煉鋼廠崗位職責(zé)定稿1

目錄

廠領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)、程序、權(quán)限和標(biāo)準(zhǔn)錯謾!未定義書簽。

廠長（書記）工作職責(zé)、程序、權(quán)限和標(biāo)準(zhǔn)錯誤!未定義書簽。

黨總支副書記工作職責(zé)、程序、權(quán)限和標(biāo)準(zhǔn)錯誤!未定義書簽。

生產(chǎn)技術(shù)副廠長工作職責(zé)、程序、權(quán)限和標(biāo)準(zhǔn)錯誤!未定義書簽。

設(shè)備副廠長工作職責(zé)、程序、權(quán)限和標(biāo)準(zhǔn)錯誤!未定義書簽。

生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責(zé)4

生產(chǎn)技術(shù)科根本職責(zé)4

生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責(zé)6

轉(zhuǎn)爐調(diào)度員崗位職責(zé)8

生產(chǎn)技術(shù)科日常事務(wù)調(diào)度（干尋）崗位職責(zé)8

生產(chǎn)技術(shù)科坐調(diào)崗位職責(zé)9

連鑄調(diào)度員崗位職責(zé)9

連鑄工藝技術(shù)員崗位職責(zé)10

轉(zhuǎn)爐工藝技術(shù)員崗位職責(zé)11

質(zhì)量管理員崗位職責(zé)II

統(tǒng)計管理員崗位職責(zé)12

品種開發(fā)工藝技術(shù)員崗位職責(zé)12

本錢核算員崗位職責(zé)12

生產(chǎn)準(zhǔn)備工藝技術(shù)員崗位職責(zé)13

平安員崗位職責(zé)13

綜合管理科崗位職責(zé)14

綜合管理科根本職責(zé)14

科長崗位職責(zé)15

秘書崗位職責(zé)15

保衛(wèi)干事崗位職責(zé)16

組織干事崗位職責(zé)16

工會干事崗位職責(zé)17

人力資源管理員崗位職責(zé)17

經(jīng)濟責(zé)任制干事崗位職責(zé)18

宣傳干事崗位職責(zé)18

職教、生活干事崗位職責(zé)18

女工干事崗位職責(zé)19

青年干事崗位職費19

設(shè)備科崗位職責(zé)20

設(shè)備科根本職責(zé)20

科長崗位職責(zé)21

副科長崗位職責(zé)21

機械技術(shù)員崗位職責(zé)22

電氣技術(shù)員崗位職責(zé)22

儀表技術(shù)員崗位職責(zé)24

能源管理員崗位職員24

I?建技術(shù)員崗位職責(zé)24

備品備件員崗位職責(zé)25

資料員崗位職責(zé)26

電氣、儀表、機械專職點檢員崗位職責(zé)26

自動化技術(shù)員職責(zé)27

生產(chǎn)準(zhǔn)備工段崗位職責(zé)28

生產(chǎn)準(zhǔn)備工段根本職責(zé)29

工段工長（副工長）崗位職責(zé)29

工段綜合干事兼核算員崗位職貴30

工藝技術(shù)員崗位職責(zé)31

鋼包熱修班長崗位職責(zé)32

鋼包滑板工崗位職責(zé)32

鋼包機構(gòu)維護(hù)工崗位職責(zé)33

鋼鐵包冷修工崗位職責(zé)33

鋼鐵包拆包工崗位職責(zé)34

鋼鐵包烘烤工（灌砂工）崗位職責(zé)34

混鐵爐班長崗位職責(zé)34

混鐵爐臺上兌鐵指揮工崗位職責(zé)35

混鐵爐搖爐工崗位職責(zé)35

廢鋼班班長崗位職責(zé)36

廢鋼驗收工崗位職責(zé)36

廢鋼裝槽工崗位職責(zé)37

爐料工崗位職責(zé)38

合金加料班班長崗位職責(zé)38

叉車工崗位職責(zé)39

合金驗收工崗位職責(zé)39

介金配料工崗位職責(zé)40

轉(zhuǎn)爐工段崗位職責(zé)40

轉(zhuǎn)爐工段根本職責(zé)40

工段長崗位職責(zé)40

工段黨支部書記崗位職責(zé)41

副工段長崗位職責(zé)42

工段工藝技術(shù)員崗位職責(zé)42

工段平安員崗位職責(zé)43

工段干事崗位職責(zé)43

工段核算員崗位職責(zé)44

總爐長崗位職責(zé)44

值班爐長崗位職責(zé)45

爐前班長國位職責(zé)45

主煉鋼工崗位職責(zé)45

主搖爐工崗位職責(zé)46

副搖爐工崗位職責(zé)46

爐前工崗位職責(zé)46

噴補工崗位職責(zé)47

渣車操作工崗位職責(zé)47

吹氮喂絲工崗位職責(zé)47

鋼包車操作工崗位職責(zé)48

上料操作工崗位職責(zé)48

清渣工崗位職責(zé)49

連鑄工段崗位職責(zé)49

連鑄工段根本職責(zé)49

工段長［副工段長）崗位職責(zé)50

工段書記國位職責(zé)51

工段干事崗位職責(zé)52

工段核算員崗位職責(zé)52

工藝技術(shù)員崗位職責(zé)52

連鑄機長崗位職責(zé)53

連鑄班長（副機長）崗位職責(zé)54

中包工崗位職責(zé)54

大包工回位職責(zé)55

主控室操作工崗位職責(zé)56

連鑄拉矯班長崗位職費56

拉矯工崗位職責(zé)57

推鋼工崗位職責(zé)57

吊掛工崗位職責(zé)57

生產(chǎn)準(zhǔn)備工崗位職責(zé)57

中間包修砌工崗位職責(zé)58

儀表工崗位職責(zé)58

電工崗位職責(zé)59

值班電工崗位職責(zé)60

焊工崗位職責(zé)61

鉗工崗位職責(zé)61

值班鉗工崗位職責(zé)62

維修工段崗位職責(zé)62

維修工段根本職責(zé)62

工段長崗位職責(zé)63

工段黨支部書記崗位職責(zé)64

副工段長崗位職責(zé)65

機械技術(shù)員崗位職責(zé)65

電氣技術(shù)員崗位職責(zé)67

自動化技術(shù)員職責(zé)68

儀表技術(shù)員崗位職責(zé)70

干事崗位職責(zé)70

班長崗位職責(zé)70

核算員崗位職責(zé)71

電工崗位職責(zé)71

儀表工崗位職責(zé)74

機械工崗位職責(zé)75

值班鉗工閔位職貢76

焊工崗位職責(zé)77

起重工崗位職責(zé)78

電梯操作工職責(zé)78

電訊維修工職責(zé)78

自動化值班人員崗位職責(zé)79

行車工段崗位職責(zé)80

行車工段根本職責(zé)80

行車工段長崗位職責(zé)81

行車副工段長崗位職責(zé)81

行車綜合干事崗位職責(zé)82

行車司機崗位職責(zé)82

行車機械點檢員崗位職責(zé)82

行車電氣點檢員崗位職責(zé)83

行車值班長崗位職責(zé)84

行車技術(shù)員崗位職責(zé)84

運行工段崗位職責(zé)85

運行工段根本職責(zé)85

工段長崗位職責(zé)85

技術(shù)員崗位職責(zé)86

專業(yè)點檢員崗位職責(zé)86

平安員崗位職責(zé)87

工段核算員兼干事崗位職責(zé)88

工段值班長崗位職責(zé)88

一次除塵及煤氣回收崗位職責(zé)88

汽化工崗位職責(zé)89

抓渣加藥工崗位職責(zé)89

一次除塵工崗位職責(zé)90

水泵工崗位職責(zé)90

污水處理工崗位職責(zé)91

電氣運行工崗位職責(zé)91

生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)科根本職責(zé)

1、組織橫班現(xiàn)場生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各工序的時間組織和空間組織。

2、抓好各工序的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)橫班現(xiàn)場生產(chǎn)準(zhǔn)備工作的落實。

3、檢查各工段、科室有關(guān)生產(chǎn)組織準(zhǔn)備及措施的落實情況，并對未做好的單位提出考

核意見。

4、負(fù)責(zé)當(dāng)班設(shè)備事故、操作事故處理及組織工作，較大事故及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、負(fù)責(zé)主持當(dāng)班生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故分析會及責(zé)任落實。

6、合理安排設(shè)備方案檢修，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與設(shè)備檢修的關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)與公司、總調(diào)、四班生產(chǎn)的對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。

8、帶頭執(zhí)行按廠制定的工藝、設(shè)備、質(zhì)量、平安制度要求，不違規(guī)指揮并檢查催促當(dāng)

班各道工序的操作。

9、負(fù)責(zé)四班生產(chǎn)中影響生產(chǎn)因素的查實、記錄和責(zé)任判定及考核。

1。、嚴(yán)格執(zhí)行總調(diào)下達(dá)的生產(chǎn)方案，確保各項指標(biāo)完成。

11、負(fù)責(zé)當(dāng)班各崗位人員勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律的檢查、考核。

12、負(fù)責(zé)當(dāng)班鋼坯入庫的協(xié)調(diào)和組織。

13、負(fù)責(zé)當(dāng)班鋼渣、污泥等運輸事宜的協(xié)調(diào)及信息反響。

14、負(fù)責(zé)調(diào)度、工藝、平安、質(zhì)量記錄的整理，考核數(shù)據(jù)的提供和生產(chǎn)、工藝平安、質(zhì)

量情況的分析。

15、負(fù)責(zé)調(diào)度會議的主持及調(diào)度會議布置，作的檢查、催促、確認(rèn)和考核意見。

16、協(xié)調(diào)科室與工段、工段與工段在生產(chǎn)過程中的工作順序，做到最大限度減少影響生

產(chǎn)時間。

17、執(zhí)行上級指令，正確下達(dá)指令。

18、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)組織模式（包括鐵水、廢鋼入爐量，鋼水溫度、合金參加等管理）并

