人力資源居間協(xié)議簡(jiǎn)明樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人力資源居間協(xié)議簡(jiǎn)明樣本甲方（招聘方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（人力資源服務(wù)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人力資源服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)崗位2.服務(wù)方式乙方將通過(guò)人才市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘等多種渠道為甲方尋找合適人才。二、服務(wù)期限與費(fèi)用1.服務(wù)期限本協(xié)議有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.服務(wù)費(fèi)用乙方提供人力資源服務(wù)，甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用共計(jì)______元（大寫(xiě)：______），分______期支付。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，并提供乙方所需的相關(guān)資料。甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照協(xié)議約定提供人力資源服務(wù)，確保招聘流程的合法性和有效性。乙方應(yīng)保證所推薦人才的素質(zhì)和能力符合甲方要求。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。若乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試和考核，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整招聘需求，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并按照約定提供相關(guān)招聘信息。為乙方提供必要的面試場(chǎng)地和設(shè)備，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議約定提供人才推薦服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е抡衅富顒?dòng)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供人才推薦服務(wù)。對(duì)甲方提供的招聘信息保密，不得泄露給第三方。六、人才考核與錄用1.考核方式乙方在推薦人才前應(yīng)對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選和評(píng)估，確保候選人符合甲方要求。甲方在收到推薦的人才后，應(yīng)進(jìn)行面試和考核，以確定是否錄用。2.錄用標(biāo)準(zhǔn)錄用標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的崗位要求、技能和經(jīng)驗(yàn)以及公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如錄用不合格，甲方應(yīng)在錄用后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提供新的候選人。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方協(xié)議總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫(xiě)：______）。2.服務(wù)費(fèi)（如有）根據(jù)人才推薦進(jìn)度，在乙方按照甲方要求推薦一定數(shù)量的人才后，甲方支付相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方完成所有人才推薦且經(jīng)甲方錄用后，甲方支付協(xié)議總價(jià)的尾款，即協(xié)議總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕錄用符合要求的人才，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于推薦費(fèi)用、人才損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量提供人才推薦服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的人才不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新推薦符合要求的人才，并按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因人才推薦質(zhì)量問(wèn)題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于招聘信息、人才資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