2025年臨時(shí)工短期就業(yè)協(xié)議

2025年臨時(shí)工短期就業(yè)協(xié)議一、定義與范圍1.1本協(xié)議是指____年____月____日至____年____月____日期間，甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）之間就乙方擔(dān)任臨時(shí)工職位所達(dá)成的協(xié)議。1.2乙方臨時(shí)工職位是指在甲方需要的特定時(shí)間段內(nèi)，為甲方提供短期的、非全日制的工作。二、工作內(nèi)容與時(shí)間2.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供相應(yīng)的臨時(shí)工作。具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排，并以書(shū)面形式通知乙方。2.2乙方的每日工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗并提供連續(xù)的工作服務(wù)。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、薪資待遇3.1乙方的薪資按照甲方規(guī)定的臨時(shí)工薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并以書(shū)面形式通知乙方。3.2乙方完成甲方安排的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方的薪資。3.3乙方在崗期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并保障乙方的合法權(quán)益。四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在崗期間和離職后____年內(nèi)，不得向任何第三方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。4.2乙方在崗期間所創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于文字、圖片、視頻等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按約定時(shí)間支付薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期薪資，并有權(quán)要求甲方支付逾期薪資的違約金。六、解除與終止6.1在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方。6.2乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3本協(xié)議到期后，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)