予以實施。

19、負(fù)責(zé)工藝管理制度、規(guī)定、工作規(guī)劃的制訂。

20、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理操作規(guī)程的制訂、檢查、落實、考核。

21、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作和IS09001：2000質(zhì)量體系運行工作，健全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立

質(zhì)量檔案。

22、負(fù)責(zé)科研、攻關(guān)、新產(chǎn)品開發(fā)、新材料試用工作，提出實施方案并組織實施。

23、負(fù)責(zé)新工藝技術(shù)推廣、員工操作培訓(xùn)方案。

24、組織工藝事故分析會并提出改良方法。

23、提出提高產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的措施、方法，并組織實施。

26、抓好對外核算工作一一重點抓好大宗原材料、爐料、合金、鐵水、廢鋼進(jìn)廠數(shù)量和

質(zhì)量等級的復(fù)查把關(guān)工作。

27、做好本錢指標(biāo)分解工作,提出挖潛增效攻關(guān)工程并制定保證措施。

28、協(xié)調(diào)各工段工藝技術(shù)有關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。

29、負(fù)責(zé)全廠大宗原慚斗、爐料、合金、輔助楙懵?lián)竦腗定、平衡、匕艮并對其供貨颯進(jìn)行監(jiān)

督、檢查和fif&認(rèn)，有質(zhì)量異議的，負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異議。

30、負(fù)責(zé)主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的達(dá)標(biāo)與考核工作。

31、負(fù)責(zé)廠內(nèi)科技工程申報、評議及獎勵的初級整理和組織，并負(fù)責(zé)向上級申報工程的

歸口管理工作。

32、負(fù)責(zé)全廠平安、消防、定置、環(huán)境保護(hù)、護(hù)廠防盜等的日常工作。

33、負(fù)責(zé)匯總和牽頭制訂平安技術(shù)措施方案，經(jīng)上級批準(zhǔn)后，組織實施。

34、負(fù)責(zé)制訂全廠的平安生產(chǎn)規(guī)劃、平安文明生產(chǎn)、規(guī)章制度、定置管理責(zé)任區(qū)的劃分。

35、負(fù)責(zé)平安教育，新工人進(jìn)廠、參觀實習(xí)人員及調(diào)換特殊工種人員的三級平安教育，

提出特殊工種工人的定期培訓(xùn)方案。

36、組織檢查平安活動學(xué)習(xí)情況，推廣平安生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，表彰典型、先進(jìn)，做好平安

獎罰。

37、負(fù)責(zé)事故登記，工傷事故的調(diào)查分析，處理和統(tǒng)計報告、記錄入檔。

38、負(fù)責(zé)催促、檢查有關(guān)科室、工段對設(shè)備和生產(chǎn)工具、壓力容器、特種設(shè)備（車輛）、

防署降溫設(shè)施的定期檢查。

39、負(fù)責(zé)全廠平安、定置管理、職業(yè)危害定期專項檢查，解決事故隱患，糾正和制止違

章冒險作業(yè)，遇有特殊情況威脅人身和設(shè)備平安時，有權(quán)指令停止作業(yè)和指揮工人

離開危險區(qū)域，并報告領(lǐng)導(dǎo)及時處理。

40、負(fù)責(zé)全廠環(huán)保設(shè)施監(jiān)管，確保污染物達(dá)標(biāo)排放。

41、負(fù)責(zé)謝?直（墩育工作，主管政治、刑事案件的預(yù)防及協(xié)助公司查辦案件。

42、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)、設(shè)備、財產(chǎn)的保衛(wèi)工作。

43、負(fù)責(zé)消防器材的管理、發(fā)放、使用，消防知識的宣傳、普及教育，消防工作的檢查、

催促、整改。

44、完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責(zé)

1、在生產(chǎn)、工藝、平安、質(zhì)量、本錢管理方面主動當(dāng)好生產(chǎn)技術(shù)副廠長的參謀、助手，

正確行使指揮權(quán)，正確下達(dá)指令。

2、負(fù)責(zé)主持廠每日生產(chǎn)調(diào)度會和工作檢查會，對生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種問題做及時處

理和正確決策。

3、負(fù)責(zé)組織主持重大生產(chǎn)事故、操作事故的分析會，并對事故責(zé)任行使仲裁權(quán)。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的生產(chǎn)協(xié)調(diào)與指揮，負(fù)責(zé)現(xiàn)場事故的組織進(jìn)度跟蹤及其它生產(chǎn)問題的處理。

5、負(fù)責(zé)對調(diào)度室業(yè)務(wù)工作實施有效的管理和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)穩(wěn)順、有序、受控及穩(wěn)順

交接班。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工段、各科室提出的與生產(chǎn)、工藝、平安、質(zhì)量有關(guān)的緊急任務(wù)。

7、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系，及時解決制約本廠生產(chǎn)的外部因素。

8、按照設(shè)備檢修方案，合理、科學(xué)、適時安排好設(shè)備的檢修和正常的維護(hù)及清理。

9、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)工藝方面的方針、政策和規(guī)定，貫徹執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度。

10、組織制訂各項工藝、技術(shù)方面的管理制度、規(guī)定及有關(guān)工作方案。

11、組織、制訓(xùn)、審查、修改_L藝操作規(guī)程，并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)、執(zhí)行和考核。

12、組織完成上級下達(dá)的科研攻及新技術(shù)、新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用、開發(fā)任務(wù)。

13、組織處理生產(chǎn)中工藝方面出現(xiàn)的問題（如生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故），及時組織召開分析

會，并按規(guī)定提出處理意見和防范措施。

14、組織開展群眾性的技術(shù)革新活動，并組織上報，提出鑒定意見和獎勵方法，對有價

值的成果進(jìn)行推廣。

13、組織工藝技術(shù)人員對操作工進(jìn)行理論授課輔導(dǎo)、考核，提出員工工藝技術(shù)方面的培

訓(xùn)方案。

16、負(fù)責(zé)對本科室的工作實施管理和協(xié)調(diào)。

17、負(fù)責(zé)向廠長提出技術(shù)工作分析報告和方案執(zhí)行情況報告，為廠長決策提供依據(jù)。

18、組織廠內(nèi)貫標(biāo)檢查，催促、整改，確保公司及貫標(biāo)評審機構(gòu)的年檢順利通過。

19、組織評審和申報好科技進(jìn)步獎、小改小革獎等，用好用活這些獎勵資金，盡可能地

發(fā)揮全廠員工特別是工程技術(shù)人員的積極性。

2D、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及公司和廠有關(guān)平安生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,

并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。

21、負(fù)責(zé)組織各種平安生產(chǎn)、定置管理、環(huán)境保護(hù)、綜合治理和職業(yè)危害的檢查，有權(quán)

下達(dá)行政指令、限期整改并催促實施。

轉(zhuǎn)爐調(diào)度員崗位職責(zé)

1、在廠主管領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)科科長的指揮下負(fù)責(zé)調(diào)度室大班生產(chǎn)組織、指揮、協(xié)調(diào)工作，

嚴(yán)格執(zhí)行指令，正確下達(dá)指令。

2、負(fù)責(zé)主持大班生產(chǎn)調(diào)度會和考勤，布置當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)，并檢查催促工作的落實情況。

3、負(fù)責(zé)組織主持橫班操作事故影響生產(chǎn)的分析會，并對責(zé)任作出初步判定，寫出分析

報告。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中一般性的突發(fā)性事故的組織處理。

5、負(fù)責(zé)中、晚班較大操作、設(shè)備、工藝事故的組織協(xié)調(diào)，并檢查催促其進(jìn)度，有效縮

短事故處理時間。

6、負(fù)責(zé)橫班重大事件匯報、請示及指令傳達(dá)。有權(quán)調(diào)動橫大班勞力、物力，處理較大

的突發(fā)性事故。

7、負(fù)責(zé)橫班對協(xié)調(diào)的正常的工作聯(lián)系。

8、負(fù)責(zé)橫班的平安生產(chǎn)管理和違規(guī)、違紀(jì)人員的考核。

9、負(fù)責(zé)安排橫大班的設(shè)備檢修方案，并檢查催促進(jìn)度。

生產(chǎn)技術(shù)科日常事務(wù)調(diào)度〔干事）崗位職責(zé)

1、在生產(chǎn)科長領(lǐng)導(dǎo)下積極主動地開展工作。

2、協(xié)助抓好調(diào)度臺的交接班管理工作，加強內(nèi)部違規(guī)的考核。

3、按照質(zhì)量貫標(biāo)的要求，催促坐調(diào)做好調(diào)度日志的記錄，做好調(diào)度日志的貫標(biāo)檢查工

作，發(fā)現(xiàn)不合格項及時整改。

4、參加生產(chǎn)科主持召開生產(chǎn)事故分析會，在規(guī)定的時間內(nèi)上交事故分析報告。

5、做好平安定置、文明衛(wèi)生及日常事務(wù)的處理工作。

6、特殊情況下負(fù)責(zé)組織廠調(diào)度會，協(xié)助科長做好雙休日值班。

7、負(fù)責(zé)周調(diào)會影響生產(chǎn)時間、中間包包齡的統(tǒng)計分析?，按時提交經(jīng)濟責(zé)任制及相關(guān)考

核數(shù)據(jù)到綜合科。

8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)科調(diào)度員的個人業(yè)績考核工作。

9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)科工作范圍內(nèi)一些臨時性突擊任務(wù)的協(xié)調(diào)、組織與指揮。

1。、做好生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)會議準(zhǔn)備和記錄工作，如實考勤，做好相關(guān)的管理工作。

生產(chǎn)技術(shù)科坐調(diào)崗位職責(zé)

1、在當(dāng)班值班主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)現(xiàn)場的指揮、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作。按照“低溫

