人事專員勞動(dòng)合同范本

人事專員勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：_________________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：________________住址：_______________________鑒于甲方愿意依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)，雇傭乙方為人事專員，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____天協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任人事專員職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）執(zhí)行甲方的人事管理政策，制定和執(zhí)行人事管理方案；（2）組織實(shí)施員工招聘、培訓(xùn)、考核等人事管理活動(dòng)；（3）負(fù)責(zé)員工檔案管理和人事檔案管理；（4）其他與人事管理相關(guān)的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日__小時(shí)，每周工作__天，休息__天。具體工作時(shí)間由甲方安排，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。3.2乙方因特殊原因需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并按照甲方的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方支付，具體支付方式為：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)_元；（2）崗位工資：每月人民幣_(tái)_元；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)，甲方可以給予一定的獎(jiǎng)金。4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按照甲方的薪酬制度發(fā)放，具體支付時(shí)間為每月__日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（1）帶薪年假：每年__天；（2）病假：每年__天；（3）其他福利：根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的需求，甲方可以提供其他福利。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方違反甲方紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付賠償金。7.2若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：合同中應(yīng)明確約定合同的起始日期和終止日期，以避免因期限不明確而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。2.工作內(nèi)容及職責(zé)：合同中應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，確保雙方對(duì)工作范圍有清晰的認(rèn)識(shí)。3.工作時(shí)間規(guī)定：合同中應(yīng)規(guī)定乙方的工作時(shí)間，包括每日工作時(shí)長(zhǎng)、每周工作天數(shù)和休息日，以符合勞動(dòng)法規(guī)定。4.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式：合同中應(yīng)明確乙方的工資結(jié)構(gòu)、支付金額、支付時(shí)間及支付方式，確保雙方的權(quán)益。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：合同中應(yīng)明確乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，以保障乙方的合法權(quán)益。6.勞動(dòng)紀(jì)律：合同中應(yīng)規(guī)定乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律，包括遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。7.違約責(zé)任：合同中應(yīng)明確雙方違反合同約定的違約責(zé)任，包括違約金支付等。解決辦法：1.合同爭(zhēng)議：若雙方對(duì)合同條款產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.合同變更：若雙方需要變更合同條款，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。3.合同解除：若一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)依法解除合同，并按照合同約定追究違約責(zé)任。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。違約責(zé)任：合同一方未履行合同義務(wù)或者履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因法定或約定事由出現(xiàn)，導(dǎo)致合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止的行為。社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守的行為規(guī)則，包括遵守工作時(shí)間、完成勞動(dòng)任務(wù)等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方即將擔(dān)任重要的人事改革項(xiàng)目，涉及公司整體人事架構(gòu)調(diào)整。補(bǔ)充條款：考慮到乙方即將承擔(dān)的特殊項(xiàng)目，雙方同意在合同中增加一條關(guān)于項(xiàng)目獎(jiǎng)金的條款，若乙方完成項(xiàng)目目標(biāo)，甲方將根據(jù)項(xiàng)目成果給予乙方額外的獎(jiǎng)金激勵(lì)。2.場(chǎng)合：乙方因家庭原因，需要靈活的工作時(shí)間安排。補(bǔ)充條款：鑒于乙方特殊情況，雙方同意在合同中增加彈性工作時(shí)間的條款，乙方可以在確保完成工作任務(wù)的前提下，與甲方協(xié)商確定具體的工作時(shí)間和休息日。3.場(chǎng)合：乙方有海外工作經(jīng)歷，甲方希望乙方能利用其國(guó)際視野為公司帶來(lái)新的發(fā)展。補(bǔ)充條款：為充分利用乙方的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，雙方同意在合同中增加一條關(guān)于國(guó)際交流項(xiàng)目的條款，甲方將支持乙方參與國(guó)際交流活動(dòng)，并提供必要的培訓(xùn)和資金支持。4.場(chǎng)合：乙方即將結(jié)婚或計(jì)劃生育，需要考慮婚假和產(chǎn)假。補(bǔ)充條款：考慮到乙方的個(gè)人生活計(jì)劃，雙方同意在合同中增加一條關(guān)于婚假和產(chǎn)假的補(bǔ)充條款，明確乙方在此期間享有的權(quán)益和甲方的支持措施