個體診所聘用合同范本

個體診所聘用合同范本

甲方（診所）：【診所全稱】

地址：【診所地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（受聘人）：【受聘人姓名】

身份證號碼：【受聘人身份證號碼】

地址：【受聘人地址】

聯(lián)系電話：【受聘人聯(lián)系電話】

鑒于甲方是一家合法注冊并經(jīng)營的個體診所，乙方是一名具備相應資質的醫(yī)療專業(yè)人員，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方受聘于甲方從事醫(yī)療工作事宜達成如下協(xié)議：

第一條聘用崗位及職責

1.1甲方聘用乙方擔任【具體崗位名稱】，工作地點為甲方診所。

1.2乙方的主要職責包括但不限于：【具體職責描述】。

1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。

第二條聘用期限

2.1本合同聘用期限為【具體期限】，自【起始日期】起至【結束日期】止。

2.2聘用期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽聘用合同。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間按照甲方的工作時間安排執(zhí)行，原則上每周工作時間不超過【具體小時數(shù)】小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假等休息休假權利，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

第四條勞動報酬

4.1甲方應按月向乙方支付勞動報酬，具體支付標準為【具體金額】元/月。

4.2甲方應在每月【具體日期】前以貨幣形式足額支付乙方上月勞動報酬。

4.3乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于【具體福利待遇】。

第六條勞動保護和勞動條件

6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

第七條保密義務

7.1乙方在聘用期間及聘用結束后，應對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務，不得泄露、轉讓或用于其他商業(yè)目的。

7.2乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第八條合同的變更、解除和終止

8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1在試用期間被證明不符合聘用條件的；

8.2.2嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

8.2.3嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

8.2.4被依法追究刑事責任的；

8.2.5乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.3.1未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

8.3.2未及時足額支付勞動報酬的；

8.3.3未依法為乙方繳納社會保險費的；

8.3.4甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

8.3.5法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

8.4本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第九條違約責任

9.1甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應承擔違約責任。

9.2乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第十條爭議解決

10.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具