快位”、“穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)”、優(yōu)質(zhì)高效”的指導(dǎo)思想開展工作。

2、進(jìn)班掌握轉(zhuǎn)爐的冶煉情況（爐況、出鋼口情況），連鑄機的作業(yè)情況（幾臺機作業(yè)、

每臺機子幾個流子、在拉品規(guī)、定尺、斷面、中間包爐數(shù)1,混鐵爐鐵水儲藏情況，

及時協(xié)調(diào)指揮，保證鋼水的銜接，確保正常情況下不搶接連鑄。

3、及時與總調(diào)和煉鐵、制氧廠調(diào)度室聯(lián)系，保證鐵水、氧氣、氧氣、氮氣等不影響生

產(chǎn)。

4、按照質(zhì)量認(rèn)證要求做好調(diào)度日志的記錄工作。

5、按作業(yè)方案時間及時排入生產(chǎn)方案，嚴(yán)格按方案品規(guī)安排爐子、鑄機生產(chǎn)。特殊情

況需臨時變更方案，且符合技術(shù)科有關(guān)規(guī)定，改變作業(yè)方案必須在規(guī)定的時間內(nèi)將

相應(yīng)方案進(jìn)行變更并發(fā)送或保存，通知連鑄和記錄班，確保按質(zhì)、按量、按品規(guī)

完成方案，從而保證數(shù)據(jù)與實物的一致性。

6、按照調(diào)度會確定的方案檢修安排好爐子、鑄機的清理維護(hù)，并提前通知相關(guān)單位做

好準(zhǔn)備，催促檢修單位按方案時間完成檢修工程或任務(wù)的落實與故障處理，保證設(shè)

備正常進(jìn)行。

7、掌握好連鑄機的作業(yè)情況，及時準(zhǔn)確地安排好爐子的冶煉品規(guī)、溫度、出鋼時間等，

防止鋼、鐵水泡爐、搶接連鑄，確保微調(diào)。

8、在鐵水充足的情況下，堅決執(zhí)行低溫快拉制度，提高鑄機作業(yè)率。

9、搞好調(diào)度臺衛(wèi)生，保護(hù)調(diào)度專用設(shè)備，及時做好各種記錄及內(nèi)部交接班記錄，對口

交接班。

1。、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部廢鋼的卸車。

連鑄調(diào)度員崗位職責(zé)

1、在當(dāng)班值班主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)連鑄方面的工作。

2、進(jìn)班檢查鑄機的生產(chǎn)情況、生產(chǎn)準(zhǔn)備情況：掌握鑄機各有幾個流拉鋼、鋼種、斷面、

定尺、溫度、拉速、中間包的準(zhǔn)備等情況，及時向坐調(diào)度匯報。

3、生產(chǎn)過程當(dāng)中對鑄機發(fā)生的不正常情況，以及鑄機的大包、中間包溫度，及時向坐

調(diào)匯報，確保爐機匹配的工作質(zhì)量。

4、必須協(xié)調(diào)好行車及時吊掛鋼水上連鑄，盡量防止搶接，保證生產(chǎn)的正常銜接。

5、及時催促連鑄指揮行車吊下連鑄空鋼包，保證鋼包的正常周轉(zhuǎn)。

6、在鐵水充足、轉(zhuǎn)爐冶煉正常的情況下，抓好鑄機低溫快拉的工作，提高鑄機作業(yè)率。

7、催促連鑄做好中間包烘烤及其它準(zhǔn)備工作，保證上機換包工作的順利進(jìn)行，確保開

澆成功率。

8、了解當(dāng)班生產(chǎn)的鋼種，檢查催促連鑄改定尺，防止非定尺坯的生產(chǎn)。

9、協(xié)助安排和檢查、落實鑄機停機清理和維護(hù)工作。催促、協(xié)調(diào)鑄機的故障處理；協(xié)

調(diào)鋼水接受跨、連鑄跨、和吊車作業(yè)的協(xié)調(diào)工作。

1。、抓好熱裝熱送、轉(zhuǎn)鋼入庫的工作，對影響入庫各個環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)和疏通。

11、協(xié)調(diào)好廠鋼包使用和周轉(zhuǎn)，催促及時返回鋼包，按廠生產(chǎn)組織的相關(guān)規(guī)定，催促及

時返回回爐鋼水。

連鑄工藝技術(shù)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)連鑄工藝操作規(guī)程的制定和修改工作。

2、起草連鑄工藝方面的規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)連鑄用各種耐火材料、保護(hù)渣、覆蓋劑等的使用情況跟蹤和信息反響工作，出

具使用證明。

4、負(fù)責(zé)制定新工藝、新技術(shù)、新材料等的試驗方案，收集和整理相關(guān)資料，并得出根

本結(jié)論。

5、對于連鑄方面的生產(chǎn)操作事故，協(xié)助技術(shù)廠長、技術(shù)科長開好分析會，寫出總結(jié)材

料，監(jiān)督實施整改。

6、對于連鑄工藝、設(shè)備方面造成的質(zhì)量事故參與分析、調(diào)查并實施整改。

7、配合上級部門搞好各項科研攻關(guān)和新成果的推廣使用工作。

8、牽頭組織對連鑄耐材質(zhì)量的抽查工作。

9、按要求完成廠、科下達(dá)的臨時性工作。

轉(zhuǎn)爐工藝技術(shù)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)的工藝技術(shù)工作，努力完成廠下達(dá)的質(zhì)量和消耗等各項指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)不斷提高爐前工人的冶煉技術(shù)水平工作，監(jiān)督轉(zhuǎn)爐工藝技術(shù)規(guī)程、操作要點的

執(zhí)行。

3、配合有關(guān)部門完成各項轉(zhuǎn)爐科研攻關(guān)及新產(chǎn)品的試驗任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)制訂新工藝新材料的試驗方案，并不定期對試驗進(jìn)行檢查，將使用單位提供的

資料進(jìn)行整理，做出根本結(jié)論。

5、及時了解各耐火材料的庫存數(shù)量，使用情況然后報方案。

6、牽頭組織不定期對轉(zhuǎn)爐的進(jìn)廠爐料、合金的質(zhì)量進(jìn)行抽查。

7、對于轉(zhuǎn)爐工藝、設(shè)備方面造成的質(zhì)量事故參與分析、調(diào)查并實施整改。

8、按要求完成廠、科下達(dá)的臨時性工作.

質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

1、主管分廠的質(zhì)量工作。

2、收集、總結(jié)、分析質(zhì)量方面的原始記錄，促進(jìn)鋼坯質(zhì)量的提高。

3、發(fā)生二級及以上質(zhì)量事故組織召開分析會，確定相關(guān)責(zé)任，提出防范措施和整改方

案。

4、負(fù)削t妍合閣?1、儂W的責(zé)任定和質(zhì)量事故凰勖析，提^預(yù)防糾出麟。

5、處理質(zhì)量異議的投訴、及時向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、定期將質(zhì)量情況匯報給廠長、主管技術(shù)廠長、科長及各工段。

7、定期出各種報表（質(zhì)量月報等）。

8、對軋鋼退廢確定責(zé)任，并負(fù)責(zé)用戶質(zhì)量異議的索賠處理.

9、制訂年度質(zhì)量方針、目標(biāo)考核方法及負(fù)責(zé)檢查實施完成情況。

1。、參與公司、廠組織的質(zhì)量攻關(guān)工作。

H、每月按時提供質(zhì)量考核依據(jù)給綜合科。

12、做好貫標(biāo)的日常管理工作。

13、按時組織每月內(nèi)部貫標(biāo)模擬內(nèi)審

14、負(fù)責(zé)與上級質(zhì)量部門的聯(lián)絡(luò)工作。

15.參與組織接待公司每年度的貫標(biāo)內(nèi)審及國家質(zhì)量認(rèn)證中心的外審。

16、負(fù)責(zé)文件資料的管理存檔。

17、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的檢查、考核。

18、組織貫標(biāo)文件的修訂。

19、按要求完成廠、科下達(dá)臨時性工作。

統(tǒng)計管理員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹《統(tǒng)計法》,各種統(tǒng)計資料按照行業(yè)生產(chǎn)指標(biāo)目錄填報，各種報表實事求是,

不得虛報、瞞報、遲報、偽報。

2、按照規(guī)定收集、整理、分析、提供管理企業(yè)的根本統(tǒng)計資料，并對其進(jìn)行分析、預(yù)

測、監(jiān)督。

3、組織指導(dǎo)廠所屬原始記錄員，加強對他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強根底工作，健全統(tǒng)計臺

帳制度、原始記錄借閱制度和原始記錄管理制度。

4、認(rèn)真按照規(guī)定程序辦理原始記錄印刷，印刷費用控制在本錢指標(biāo)內(nèi)。

5、建立質(zhì)量記錄樣本冊，對所有質(zhì)量記錄、原始記錄必須按規(guī)定編目、填寫、歸檔、

保存、銷毀。

6、按要求完成廠、科下達(dá)的臨時性工作。

品種開發(fā)工藝技術(shù)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全廠新產(chǎn)品的開發(fā)及工藝方案研究、材料準(zhǔn)備和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)品種開發(fā)的冶煉工藝操作培訓(xùn)。

3、制訂年度品種開發(fā)的方案。

4、協(xié)助公司有關(guān)單位搞好新產(chǎn)品開發(fā)試驗工作。

5、核實品種鋼的冶煉本錢。

6、按要求完成廠、科下達(dá)的臨時性工作。

本錢核算員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和公司、廠的規(guī)章制度,

積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，搞好本員工作。

2、深入生產(chǎn)一線，掌握第一手核算資料，了解全廠工藝流程、生產(chǎn)狀況，努力鉆研業(yè)

務(wù)，具備一定的文化水平、業(yè)務(wù)水平和組織管理能力。

3、具體負(fù)責(zé)本廠班組經(jīng)濟核算的組織、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。結(jié)合實際對工段專（兼）職核

