2025年就業(yè)實(shí)習(xí)生協(xié)議書

2025年就業(yè)實(shí)習(xí)生協(xié)議書甲方（實(shí)習(xí)單位）：____乙方（實(shí)習(xí)生）：____鑒于甲方是一家合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備提供實(shí)習(xí)崗位的能力；乙方是____年____月____日出生的合法公民，具備實(shí)習(xí)的資格。雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.乙方實(shí)習(xí)期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間、工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度。二、實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容1.乙方在甲方實(shí)習(xí)的崗位為____，具體實(shí)習(xí)內(nèi)容如下：（1）____（2）____（3）____2.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)積極參與甲方組織的各項培訓(xùn)和活動，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。三、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方提供以下待遇：（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：人民幣____元/月；（2）住宿：提供____平方米的宿舍；（3）餐飲：提供____餐/天；（4）交通：提供____次/天的通勤車輛。2.乙方在實(shí)習(xí)期間的醫(yī)療保險、意外傷害保險等由乙方自行負(fù)責(zé)。四、實(shí)習(xí)管理與考核1.甲方對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)管理，包括：（1）安排實(shí)習(xí)導(dǎo)師，指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)工作；（2）定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（3）對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)考核。2.實(shí)習(xí)考核分為____個等級，分別為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)努力達(dá)到合格及以上等級。五、實(shí)習(xí)結(jié)束與就業(yè)1.實(shí)習(xí)期滿，乙方應(yīng)向甲方提交實(shí)習(xí)報告，甲方對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定。2.乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)優(yōu)先錄用乙方為正式員工。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，如因個人原因提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前____天書面通知甲方。六、保密與競業(yè)限制1.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.實(shí)習(xí)期滿后____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（