2025年兒科醫(yī)療專家長期雇傭合同

2025年兒科醫(yī)療專家長期雇傭合同甲方（雇傭方）：____醫(yī)院乙方（受雇方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，就乙方在甲方擔任兒科醫(yī)療專家事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。1.2合同期滿后，雙方同意續(xù)約的，應于合同到期前____個月協(xié)商簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期間，擔任甲方兒科醫(yī)療專家，負責兒科患者的診斷、治療、康復等工作。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，積極參與科室的各項工作。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每周____天，每天工作時間為____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、事假、病假等休假待遇。第四條薪酬待遇4.1乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的業(yè)績、職稱、學歷等因素進行調(diào)整。4.2乙方享有甲方提供的績效獎金、科研獎金、住房補貼、交通補貼等福利待遇。4.3甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。4.4乙方享有甲方提供的免費體檢、子女教育優(yōu)惠等福利。第五條培訓與晉升5.1甲方為乙方提供專業(yè)培訓、學術交流、國內(nèi)外進修等機會，以提高乙方的業(yè)務水平。5.2乙方在合同期間，應積極參加甲方的培訓活動，努力提高自身業(yè)務能力。5.3乙方在合同期間，達到甲方規(guī)定的晉升條件，甲方應予以晉升。第六條終止與解除合同6.1雙方協(xié)商一致，可以終止或解除本合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失或嚴重影響的；（2）乙方因犯罪被追究刑事責任的；（3）乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益的。第七條違約責任7.1雙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應賠償甲方損失。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份