2025年企業(yè)人才招聘與雇傭協(xié)議

2025年企業(yè)人才招聘與雇傭協(xié)議甲方：____公司乙方：____（應聘者姓名）鑒于甲方為一家合法注冊的企業(yè)，乙方具備相應的專業(yè)技能和素質，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方加入甲方工作事宜，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方名稱：____公司1.2甲方地址：____1.3乙方姓名：____1.4乙方身份證號：____二、工作內容及職責2.1乙方應聘崗位：____2.2乙方工作內容：根據(jù)甲方業(yè)務需求，承擔____等相關工作。2.3乙方工作職責：乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，努力完成工作任務。三、合同期限3.1本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。3.2在合同期限內，甲乙雙方可根據(jù)實際情況提前終止或續(xù)簽本協(xié)議。四、勞動報酬4.1乙方工資待遇：乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期結束后，根據(jù)乙方表現(xiàn)及甲方薪酬制度進行調整。4.2乙方獎金待遇：乙方在合同期間，按照甲方制定的獎金制度享受相應的獎金待遇。4.3乙方福利待遇：乙方享受甲方提供的各項福利，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮品等。五、工作時間及休息休假5.1乙方工作時間：甲方實行____小時工作制，每周工作____天，每天工作____小時。5.2乙方休息休假：乙方按照甲方制定的休息休假制度享受相應的休息休假待遇。六、保密及競業(yè)限制6.1乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。七、合同解除與終止7.1甲乙雙方在合同期限內，如出現(xiàn)以下情況，可解除或終止本協(xié)議：a.乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴重；b.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整仍不能勝任；c.甲方因經(jīng)營困難，需要裁減人員；d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決8.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：____乙方代表（簽字）：________以上協(xié)議