2025年人力資源合作條款協(xié)議

2025年人力資源合作條款協(xié)議甲方：____有限公司乙方：____人力資源服務(wù)有限公司鑒于甲方與乙方在人力資源管理領(lǐng)域的合作需求，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、合作宗旨1.本協(xié)議旨在規(guī)范雙方在____年的人力資源管理合作行為，確保雙方合法權(quán)益，提高人力資源管理效率。2.雙方同意在合作過程中，遵循國家法律法規(guī)，遵守行業(yè)規(guī)范，誠信經(jīng)營，共同維護良好的合作關(guān)系。二、合作內(nèi)容1.甲方委托乙方提供以下人力資源服務(wù)：（1）人才招聘與選拔：乙方負責為甲方招聘____名各類人才，包括但不限于技術(shù)研發(fā)、市場營銷、行政管理等崗位。（2）人才培訓與發(fā)展：乙方負責為甲方提供____人次的人才培訓服務(wù)，包括新員工入職培訓、在職員工提升培訓等。（3）薪酬福利管理：乙方負責為甲方提供薪酬福利管理服務(wù)，包括薪酬體系設(shè)計、福利方案制定等。（4）勞動法務(wù)咨詢：乙方負責為甲方提供勞動法務(wù)咨詢服務(wù)，包括勞動爭議處理、勞動合同簽訂等。2.乙方根據(jù)甲方需求，提供以下增值服務(wù)：（1）人才測評：乙方為甲方提供人才測評服務(wù)，幫助甲方更好地了解員工能力及潛力。（2）人才激勵方案設(shè)計：乙方為甲方提供人才激勵方案設(shè)計，包括股權(quán)激勵、薪酬激勵等。三、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。合作期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。四、費用及支付1.甲方支付乙方的服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：____元整），其中包括人才招聘與選拔、人才培訓與發(fā)展、薪酬福利管理、勞動法務(wù)咨詢等服務(wù)費用。2.甲方按照以下方式支付服務(wù)費用：（1）協(xié)議簽訂后，甲方支付服務(wù)費用總額的____%作為預付款。（2）乙方完成人才招聘與選拔工作后，甲方支付服務(wù)費用總額的____%。（3）乙方完成人才培訓與發(fā)展、薪酬福利管理、勞動法務(wù)咨詢等工作后，甲方支付剩余的服務(wù)費用。五、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.雙方在合作過程中，應嚴格遵守保密原則，對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。2.乙方為甲方提供的服務(wù)成果，包括人才招聘與選拔報告、培訓課程資料、薪酬福利方案等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。六、違約責任1.雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。2.乙方未能按照約定完成人才招聘與選拔、人才培訓與發(fā)展、薪酬福利管理等服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費用。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____有限公司