企業(yè)實習生勞動合同范例大全

企業(yè)實習生勞動合同范例大全合同編號：__________鑒于甲方為合法注冊成立的企業(yè)，乙方為符合法定就業(yè)年齡的實習生，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方實習期間的勞動關系，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，具體條款如下：一、勞動合同的期限1.本勞動合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月。二、工作內(nèi)容（1）遵守甲方的各項規(guī)章制度；（2）服從甲方的管理和指揮，完成甲方安排的各項工作任務；（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息；（4）愛護甲方的財產(chǎn)，不得損壞或擅自使用甲方財產(chǎn)；（5）積極參加甲方組織的各項培訓活動，提高自身業(yè)務素質(zhì)。二、工作地點和時間1.乙方在甲方的工作地點為：_______。2.乙方在甲方實習期間的工作時間為：每周工作_______天，每天工作_______小時，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.甲方支付乙方的實習工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元/月。2.實習工資支付時間為每月_______日，甲方通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。四、社會保險和福利1.甲方為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，保險費用由甲方承擔。（1）享有甲方提供的住宿；（2）享有甲方提供的餐補；（3）享有甲方提供的交通補貼；（4）享有甲方組織的各類活動。五、勞動保護1.甲方應保障乙方的勞動安全，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和防護設施。2.甲方應定期對乙方進行勞動安全培訓，提高乙方的安全意識。六、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，按時上下班，不得遲到、早退或擅自離崗。2.乙方應尊重甲方管理人員，服從管理，不得有任何違反勞動紀律的行為。七、解除和終止勞動合同1.雙方在勞動合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.在勞動合同期限內(nèi)，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權按照規(guī)定解除勞動合同。3.在勞動合同期限內(nèi)，如甲方違反乙方權益，乙方有權按照規(guī)定解除勞動合同。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.勞動合同期限：明確實習期限，包括生效和終止的具體日期，確保雙方對實習時間的明確認知。2.工作內(nèi)容與職責：詳細列出乙方在實習期間的工作職責，包括遵守規(guī)章制度、完成任務、保密等，保障甲方的權益同時明確乙方的責任。3.工作地點與時間：規(guī)定乙方的工作地點和時間，包括每周工作天數(shù)和每天工作小時數(shù)，以及具體作息時間。4.勞動報酬：明確乙方的實習工資數(shù)額及支付方式與時間，確保乙方獲得合法報酬。5.社會保險與福利：列出乙方享受的社會保險種類和福利待遇，保障乙方的合法權益。6.勞動保護與紀律：強調(diào)甲方應提供的勞動安全條件和乙方的勞動紀律要求。7.勞動合同的解除與終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動合同，以及相關的程序。8.爭議解決：規(guī)定勞動爭議的解決方式，包括友好協(xié)商和訴訟。解決辦法：協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決勞動合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。訴訟解決：如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利義務的協(xié)議。實習工資：用人單位支付給實習生的勞動報酬。社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供一定物質(zhì)幫助的社會保障制度。勞動紀律：勞動者在勞動過程中必須遵守的行為規(guī)則。勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權利義務產(chǎn)生的糾紛。協(xié)商：雙方自愿平等地達成協(xié)議，解決爭議的方式。訴訟：將爭議提交法院審理，通過司法程序解決爭議的方式。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：實習生參與國際交流項目，需要在國外實習一段時間。補充條款：“鑒于乙方將參與國際交流項目，甲方同意為乙方提供必要的簽證支持，并協(xié)助乙方辦理出國手續(xù)?！薄耙曳皆趪獾淖∷?、交通和保險等費用，若非乙方個人承擔，甲方應按實際發(fā)生合理費用予以報銷?！?.場合：實習生因特殊情況需要臨時請假或延長實習期限。補充條款：“若乙方因健康或其他緊急情況需要臨時請假，應提前通知甲方，雙方協(xié)商確定合理請假天數(shù)?！薄叭缫曳揭驅W業(yè)或其他正當原因需要延長實習期限，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，明確新的實習期限?！?.場合：實習生在實習期間有機會參與甲方的重要項目或商業(yè)活動。補充條款：“若乙方參與甲方重要項目或商業(yè)活動，甲方應提供乙方必要的培訓和支持，確保乙方能夠勝任工作?！薄耙曳皆趨⑴c甲方項目期間，應遵守甲方有關保密和知識產(chǎn)權的約定，甲方也應保障乙方的合法權益?！?.場合：實習生在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方希望與乙方建立長期的合作關系。補充條款：“若乙方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權優(yōu)先考慮與乙方簽訂正式勞動合同?！薄半p方同意，在實習結束后，若乙方愿意且甲方有空缺職位，甲方將優(yōu)先考慮給予乙方正式工作機會?！焙贤韪郊斜恚?.乙方