算員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織競賽活動。檢查工段、班組本錢指標(biāo)的分解落實情況和本

錢核算、考核情況。

4、根據(jù)公司下達(dá)的本錢方案，做好指標(biāo)分解落實工作。在收集、整理數(shù)據(jù)的根底上搞

好日核算、旬核算、月總結(jié)工作。每月底將本錢費用正確匯總歸集到各科室、工段,

根據(jù)各單位本錢完成情況和經(jīng)濟核算情況，按經(jīng)濟責(zé)任制要求提供考核數(shù)據(jù)。

5、應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法，推動經(jīng)濟核算工作的現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化。

6、負(fù)責(zé)全廠挖潛增效措施的落實。

7、負(fù)貢全廠業(yè)務(wù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、核查，作。

8、按要求完成廠、科下達(dá)的臨時性工作。

生產(chǎn)準(zhǔn)備工藝技術(shù)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)鋼包冷、熱修操作規(guī)程的制訂和修改工作。

2、負(fù)責(zé)鋼包新工藝、節(jié)能烘烤的開發(fā)和實施。

3、負(fù)責(zé)鋼包新材料的實驗、運用跟蹤和實驗總結(jié)。

4、負(fù)責(zé)全廠耐火材料方案初審及方案申報，及時掌握各種材料消耗，定期分析耐火材

料消耗，為廠長決策提供依據(jù)。

5、負(fù)責(zé)鋼水Ar站處理工藝相關(guān)管理工作。

6、牽頭組織鋼包事故分析并提出改良方法。

7、按要求完成廠、科下達(dá)的臨時性工作

平安員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)廠平安生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的日常管理工作。

2、根據(jù)上級對平安生產(chǎn)工作的規(guī)定和要求，結(jié)合實際情況，負(fù)責(zé)匯窗口參與制定本廠平筑蜀魴案，

I麗室領(lǐng)瞄牌出具體工作意見，損一領(lǐng)物的族瓶

3、參與廠新建、擴建、改建及大、中、小修工程的施工方案的審查竣工驗收工作，提

出平安方面的建議和要求，并促其解決。

4、組織制訂本廠平安生產(chǎn)的規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，并經(jīng)常檢查、落實、催促工段、

班組執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)抓好新工人，參觀實習(xí)人員及調(diào)換工種人員的三級平安教育，組織好特殊工種

的定期培訓(xùn)工作。

6、負(fù)責(zé)組織檢查平安活動日的學(xué)習(xí)情況，推廣先進(jìn)的平安工作經(jīng)驗，抓好典型，表彰

先進(jìn)，做好各種平安競賽的平安獎罰工作。

7、根據(jù)各工段（科室）的特點，開展各種形式的平安競賽活動。

8、負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計報表工作，做好各類平安檔案、記錄工作,

嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原那么。

9、催促并組織，段〔科室〕進(jìn)行各種形式的平安檢查，尤具是起重吊具、煤氣回收的

平安檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

1D、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，糾正和制止違章冒險作業(yè)。

11、搞好班組平安建設(shè)，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)和催促各工段專職平安員的工作，充分發(fā)揮平安

網(wǎng)絡(luò)的作用。

12、負(fù)責(zé)拗理業(yè)健郵冊本系的認(rèn)證工作，做好工8級內(nèi)審員附11紡指導(dǎo)。

綜合管理科崗位職責(zé)

綜合管理科根本職責(zé)

1、認(rèn)真落實集團公司各項規(guī)定和要求,完成各項任務(wù)。

2、認(rèn)真執(zhí)行廠領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作指令，及時反響信息。

3、做好行政、總支的日常工作。

4、做好文件、信函的處理送閱和管理工作。

5、協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)做好科室、工段之間工作上的協(xié)調(diào)平衡工作，催促、監(jiān)督、檢查、考核、

落實，有關(guān)政策規(guī)定的落實和專項工作任務(wù)的完成。

6、負(fù)責(zé)廠月度工作方案管理。

7、負(fù)責(zé)中層干部考察、績效考核、經(jīng)濟責(zé)任制考核和人事管理。

8、負(fù)責(zé)黨員開展、黨費收繳開支管理。

9、負(fù)責(zé)外來單位參觀、學(xué)習(xí)的接洽、接待工作。

1。、負(fù)責(zé)分廠會議管理。

11、負(fù)責(zé)職工教育、培訓(xùn)、宣傳、報刊收發(fā)、工會日常工作、勞動管理、工資發(fā)放、經(jīng)

濟責(zé)任制考核。

12、負(fù)責(zé)廠行政、黨委有關(guān)發(fā)文和領(lǐng)導(dǎo)報告的擬搞和校對工作。

13、深入調(diào)查了解，為廠領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

14、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理，辦公用電腦、打印機、機、復(fù)印機等辦公用品管理。

15、負(fù)責(zé)組織政治學(xué)習(xí)，并安排檢查、考核工作。

16、負(fù)責(zé)、網(wǎng)絡(luò)的管理和防暑降溫飲料及藥品的發(fā)放工作。

17、負(fù)責(zé)共青團工作、紀(jì)檢日常工作，女工工作。

18、完成廠領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

科長崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)綜合科工作。

2、貫徹落實黨的方針政策、黨委和行政各種決議，催促檢查執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)組織制訂廠行政、黨總支有關(guān)發(fā)文及領(lǐng)導(dǎo)報告的擬搞和校對工作。

4、負(fù)責(zé)廠的接待管理工作。

5、負(fù)責(zé)廠的職工教育、培訓(xùn)、宣傳報道、工會日常工作、勞動管理、工資發(fā)放、經(jīng)濟

責(zé)任制考核及組織人事管理工作。

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。

7、負(fù)責(zé)廠科層管理人員、一般管理人員、關(guān)鍵專業(yè)（技術(shù)）職務(wù)崗位人員業(yè)績考核工

作。

8、負(fù)責(zé)辦公費、勞務(wù)費的管理。

9、負(fù)責(zé)廠規(guī)章制度修訂及審核工作。

10、負(fù)責(zé)內(nèi)部車輛管理、會議室管理、澡堂、洗衣房等后勤工作及其它生活福利工作。

11、及時完成廠領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)，并及時反響任務(wù)完成情況。

秘書崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)行政下發(fā)的通知、文件，工作報告、工作總結(jié)、發(fā)言稿、匯報材料等行政方面

的文字資料的起草、打印。

2、負(fù)責(zé)行政領(lǐng)導(dǎo)所主持召開會議的通知、簽到、會場布置、會議記錄，按要求整理會

議紀(jì)要，負(fù)責(zé)督辦、落實會議決定的事項，并將督辦落實情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、負(fù)責(zé)行政文件的登記、傳閱及管理工作。

4、負(fù)責(zé)廠領(lǐng)導(dǎo)安排的督查督辦工作，有關(guān)的工作調(diào)查匯報。

5、負(fù)責(zé)月度工作方案的收集、上報核定、安排打印、發(fā)放等工作。

6、負(fù)責(zé)機、網(wǎng)的管理工作。

7、負(fù)責(zé)月度經(jīng)濟活動分析會的組織、考核與會務(wù)工作。

8、及時完成行政領(lǐng)導(dǎo)和科長臨時交辦的其他工作任務(wù)，并及時反響任務(wù)完成情況。

保衛(wèi)干事崗位職責(zé)

1、對全廠職工進(jìn)行法律宣傳教育，負(fù)責(zé)廠區(qū)治安，刑事案件的預(yù)防工作，杜絕重大案

件，減少一般案件的發(fā)生。

2、負(fù)責(zé)全廠區(qū)內(nèi)的治安秩序，查處治安案件，協(xié)助偵破重大案件，追查破壞事故。

3、加強防范，減少刑事發(fā)案和杜絕職工犯罪，打擊犯罪分子的破壞活動，對治安危險

分子加強管埋

4、負(fù)責(zé)廠生產(chǎn)、設(shè)備、財產(chǎn)的保衛(wèi)工作，建立健全治保組織，開展治?；顒?，并且在

業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo)防訓(xùn)，負(fù)責(zé)好重點部位的監(jiān)控。

5、負(fù)責(zé)民兵訓(xùn)練及武裝工作和定期組織護(hù)廠防盜隊員開展活動。

6、管理消防器材，做好防火、防盜、防災(zāi)害、防破壞事故教育。

7、接待和處理保衛(wèi)業(yè)務(wù)方面的來訪，外調(diào)與函復(fù)，協(xié)助做好保密工作，制止與查處偷

竊、出賣公司及廠機密的行為。

8、催促有關(guān)部門加強對劇毒及放射性物質(zhì)的管理。

9、負(fù)責(zé)調(diào)解一般民事糾紛，協(xié)助法庭對離婚和重大民事糾紛的調(diào)處，配合有關(guān)單位做

好職工思想工作。

10、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)科對全廠要害部位的監(jiān)督管理。

組織干事崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)黨總支下發(fā)的通知、文件，工作方案、工作報告、工作總結(jié)、發(fā)言稿、匯報材

料，及黨內(nèi)評議活動等文字材料的起草、打印。

2、負(fù)責(zé)黨總支書記（或副書記）主持召開會議的通知、簽到、會場布置、會議記錄，

按要求整理會議紀(jì)要，負(fù)責(zé)督辦、落實會議決定的事項，并將督辦落實情況及時向

領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、負(fù)責(zé)集團黨委文件的登記、傳閱及管理工作。

4、負(fù)責(zé)黨員干部管理、黨員開展、黨員教育、黨費收繳等黨務(wù)方面的工作，對支部開

展“三會一課”、黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動等工作情況進(jìn)行檢查、催促，并向黨總支書

