2025年度高級管理人員離職補(bǔ)償協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高級管理人員離職補(bǔ)償協(xié)議書本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：一、協(xié)議依據(jù)1.乙方原為甲方的高級管理人員，乙方在甲方工作期間，雙方建立了勞動(dòng)合同關(guān)系。2.乙方因個(gè)人原因提出離職，甲方同意乙方離職，并就乙方離職后的補(bǔ)償事宜進(jìn)行協(xié)商。二、離職時(shí)間1.乙方離職時(shí)間為____年____月____日。2.甲方應(yīng)于乙方離職之日起____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)。三、離職補(bǔ)償1.甲方同意支付乙方離職補(bǔ)償金，具體金額如下：（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：____元。（2）離職補(bǔ)償金：____元。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式如下：（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=（乙方在甲方工作年限×月工資）×3。（2）月工資=（乙方離職前12個(gè)月的平均工資+離職當(dāng)月工資）÷13。3.離職補(bǔ)償金的計(jì)算方式如下：（1）離職補(bǔ)償金=（乙方在甲方工作年限×月工資）×6。（2）月工資=（乙方離職前12個(gè)月的平均工資+離職當(dāng)月工資）÷13。四、補(bǔ)償支付方式1.甲方應(yīng)在乙方離職之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和離職補(bǔ)償金一次性支付給乙方。2.甲方支付給乙方的補(bǔ)償金，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方提供的銀行賬戶。五、協(xié)議解除與爭議解決1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向乙方所在地的仲裁委員會(huì)申請仲裁。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本協(xié)議中所指的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。2.第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并在本協(xié)議中明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。二、第三方介入范圍（1）對乙方離職前的工作年限、月工資等進(jìn)行審核、評估。（2）對甲方支付給乙方的補(bǔ)償金進(jìn)行監(jiān)督和核實(shí)。（3）協(xié)助甲乙雙方就離職補(bǔ)償事宜進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解。（4）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供其他必要的專業(yè)服務(wù)。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額如下：（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金審核錯(cuò)誤：不超過實(shí)際支付金額的10%。（2）離職補(bǔ)償金審核錯(cuò)誤：不超過實(shí)際支付金額的10%。（3）其他事項(xiàng)：不超過甲方實(shí)際支付給乙方的總補(bǔ)償金額的5%。2.若第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或甲乙雙方無法預(yù)見的原因造成損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。四、第三方的權(quán)利和義務(wù)1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)本協(xié)議約定，獲取甲乙雙方提供的必要資料和信息。（2）根據(jù)甲乙雙方的要求，對離職補(bǔ)償事宜進(jìn)行審核、評估、監(jiān)督和核實(shí)。（3）在必要時(shí)，代表甲乙雙方與相關(guān)方進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解。2.第三方的義務(wù)：（1）嚴(yán)格按照本協(xié)議約定，履行職責(zé)，確保審核、評估、監(jiān)督和核實(shí)工作的客觀、公正、準(zhǔn)確。（2）對甲乙雙方提供的資料和信息保密，不得泄露給任何第三方。（3）在履行職責(zé)過程中，遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均不存在任何利益關(guān)系。3.甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，不受任何一方的影響和干預(yù)。4.第三方在履行職責(zé)過程中，產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。六、第三方更換1.若甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后更換。2.第三方更換后，原第三方應(yīng)將相關(guān)資料和信息移交給新第三方。七、其他1.本協(xié)議中的第三方條款，是對甲乙雙方原有權(quán)利義務(wù)的補(bǔ)充和細(xì)化，不影響甲乙雙方原有的權(quán)利義務(wù)。2.本協(xié)議中的第三方條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.本協(xié)議中的第三方條款，如與本合同其他條款有沖突，以本條款為準(zhǔn)。4.本協(xié)議中的第三方條款，如需修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署修改協(xié)議。5.本協(xié)議中的第三方條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方離職證明要求：乙方離職證明應(yīng)載明離職時(shí)間、離職原因、乙方在甲方的工作年限等信息。說明：此附件用于證明乙方離職的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和離職原因，作為計(jì)算補(bǔ)償金的重要依據(jù)。2.附件二：乙方工資單要求：乙方工資單應(yīng)包含乙方在甲方工作期間的所有工資支付記錄，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。說明：此附件用于計(jì)算乙方的月工資，作為計(jì)算補(bǔ)償金的基礎(chǔ)。3.附件三：乙方工作年限證明要求：乙方工作年限證明應(yīng)載明乙方在甲方工作的起始和結(jié)束時(shí)間，以及乙方在甲方的工作崗位。說明：此附件用于確認(rèn)乙方在甲方的工作年限，作為計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和離職補(bǔ)償金的關(guān)鍵。4.附件四：甲方支付補(bǔ)償金憑證要求：甲方支付補(bǔ)償金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證。說明：此附件用于證明甲方已按照協(xié)議約定支付了補(bǔ)償金。5.附件五：第三方評估報(bào)告要求：第三方評估機(jī)構(gòu)出具的評估報(bào)告，對乙方離職補(bǔ)償事宜進(jìn)行評估。6.附件六：甲乙雙方協(xié)商記錄要求：甲乙雙方就離職補(bǔ)償事宜的協(xié)商記錄，包括會(huì)議紀(jì)要、郵件往來等。說明：此附件用于記錄甲乙雙方協(xié)商的過程和結(jié)果，作為解決爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付補(bǔ)償金。（2）乙方未提供真實(shí)、完整的工作年限證明和工資單。（3）第三方評估機(jī)構(gòu)未按照約定時(shí)間完成評估報(bào)告。（4）甲乙雙方未按照協(xié)議約定進(jìn)行協(xié)商。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付補(bǔ)償金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付補(bǔ)償金的____%。（2）乙方未提供真實(shí)、完整的工作年限證明和工資單的，甲方有權(quán)拒絕支付補(bǔ)償金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的調(diào)查費(fèi)用。（3）第三方評估機(jī)構(gòu)未按照約定時(shí)間完成評估報(bào)告的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。（4）甲乙雙方未按照協(xié)議約定進(jìn)行協(xié)商的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。3.示例說明：（1）若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付補(bǔ)償金，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付補(bǔ)償金的10%。（2）若乙方未提供真實(shí)、完整的工作年限證明和工資單，甲方有權(quán)拒絕支付補(bǔ)