項(xiàng)目的相關(guān)工作。乙方應(yīng)保證所提供人員的工作態(tài)度良好，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.人員數(shù)量與崗位甲方預(yù)計(jì)雇傭的臨時(shí)人員數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為______（人）。人員2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際雇傭數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在工程開工前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。二、雇傭條件與薪酬1.雇傭期限乙方人員應(yīng)在甲方工程項(xiàng)目的施工期間內(nèi)提供勞動(dòng)，雇傭期限為______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）。甲方有權(quán)根據(jù)工程進(jìn)度需要，提前或延期終止雇傭合同。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/月（具體金額），按照實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算。甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、工作安排與交工時(shí)間1.工作安排乙方人員應(yīng)按照甲方的工作安排進(jìn)行施工，服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮和調(diào)度。甲方將為乙方人員提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工具、設(shè)備等。2.交工時(shí)間乙方人員應(yīng)按照甲方的要求完成工程項(xiàng)目的施工任務(wù)，并保證工程的質(zhì)量和進(jìn)度。甲方將在工程完工后進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，乙方人員應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行工程交工。四、管理與責(zé)任1.管理要求乙方人員應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮和調(diào)度。乙方應(yīng)對(duì)其人員的行為負(fù)責(zé)，如發(fā)生違反規(guī)定的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.責(zé)任承擔(dān)乙方人員在工作中發(fā)生的意外事故，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償。乙方人員因自身原因造成的工程損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的臨時(shí)人員進(jìn)行考核和工作表現(xiàn)評(píng)估。有權(quán)根據(jù)工程進(jìn)度和人員需求調(diào)整雇傭人員。義務(wù)：為乙方人員提供必要的工作條件和生活保障。按照合同約定支付乙方人員的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。六、人員考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方人員進(jìn)行工作考核，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。乙方人員應(yīng)積極配合考核，如實(shí)反映自己的工作情況。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作要求以及甲方內(nèi)部管理制度為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方將在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取改進(jìn)措施。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付甲方將按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方人員的薪酬。乙方人員如有加班，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.福利待遇甲方將為乙方人員提供國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇乙方人員，應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失。如乙方人員違反甲方規(guī)章制度，造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員信息、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字