記（或副書記）匯報。

5、負(fù)責(zé)聯(lián)系各工段黨支部的工作。

6、負(fù)責(zé)紀(jì)委的日常工作及科層管理人員的紀(jì)律和廉潔自律工作。

7、及時完成廠領(lǐng)導(dǎo)和科長臨時交辦的其他工作任務(wù)，并及時反響任務(wù)完成情況。

工會干事崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會下發(fā)的通知、文件，工作報告、工作總結(jié)、發(fā)言稿、匯報材料等工會方面的

文字資料的起草、打印。

2、負(fù)責(zé)工會領(lǐng)導(dǎo)所主持召開會議的通知、簽到、會場布置、會議記錄，按要求整理會議

紀(jì)要，負(fù)責(zé)督辦、落實會議決定的事項，并將督辦落實情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、負(fù)責(zé)工會文件的登記、傳閱及管埋。

4、負(fù)責(zé)工會檔卡管理、職工療養(yǎng)、職工生活困難補助、病傷困難職工看望慰問、職工直

系親屬死亡的悼唁、工會活動的組織等面的工作。

5、負(fù)責(zé)公司及廠文體活動的組織工作。

6、負(fù)責(zé)勞動競賽獎的數(shù)據(jù)收集及核算工作。

7、負(fù)責(zé)廠務(wù)公開工作。

8、及時完成廠領(lǐng)導(dǎo)和科長交辦的其他工作任務(wù)，并及時反響任務(wù)完成情況。

人力資源管理員崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障政策、經(jīng)濟政策、制度，執(zhí)行上級經(jīng)濟責(zé)任制有關(guān)規(guī)定

執(zhí)行行政的決議。

2、負(fù)責(zé)工資及各種獎金的發(fā)放建檔管理及人力資源報表工作。

3、負(fù)責(zé)職工的轉(zhuǎn)正、調(diào)整、津貼管理及勞動紀(jì)律檢查工作。

4、負(fù)責(zé)職工有關(guān)身份的證明。

5、負(fù)責(zé)人員調(diào)動的轉(zhuǎn)介工作和工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。

6、根據(jù)《勞動考勤》和《請假制度》，負(fù)責(zé)對各單位的考勤表的審查、建檔工作，負(fù)責(zé)

職工探親假、年休假、病假、事假等各種請假登記工作。

7、負(fù)責(zé)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保障基金的扣繳及帳戶發(fā)放管理工作。

8、負(fù)責(zé)定員定崗及人事資料工作。

9、負(fù)責(zé)內(nèi)部職工獎懲管理工作及相關(guān)文件的起草發(fā)布工作。

10、負(fù)責(zé)根底管理工作及科級干部業(yè)績考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

11、及時完成廠領(lǐng)導(dǎo)和科長臨時交辦的其他工作任務(wù)，并及時反響任務(wù)完成情況。

經(jīng)濟責(zé)任制干事崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障政策、經(jīng)濟政策、制度，執(zhí)行上級經(jīng)濟責(zé)任制有關(guān)規(guī)定,

執(zhí)行行政決議。

2、負(fù)責(zé)廠年度經(jīng)濟責(zé)任制的制訂、考核、落實及歸口管理工作。

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部職工換崗后崗位工資的更改，各種職務(wù)、職稱系數(shù)的變更和崗位工段總系

數(shù)的變更匯總工作。

4、負(fù)責(zé)收集各科室、工段提供的考核數(shù)據(jù)，根據(jù)考核數(shù)據(jù)和經(jīng)濟責(zé)任制的規(guī)定，進(jìn)行

核對和匯總。

5、負(fù)責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)向廠領(lǐng)導(dǎo)提供考核和崗位工資測算表。

6、負(fù)責(zé)勞動競賽獎、設(shè)備“零”故障獎等各種單項獎的造表、審批歸檔工作。

7、參加每月考評會，并負(fù)現(xiàn)考核落實。

8、負(fù)責(zé)根底管理數(shù)據(jù)匯總、考核工作。

9、負(fù)責(zé)廠定員定崗位工作、勞動紀(jì)律的檢查工作。

1。、及時完成廠領(lǐng)導(dǎo)和科長臨時交辦的其他工作任務(wù)，并及時反響任務(wù)完成情況。

宣傳干事崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)完成《達(dá)鋼報》、達(dá)鋼電視臺宣傳稿件報道任務(wù)，保證廠重要生產(chǎn)經(jīng)營舉措，重

要會議及活動、生產(chǎn)經(jīng)營管理重要成績等及時見報見臺。

2、負(fù)責(zé)宣傳通訊員隊伍建設(shè)，組織進(jìn)行不同形式的宣傳業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，培養(yǎng)一支人員

較穩(wěn)定、業(yè)務(wù)知識較強的宣傳通訊員隊伍。

3、負(fù)責(zé)宣傳櫥窗內(nèi)容的及時更換，做好重要會議、活動及節(jié)目的橫幅、門樓布置任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)宣傳專用設(shè)備、物品的使用、保管。

5、負(fù)責(zé)完成廠領(lǐng)導(dǎo)或科長交辦的文件、材料的起草、打印。

6、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)的管理工作，文件按文號、按年月整理成冊，文件隨時可查。

7、負(fù)責(zé)報刊雜志的訂閱工作。

8、及時完成廠領(lǐng)導(dǎo)和科長交辦的其他工作任務(wù)，并及時反響任務(wù)完成情況。

職教、生活干事崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)職工教育的具體工作的組織、安排及相關(guān)管理工作。

2、負(fù)責(zé)職工技能等級的管理工作。

3、負(fù)責(zé)外來人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)參觀的管理工作。

4、負(fù)責(zé)崗位相關(guān)工作的總結(jié)、規(guī)劃、文件及發(fā)言稿的起草、打印。

5、在科長指導(dǎo)下，承辦各類辦公用品的方案、申報、發(fā)放和管理工作

6、負(fù)表洗衣工、澡堂的管理及相關(guān)材料的方案、申報、領(lǐng)發(fā)工作。

7、負(fù)責(zé)防暑降溫的各項工作。

8、負(fù)責(zé)生活及后勤工作。

9、負(fù)責(zé)關(guān)鍵專業(yè)（技術(shù)）崗位人員的績效考核。

10、及時完成廠領(lǐng)導(dǎo)和科長臨時交辦的其他工作任務(wù)，并及時反響任務(wù)完成情況。

女工干事崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司工會女工工作安排，結(jié)合我廠工作情況，年初制定年度女職_L工作規(guī)劃及

措施，并認(rèn)真組織實施。

2、每季召開一次女工工作會議，工作需要時可臨時召開，并布置工作任務(wù)。

3、每月及時、準(zhǔn)確地報送如月報，每年6月中旬、12月中旬分別報送半年和年度工作

總結(jié)。

4、認(rèn)真組織女職工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，每年舉辦一次學(xué)習(xí)班。

5、認(rèn)真做好女職工的來信來紡、維權(quán)工作。

6、組織女工委員及時看望生病住院、家庭困難的女職工。

7、每年組織女職工進(jìn)行一次婦科檢查，以及防癌俁險工作。

8、認(rèn)真做好年度女工工作總結(jié)與考察，評出先進(jìn)，召開“三八”表彰大會，并做好“三

八”節(jié)對女職工的慰問工作。

9、認(rèn)真做好方案生育工作。

10、及時完成廠領(lǐng)導(dǎo)和科長交辦的其它工作任務(wù)，并及時反響任務(wù)完成情況。

青年干事崗位職責(zé)

1、根據(jù)廠黨總支和上級團委部署制訂團總支的工作方案，并經(jīng)常檢查其實施情況。

2、在廠黨總支和綜合科的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)團員青年的政治教育、思想教育、形勢教

育、法制教育。

3、經(jīng)常和團員青年交流、談心，推進(jìn)團的工作，開展多種寓教于樂的文體活動。

4、組織開展“青年崗位能手技能大賽”，幫助青工崗位成才。

5、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展青安崗、青年突擊隊等活動。

6、及時完成廠領(lǐng)導(dǎo)和科長臨時交辦的其他工作任務(wù)，并及時反響任務(wù)完成情況。

設(shè)備科崗位職責(zé)

設(shè)備科根本職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全廠機械、電氣、儀表設(shè)備的運行、檢修與維護(hù)管理.

2、負(fù)責(zé)全廠機械、電氣、儀表設(shè)備的小改小革、技術(shù)革新，新技術(shù)、新設(shè)備的推廣與應(yīng)

用。

3、負(fù)責(zé)廠機、電、儀、管、焊等事故分析報告、處理意見以及整改措施的管理。

4、負(fù)責(zé)全廠點巡檢工作、設(shè)備點檢定修和方案檢修管理。

5、負(fù)責(zé)土建工作的維護(hù)、局部改建、擴建管理。

6、負(fù)責(zé)全廠固定資產(chǎn)的建檔、立卡、零固報廢管理。

7、負(fù)責(zé)備件的方案、貯備、發(fā)放、保管工作。

8、負(fù)責(zé)設(shè)備的修舊利廢、廢舊物質(zhì)回收、精密儀器發(fā)放使用以及四項費用的管理。

9、負(fù)責(zé)全廠大修工程技術(shù)管理利現(xiàn)場指揮效勞，確保按期按質(zhì)完成并按規(guī)定結(jié)算。

10、負(fù)責(zé)備品件消耗月報、季報、年報、盤底的管理。

11、負(fù)責(zé)圖紙、資料，技術(shù)書籍的管理。

12、負(fù)責(zé)全廠備品備件的方案落實、驗收、合理擺放，負(fù)責(zé)備品備件修復(fù)的外委管理。

13、負(fù)責(zé)全廠電器、五金化工、油料、地方材料、鋼材等方案、進(jìn)貨驗收、保管發(fā)放的

管理。

14、負(fù)責(zé)全廠壓力容器使用的管理，確保平安、可靠正常運行。

15、負(fù)責(zé)基建、檢修工程外委工作的管理。

16、負(fù)責(zé)全廠計量設(shè)施的建立、完善、校驗和正常使用等一系列管理工作，確保準(zhǔn)確、

可靠、正常運行。

17、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廠內(nèi)各車忖（科室）之間的有關(guān)設(shè)備管理的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。

