預就業(yè)勞動合同書

預就業(yè)勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方預就業(yè)期間的相關事項達成如下協(xié)議：第一條合同主體一、甲方為具有獨立法人資格的用人單位，具有合法有效的營業(yè)執(zhí)照，注冊地址為：____________________，法定代表人（或負責人）：____________________。二、乙方為具有完全民事行為能力的勞動者，身份證號碼：____________________，住址：____________________。第二條合同期限一、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方正式入職甲方之日止。二、本合同期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作內容一、乙方在預就業(yè)期間，應按照甲方安排的工作崗位、工作內容、工作要求進行工作。二、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務。第四條工作時間一、乙方在預就業(yè)期間，實行_______小時工作制，每天工作時間為_______小時，每周工作_______天。二、甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的休息時間和合法權益。第五條勞動報酬一、乙方在預就業(yè)期間的勞動報酬為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元/月。二、甲方應按月支付乙方的勞動報酬，支付時間為每月_______日。第六條社會保險及公積金一、甲方應為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。二、甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第七條勞動合同終止及解除一、預就業(yè)期間，如乙方正式入職甲方，雙方應簽訂正式勞動合同，本合同自動終止。二、在預就業(yè)期間，如乙方提出解除本合同，應提前_______天書面通知甲方。三、在預就業(yè)期間，如甲方提出解除本合同，應提前_______天書面通知乙方，并支付乙方相應工資。第八條違約責任一、乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。二、甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。第九條爭議解決一、本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。二、如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定一、本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.明確合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人（或負責人）等信息準確無誤，以確認合同的有效性和可執(zhí)行性。2.合同期限：預就業(yè)勞動合同的期限應具體明確，包括起始日期和終止日期，以及任何可能的續(xù)簽條件。3.工作內容：合同中應詳細描述乙方的工作崗位、職責和任務，以避免未來的工作糾紛。4.工作時間：應遵守國家關于工作時間和休息日的法律規(guī)定，確保乙方的合法權益不受侵害。5.勞動報酬：明確乙方的工資標準、支付方式和支付時間，以保障乙方的經濟權益。6.社會保險及公積金：甲方必須依法為乙方辦理社會保險和公積金，以保障乙方的福利待遇。7.合同終止及解除：合同中應明確雙方在何種情況下可以終止或解除合同，以及相應的通知期限。8.違約責任：應具體約定違約方的責任和賠償方式，以保障雙方的權益。9.爭議解決：合同應提供爭議解決的途徑和方法，通常包括協(xié)商和訴訟。解決辦法：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)合同中的約定，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.預就業(yè)：指勞動者在正式就業(yè)前，與用人單位進行的一種就業(yè)準備活動，通常包括實習、試用期等。2.完全民事行為能力：指勞動者具備完全的行為能力，能夠獨立進行民事活動，不受限制。3.法人資格：指企業(yè)或其他組織依法具有的獨立的法律地位，能夠以自己的名義享有權利和承擔義務。4.營業(yè)執(zhí)照：是工商行政管理部門發(fā)給企業(yè)法人的合法經營證明，是企業(yè)進行經營活動的法律憑證。5.社會保險：是指國家通過立法，采取強制手段，對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助的一種社會保障制度。6.住房公積金：是指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房的一項長期住房儲金。7.違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的民事責任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施、賠償損失等。8.民事訴訟：指當事人之間因民事權益爭議，向人民法院提起訴訟，由人民法院依法審理并作出裁判的活動。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：乙方為在校大學生，利用假期進行預就業(yè)實習。補充條款：甲方應考慮到乙方學業(yè)安排，提供靈活的工作時間，確保不影響乙方的學習進度。補充條款：甲方應尊重乙方的學業(yè)時間，為乙方提供彈性工作安排，如需調整工作時間，雙方應提前溝通協(xié)商。2.場合：乙方為外地人員，需要在甲方處解決住宿問題。補充條款：甲方應提供合適的住宿條件，并確保住宿環(huán)境的安全與舒適。補充條款：甲方應提供安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，住宿費用由甲方承擔，住宿標準雙方協(xié)商確定。3.場合：乙方為特定技術崗位，需要甲方提供專業(yè)培訓。補充條款：甲方應提供必要的技術培訓，以幫助乙方更快適應崗位要求。補充條款：甲方承諾為乙方提供專業(yè)的技術培訓，培訓期間乙方享有正常工資待遇。4.場合：乙方在預就業(yè)期間可能涉及甲方商業(yè)秘密。補充條款：乙方應遵守甲方的商業(yè)秘密規(guī)定，確保不泄露任何商業(yè)機密。補充條款：乙方同意在預就業(yè)期間及之后，對甲方商業(yè)秘密嚴格保密，不得以任何形式泄露。合同所需的附件列表：1.乙方身份證復印件附件一：乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.乙方學歷證明或相關資質證書附件三：乙方學歷證明或相關資質證書4.乙方健康證明附件四：乙方健康證明5.甲方提供的住宿