18、負(fù)責(zé)落實上級有關(guān)部門交給的業(yè)務(wù)工作。

19、負(fù)責(zé)渣灌修補、專用工程車輛維護(hù)、檢修的管理工作。

20、協(xié)助財務(wù)做好本錢分解和木錢捽制T作，并提供考核數(shù)據(jù)-

科長崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和全面執(zhí)行國家、省、廳、廠等上級主管部門有關(guān)設(shè)備管理的方

針、法規(guī)、制度。

2、組織編制、完善修訂好廠有關(guān)設(shè)備材料管理的各項規(guī)章制度并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

3、全面規(guī)劃本年度方針、目標(biāo)及實施細(xì)那么，加強科室管理，對本科工作負(fù)全面責(zé)

任。

4、抓好科內(nèi)全體人員的分工和崗位職責(zé)的落實并考核。

5、協(xié)調(diào)好科內(nèi)、外之間的工作關(guān)系。

6、將每天調(diào)度會的工作指令分解布置到人，并檢查完成情況，催促落實。

7、定期安排、檢查、總結(jié)科內(nèi)的工作。

8、積極推動點巡檢摸檢合一工作，抓好設(shè)備的預(yù)防維修。

9、認(rèn)我抓好設(shè)備的方案檢修，檢杳落實情況，催促搞好考核工作。

1。、負(fù)責(zé)備、配件方案審核，備、配件的及時進(jìn)廠。

11、定期召開科務(wù)會議，經(jīng)常關(guān)心科內(nèi)人員的思想、工作學(xué)習(xí)和家庭生活情況，積極

向廠領(lǐng)導(dǎo)反映他們的意愿和要求。

定期組織好廠設(shè)備例會工作，抓好每月的設(shè)備大檢、整改、反響工作。

副科長崗位職責(zé)

1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下全面協(xié)助科長抓好全科管理工作。

2、負(fù)責(zé)分管的機械、電氣、儀表、能源、平安工作。

3、負(fù)責(zé)設(shè)備點巡檢及方案檢修工作。

4、負(fù)責(zé)分管設(shè)備的技術(shù)管理，解決疑難問題。

5、認(rèn)真抓好設(shè)備事故管理工作，切實做到事故“四不放過”和嚴(yán)格考核。

6、認(rèn)真抓好備品備件方案管理，保障設(shè)備維護(hù)、檢修用備品件的供給，并防止大量

庫存積壓。

7、審核大、中修年度檢修方案［包括工程、工時、費用雙及備件材料

8、組織落實好分管設(shè)備檢修和方案的完成情況。

9、檢查全科同志崗位責(zé)任制的執(zhí)行、落實情況，并進(jìn)行考核、考評。

】0、積極開展科內(nèi)各項活動（政治、平安、評比、生活會等）.做好職T思想T作"

11、科長外出、休假時，接替科長負(fù)責(zé)全科工作。

12、完成設(shè)備廠長及科長交辦的其它工作。

機械技術(shù)員崗位職責(zé)

1、做好點巡檢工作，熟悉所轄范圍內(nèi)設(shè)備的運行情況。

2、對所查出的設(shè)備隱患要分輕、重、緩、急，采取不同對策來消除隱患。

3、加強對操作工人的檢查，催促他們嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，對違規(guī)操作有權(quán)按設(shè)備管理

條例中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

4、設(shè)備在運行中出現(xiàn)故障時，當(dāng)危及人身或設(shè)備平安時，有權(quán)有責(zé)指揮操作工停止，

如時間上允許先與值班調(diào)度室主任商定

5、所轄范圍的設(shè)備進(jìn)行分類分級，做到科學(xué)管理，并建立起其動態(tài)檔案，做到心中有

數(shù)。

6、停用或暫時停用設(shè)備要抓好保養(yǎng)，作。

7、做好定期檢修工作，提前一天拿出詳細(xì)檢修方案，經(jīng)分管科長審核后，交點檢員統(tǒng)

一下發(fā)到工段，方案要做到不漏項且準(zhǔn)確，并制訂相應(yīng)的檢修方案和平安措施。

8、認(rèn)真落實檢修所需的備、配件及材料，并進(jìn)行質(zhì)量驗收，檢修過程中深入現(xiàn)場，做

好技術(shù)把關(guān)。

9、負(fù)責(zé)編制機械局部大、中修工程的方案、措施、施工進(jìn)度、工時和預(yù)、決算費用。

10、落實外購件的型號、規(guī)格：完成加工件的圖紙資料。

11、抓好日常維護(hù)、保養(yǎng)工作，設(shè)備運轉(zhuǎn)過程中的小毛病不能聽之任之，需及時組織相

關(guān)人員處理。

12、參加每月一次設(shè)備大檢查，檢查中所發(fā)現(xiàn)的本職管轄范圍內(nèi)的隱患要協(xié)同設(shè)備事故、

檢修人員共同催促整改和驗收。

13、負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)設(shè)備的技術(shù)管理工作，掌握主管設(shè)備的技術(shù)性能、裝配等情況，完

善零配件圖紙資料。

14、負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)設(shè)備的備品件管理，按時提供年度、季度、月各配件方案。

15、完成科長的臨時性指令工作。

電氣技術(shù)員崗位職責(zé)

】、抓好巡點檢T作.熟悉所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運行狀態(tài).要求每周巡點一遍.每天都有

點檢，并做好原始記錄，為方案檢查和維修提供原始資料。

2、對所查出的設(shè)備隱患要分輕重緩急采取不同對策來消除隱患。

3、加強對操作工人的檢查、催促他們嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，對違規(guī)操作者有權(quán)按設(shè)備管

理條例中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

4、電氣設(shè)備在運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)故障時，當(dāng)危及人身或設(shè)備平安時，有權(quán)有責(zé)責(zé)成操作工停

車，如時間上允許應(yīng)先與值班主任商定。

5、對所管轄范圍內(nèi)的電氣設(shè)備進(jìn)行分類分級，做到科學(xué)管理，并建立起其動態(tài)檔案，

做到心中有數(shù)。

6、對停用或暫時停用的電氣設(shè)備要做好保養(yǎng)和管理工作。

7、做好定期檢修工作，提前一天拿出全面檢修方案，經(jīng)分管科長審核后，交點檢員統(tǒng)

一下達(dá)給工段，做到方案完整不漏而且準(zhǔn)確，并制定相應(yīng)的檢修方案和平安措施。

8、認(rèn)真落實檢修所需的備、配件及材料，并進(jìn)行質(zhì)量驗收，檢修過程中深入現(xiàn)場，做

好技術(shù)把關(guān)。

9、負(fù)責(zé)編制電氣局部大、中修工程的方案、措施、施工進(jìn)度、工時及預(yù)、決算費用。

10、落實并完成電氣元件的規(guī)格、型號等資料。

11、參加每月的設(shè)備大檢查，對本職管轄范圍內(nèi)的隱患要催促改并驗收，對電氣設(shè)備運

行或運行過程中的小毛病不能聽之任之，要及時組織相關(guān)人員處理。

12、負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)電氣設(shè)備的技術(shù)性能、電氣控制原理、現(xiàn)場安裝方面情況、繼電保

護(hù)參數(shù)及要求；吃透主管范圍內(nèi)電氣專業(yè)所需的技術(shù)效勞以及指導(dǎo)，解決技術(shù)上的

難題，滿足安裝、改造、檢修、維護(hù)的技術(shù)需求。

13、負(fù)責(zé)本職管轄范圍內(nèi)電氣設(shè)備的元器件、備品材料管理，按時準(zhǔn)確提供年、季、月

度方案。

14、配合能源管理員做好月電耗并進(jìn)行統(tǒng)計、分解、分析。

15、配合儀表技術(shù)員搞好本職范圍內(nèi)電工儀表的建檔、校測等工作。

16、抓好技術(shù)改造和產(chǎn)品的更新?lián)Q代，根據(jù)工藝的開展變化和生產(chǎn)要求的提高，有方案

地做好新技術(shù)推廣應(yīng)用，有方案地做好電氣設(shè)各更新?lián)Q代，把高能耗設(shè)備逐步轉(zhuǎn)換

成高效能設(shè)備，如節(jié)能電機、水泵風(fēng)機等，進(jìn)行小改小革，積極支持工人搞好小改

小革，進(jìn)行技術(shù)把關(guān)和技術(shù)成果效勞。

17、完成科長的臨時指令工作。

儀表技術(shù)員崗位職責(zé)

1、充分了解本廠計量、自動化儀表系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，工藝要求、原理、接線。

2、充分了解和掌握各類(本廠使用的)儀表的性能、原理、檢測和檢修技巧。

3、充分了解廠儀表器件的使用級別和完好情況。

4、檢查計量工作人員對儀表的檢修、調(diào)校、質(zhì)量情況進(jìn)行考評。

5、對計量工人的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)加以指導(dǎo)、幫助。

6、為計量工人排憂解難，積極處理他們難于解決的技術(shù)問題。

7、積極采納和審查本專業(yè)方面的合理化建議，盡快實施。

8、負(fù)責(zé)計量器具的降級、報廢、異動等管理工作；做好計量器具周期定檢及其送檢;

負(fù)責(zé)搞好本單位的計量檢查，迎接質(zhì)量審查工作。

9、完成科長布置的臨時工作作務(wù)。

1。、負(fù)責(zé)備品備件及材料的申報表。

能源管理員崗位職責(zé)

1、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家和上級管理部門頒發(fā)的能源管理條例。

2、按時參加能源計量工作會議，做好會議記錄，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并落實好會議安排

有關(guān)工作。

3、負(fù)貢本單位能源計量工作，按時提出全廠年、月度方案。

4、根據(jù)本單位生產(chǎn)開展規(guī)劃，提出計量更新改造方案，并負(fù)責(zé)組織搞好方案實施的

有關(guān)工作。

5、負(fù)責(zé)組織做好能源管理原始資料和技術(shù)檔案管理工作。

6、認(rèn)真做好水、電、氣的統(tǒng)計工作，并進(jìn)行記錄分析。

7、搞好科內(nèi)同行間的技術(shù)協(xié)作。

8、完成科長布置的臨時指令工作。

9、配合儀表技術(shù)員做好備品備件及材料的申報工作。

土建技術(shù)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全廠管轄范圍內(nèi)的工業(yè)、民用建筑、構(gòu)筑物的管理。

(1)收集和健全圖紙資料。

(2)檢查建筑物的完好情況有無破、漏等缺陷，并及時提出整修意見和整修方案，并負(fù)

責(zé)組織力量進(jìn)行處理、驗收和鑒定。

2、負(fù)責(zé)全廠管轄范圍供、排水、供氣等的管理：

(1)收集和健全供排水系統(tǒng)和各種供氧系統(tǒng)的管系分面圖紙資料。

(2)地下排水檢查，對人為造成的危及阻塞地下排水的亂堆放、車壓、人控等現(xiàn)象要及

時阻止和采取措施予以解決。

(3)對不合理不健全的排水溝，提出改造方案，方案得到審批后要組織力量進(jìn)行施工，

直至解決。

3、負(fù)責(zé)廠建筑物的鑒定、分級以及建檔。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)開展中新建廠房、管道等擴建等業(yè)務(wù)上與工程管理處等施工單位的聯(lián)系，做到

生產(chǎn)施工兩不誤。

5、負(fù)責(zé)廠土建(建構(gòu)筑物，供排水，各種管道)系統(tǒng)年度維修方案的編制(包括工時，費

用、預(yù)算和材料方案〕以及施，中的管埋、技術(shù)指導(dǎo)、驗收、鑒定、結(jié)算。

6、完成科長所分配的臨時性工作。

備品備件員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所轄范圍的備品備件的年度、季度方案匯編：

(1)對各種機械技術(shù)員和各工段、科室提供的備品方案進(jìn)行綜合匯編。

(2)對綜合匯編的方案進(jìn)行分類，分出自制備晶件和外委備晶件。

(3)外委備品件分外購、外委、報送設(shè)備公司、裝備部。

(4)對自制加工件要首先造所需材料方案，提前備料，并向維修工段下達(dá)方案，要求使

維修工段任務(wù)飽滿，但任務(wù)又不過分，做到大體均衡。

2、協(xié)調(diào)相關(guān)技術(shù)員負(fù)責(zé)對備配件(回貨局部)的圖紙作進(jìn)一步的審查(包括尺寸、公差、

精度、材質(zhì)等)以把好圖紙最后一道關(guān)。

3、對備品配件進(jìn)行A、B、C分類管理以保證備品配件的按期購置、加工、入庫和合理貯

備。

4、對所加工的A類備件要進(jìn)行質(zhì)量檢驗，以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、及時向各工段、科室及各機械技術(shù)員提供備品件的加工、貯備信息，協(xié)助他們搞好積

壓的備品件管理工作。

6、掌握市場價格和催促入庫價格.以利盡量減少資金消耗和防止出錯.增加開支.要及

時向科長反映有關(guān)信息。

7、檢查各相關(guān)專業(yè)技術(shù)員，各工段、科室的備件方案的合理性，并及指出，以便及時修

訂方案，防止積壓或貯備不夠。

8、對全廠的主要備品件，按采購、加工周期的難度造出加工周期或最短加工周期，供做

工方案時參考。

g、對臨時性事故備件的加工，要做到落實保證及時交貨，滿足生產(chǎn)急需。

1。、盡職工作，有困難確非自己為所能及的要及時向科長匯報，并積極配合解決。

11、生產(chǎn)使用中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)消耗件存在質(zhì)量問題時，要負(fù)責(zé)信息反響，并查明和追究責(zé)任。

12、負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件的催貨、領(lǐng)回等工作，進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量上的驗收檢查。

13、協(xié)助相關(guān)專業(yè)技術(shù)員共同搞好備品備件的方案完成，防止積壓或短缺備品件的情況發(fā)

生。

14、完成科長所布置的臨時性乍任務(wù)。

15、負(fù)責(zé)備、配件及材料消耗統(tǒng)計。

資料員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)各專業(yè)〔機械、電氣、儀表、工藝、土建、設(shè)備等）技術(shù)人員所繪制的

圖紙的統(tǒng)一編寫圖號進(jìn)行分類保存管理。

2、負(fù)責(zé)廠內(nèi)各專業(yè)底圖和藍(lán)圖的建卡立檔、保存和提供借閱方便。

3、負(fù)責(zé)到公司資料室曬圖（包括底圖在廠和資料室的）。

4、負(fù)責(zé)對各專業(yè)技術(shù)資料書籍的收集、匯編、保存、借還。

5、負(fù)責(zé)對各專業(yè)技術(shù)圖紙的把關(guān)（主管、審核、設(shè)計、描圖均要簽字方可曬）。

6、負(fù)責(zé)對檔案資料、各類文件的打印及收、發(fā)登記。

7、完成科長所布置的臨時性工作。

8、搞好固定資產(chǎn)的清理（房屋、工業(yè)建筑、構(gòu)筑物、機器設(shè)備），建立固定資產(chǎn)臺

帳，便帳、卡、物三符合。

電氣、儀表、機械專職點檢員崗位職責(zé)

1、范圍內(nèi)的設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)負(fù)管理上的責(zé)任：

（1）做好專職點檢工作，并做好點檢記錄，熟悉所轄范圍內(nèi)設(shè)備的運行狀況。

（2）對所查出的設(shè)備隱患要及時采取措施，消除隱患。

13)加強對操作工人的檢查，催促他們嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，對違規(guī)操作者有權(quán)嚴(yán)格按設(shè)

備管理條例中的有關(guān)規(guī)定逗硬考核。

(4)設(shè)備在運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)故障時，當(dāng)危及人身或設(shè)備平安時，有權(quán)有責(zé)指揮操作工停車，如

時間上允許應(yīng)先與調(diào)度室聯(lián)系商定。

(5)協(xié)助技術(shù)員對管轄區(qū)域的設(shè)備進(jìn)行分類、分級，做到科學(xué)管理，并建立好動態(tài)檔案，

做到心中有數(shù)。

(6)負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的事故分析會的整理和考核工作。

2、對本職范圍的設(shè)備要抓好維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作：

(1)配合技術(shù)員做好定期檢修準(zhǔn)備工作，需要的備件、材料是否落實。

(2)協(xié)同相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員提出定期檢修的詳細(xì)檢修方案，經(jīng)科長審核，報經(jīng)設(shè)備廠長

同意后統(tǒng)一下發(fā)到工段，必要時要提出檢修方案及平安措施。

(3)檢修過程中要深入現(xiàn)場，做好協(xié)調(diào)技術(shù)指導(dǎo)和檢修質(zhì)量把關(guān)，作。

(4)負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的檢修工程的外委和組織工作，并參與檢修后的質(zhì)量驗收。

(5)負(fù)責(zé)收集整理好定檢定修，工時工序表及檢修記錄，并寫出總結(jié)交資料員存檔。

(6)抓好日常的維護(hù)和保養(yǎng)工作。

(7)設(shè)備的衛(wèi)生工作有權(quán)有責(zé)指令操作維修工人清掃干凈。

3、抓好年度中修、大修和全面檢修工作：

(1)配合技術(shù)人員每年八月份以前做好年度大修方案。

(2)配合技術(shù)人員編制好年度檢修的備品備件和材料方案，并催促方案的落實情況。

(3)做好年檢前的技術(shù)交底和施工方案的審查工作。

4、抓好設(shè)備事故分析，建立相應(yīng)臺帳。

5、積極完成科長臨時交辦的其它各項任務(wù)。

自動化技術(shù)員職責(zé)

1、抓好巡點檢工作，熟悉所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運行狀態(tài)，要求每周巡點一遍，并做好原

始記錄，為方案檢查和維修提供原始資料。

2、對所查出的設(shè)備隱患要分輕重緩急采取不同對策來消除隱患。

3、加強對操作工人的檢查、催促他們嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，對違規(guī)操作者有權(quán)按設(shè)備管

理條例中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核c

4、設(shè)備在運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)故障時，當(dāng)危及人身或設(shè)備平安時，有權(quán)有責(zé)責(zé)成操作工停車，

如時間上允許應(yīng)先與值班主任商定。

5、對所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行分類分級，做到科學(xué)管理，并建立起其動態(tài)檔案，做到

心中有數(shù)。

6、對停用或暫時停用的設(shè)備要做好保養(yǎng)和管理工作。

7、做好定期檢修工作，提前一天拿出全面檢修方案，經(jīng)分管科長審核后交點檢員統(tǒng)一

下達(dá)給工段，做到方案完整不漏而且準(zhǔn)確，并制定相應(yīng)的檢修方案和平安措施。

8、認(rèn)真落實檢修所需的備、配件及材料，并進(jìn)行質(zhì)量驗收，檢修過程中深入現(xiàn)場，做

好技術(shù)把關(guān)。

9、負(fù)責(zé)編制自動化局部大、中修工程的方案、措施、施工進(jìn)度、工時及預(yù)決算費用。

10、落實并完成自動化元件的規(guī)格、型號等資料。

11、參加每月的設(shè)備大檢查，對本職管轄范圍內(nèi)的隱患要催促改并驗收。

12、負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)設(shè)備的技術(shù)性能、控制原理、現(xiàn)場安裝方面情況、參數(shù)及要求；吃

透主管范圍內(nèi)所需的技術(shù)效勞以及指導(dǎo)，解決技術(shù)上的難題，滿足安裝、改造、檢

修、維護(hù)的技術(shù)需求。

13、負(fù)責(zé)本職管轄范圍內(nèi)設(shè)備的元器件、備品材料管理，按時準(zhǔn)確提供年、季、月度方

案。

14、抓好技術(shù)改造和產(chǎn)品的更新?lián)Q代，根據(jù)工藝的開展變化和生產(chǎn)要求的提高，有方案

地做好新技術(shù)推廣應(yīng)用，有方案地做好設(shè)備更新?lián)Q代，進(jìn)行小改小革，積極支持工

人搞好小改小革，進(jìn)行技術(shù)把關(guān)和技術(shù)成果效勞。

15、保證LI、ERP、OA系統(tǒng)的正常運行，及時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的計算機問題。

16、負(fù)責(zé)全廠計算機的備、配件的申報和管理及催貨。

17、負(fù)責(zé)全廠計算機軟件及硬件的安裝與維護(hù)。

18、負(fù)責(zé)全廠已壞計算機及備件的外委維修工作。

19、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的計算機的衛(wèi)生清掃和日常維護(hù)工作。

20、參與計算機軟件的開發(fā)工作，并負(fù)責(zé)相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。

21、嚴(yán)格控制計算機的采購和維護(hù)費。

22、完成科長的臨時指令工作。

生產(chǎn)準(zhǔn)備工段崗位職責(zé)

生產(chǎn)準(zhǔn)備工段根本職責(zé)

1.搞好鋼包的冷修和熱修等準(zhǔn)備工作，搞好鐵包的冷修準(zhǔn)備工作，保證鋼、鐵包的正常

周轉(zhuǎn)使用。

2.配合有關(guān)科室做好鋼包、工段管轄車輛等的備品備件方案，搞好耐火材料的方案工作。

3.搞好工段內(nèi)部班組核算等根底管理工作。

4.搞好鋼包數(shù)據(jù)和技術(shù)工作，逐步降低材料消耗，減少鋼包事故。

5.負(fù)責(zé)煉鐵鐵水的兌鐵工作和做好相關(guān)的記錄、錄入工作。

6.負(fù)責(zé)混鐵爐的相關(guān)操作和設(shè)備的日常點巡檢。

7.負(fù)責(zé)按分廠的裝入量要求做好鐵水和廢鋼的裝入工作。

8.負(fù)責(zé)合金的供給管理。

9.負(fù)責(zé)原材料、爐料、輔助材料、耐火材料等供給管理。

10.負(fù)責(zé)渣、廢鋼的切割、供給和管埋。

11.負(fù)責(zé)廠內(nèi)中間包凍塊、大型報廢設(shè)備的切割和廢鋼、報廢連鑄坯的回收管理。

12.負(fù)責(zé)切割勞務(wù)費用的控制和管理。

13.負(fù)責(zé)相關(guān)費用的結(jié)算。

14.搞好工段所屬區(qū)域的平安、定置和衛(wèi)生工作,提高工段的整體效勞水平。

15.做好各班組的效勞、協(xié)調(diào)工作。

16.負(fù)責(zé)工段內(nèi)員工政策、任務(wù)的宣傳工作。

17.做好工段內(nèi)員工的思想政治工作

18.完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

工段工長（副工長）崗位職責(zé)

1.根據(jù)分廠下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營方案，制定本工段實施方案的措施，抓好方案的落實，催促、

檢查工作。

2,充分發(fā)揮工段管理人員、大班長和班組長的作用，按質(zhì)保量按時完成分廠下達(dá)的各項

生產(chǎn)任務(wù)。

3.工段副工長協(xié)助工長工作。工段工長不在時，由工長委托工段其他領(lǐng)導(dǎo)主持工作。

4.工段副工長在工段工長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并做好自己分管的各項工作。

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)推行全面質(zhì)量管理，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，工段的效勞質(zhì)量。

6.負(fù)責(zé)保質(zhì)保量做好原材料的驗收和供給工作，不斷完善驗收、供給體系和健全申報、

領(lǐng)用制度，做好物質(zhì)的進(jìn)出平衡工作。

7.抓好設(shè)備維修和保養(yǎng)等制度的落實，推行全員設(shè)備管理，提高設(shè)備的完好率和作業(yè)率,

防患未然，杜絕各類設(shè)備事故的發(fā)生。

8.加強工段與班組兩級經(jīng)濟核算，降低消耗，節(jié)約開支，努力降低生產(chǎn)本錢，提高經(jīng)濟

效益。

9.根據(jù)公司和分廠的有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合本工段實際情況，建立和健全本工段的各項規(guī)

章制度，領(lǐng)導(dǎo)制定本工段的經(jīng)濟責(zé)任制和實施細(xì)那么，認(rèn)真嚴(yán)肅地組織執(zhí)行上級和本

工段的規(guī)章制度，嚴(yán)格考核、從嚴(yán)治廠。

10.加強對外物質(zhì)的稽查、核實工作，提高對外核算的水平，切實保護(hù)本廠利益。

11.抓好勞動紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行勞動考勤及業(yè)績考核制度，不斷優(yōu)化勞動組合，提高出勤率

和勞動生產(chǎn)率。

12.組織員工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

13.堅持做深入細(xì)致的思想政治工作，堅持兩個文明建設(shè)一起抓，充分發(fā)揮廣闊員工的工

作積極性和創(chuàng)造性。

14.關(guān)心員工生活，積極幫助員工解決實際問題。

15.加強技術(shù)管理，嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，開展技術(shù)革新，不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。

16.加強平安文明生產(chǎn)，防止人身和設(shè)備事故的發(fā)生。加強平安教育，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

17.充分發(fā)揚民主，自覺接受群眾監(jiān)督，正確處理黨、政、工關(guān)系，確保員工的民主權(quán)益。

18.做好生產(chǎn)準(zhǔn)備，保證正常生產(chǎn)。

19.加強班組管理。

工段綜合干事兼核算員崗位職責(zé)

1、協(xié)助工段領(lǐng)導(dǎo)做好日常的行政、工會、本錢核算等工作等，完成上級交待的臨時性工作

任務(wù)。

2、及時掌握各班組原材料的消耗動態(tài)，監(jiān)督和指導(dǎo)各班組做好本錢核算工作。

3、及時與主管科室保持聯(lián)系，掌握各種材料、備件的消耗動態(tài)，確保工段生產(chǎn)本錢控制在

上級下達(dá)的指標(biāo)以內(nèi)。

4、監(jiān)督工段所使用的各項原材料的結(jié)帳工作。

5、做好各班組的獎金計算、分配工作以及各種福利費及票證的分配發(fā)放。

6、搞好工段的各項金融出納工作以及各班組生活物資的發(fā)放。

7、做好工段內(nèi)報刊書籍的征訂、發(fā)放、保管工作以及各種文件、資料的收發(fā)或俁管工作。

8、嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制等各項規(guī)章制度，搞好平安文明工作及辦公室的衛(wèi)生工作。

9、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。

10、關(guān)心群眾生活，主動、枳極、熱情幫助員工解決實際困難問題，并隨時把群眾的困難、

正當(dāng)要求和呼聲向工段領(lǐng)導(dǎo)反映，溝通黨群、政群關(guān)系。

11、充分發(fā)揚民主作風(fēng)、尊重員工的民主權(quán)利，自覺接受群眾的監(jiān)督。

工藝技術(shù)員崗位職責(zé)

1.完成鋼包系統(tǒng)的工藝技術(shù)，作，不斷改良鋼包使用狀況，逐步降低耐材消耗和減少鋼

包事故。

2.負(fù)責(zé)制訂和修改鋼包和混鐵爐工藝技術(shù)操作規(guī)程、要點，催促其執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)提供鋼包及混鐵爐需要的工藝方面的圖紙及生產(chǎn)用工模具圖紙、處理日常生產(chǎn)中的

工藝技術(shù)問題，做好工段圖紙等資料的整理和標(biāo)準(zhǔn)工作。

4.參與鋼包質(zhì)量事故分析會，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改良措施，寫出事故分析報告。

5.完成上級下達(dá)的科研、攻關(guān)、新技術(shù)應(yīng)用新材料的任務(wù)，自己主管的工程要寫出試驗

攻關(guān)方案及總結(jié)報告；及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，集中力量解決好生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量、生產(chǎn)

事故。

6.做好鋼包工藝設(shè)備、備品備件、原材料的申報及資料的準(zhǔn)備工作，做好備品備件、原

材料的催貨和質(zhì)量的驗收工作。

7.負(fù)責(zé)搞好員工技術(shù)培訓(xùn)工作，上好技術(shù)理論課，提高工人的理論技術(shù)水平；負(fù)責(zé)質(zhì)量

認(rèn)證貫標(biāo)的具體工作，加快技術(shù)革新步伐，為工段各項任務(wù)的完成提供技術(shù)保障。

8.對全廠的耐火材料等原材料的使用做好跟蹤管理工作。

9.定期對進(jìn)廠原材料的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行抽樣驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并制定整改防范措

施。

10.配合好相關(guān)單位做好原材料的試驗和試驗鋼種的冶煉工作。

11.完成工段領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

鋼包熱修班長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)鋼包熱修的協(xié)調(diào)工作，確保鋼包使用不脫節(jié)。

2.負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)鋼包機構(gòu)的拆卸、安裝，確保鋼包備用。

3.負(fù)責(zé)鋼包機構(gòu)維護(hù)、安裝質(zhì)量的監(jiān)督和驗收。

4.負(fù)責(zé)熱修用材料方案的申報，并催貨及抽檢。

5.負(fù)責(zé)熱修區(qū)域的平安、定置、衛(wèi)生管理工作。

6.