2025年度員工分紅股激勵(lì)與公司風(fēng)險(xiǎn)管理合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度員工分紅股激勵(lì)與公司風(fēng)險(xiǎn)管理合同甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵(lì)對(duì)象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、分紅股激勵(lì)描述1.激勵(lì)股份甲方將根據(jù)2025年度公司業(yè)績(jī)，向乙方授予一定數(shù)量的分紅股。分紅股的具體數(shù)量和授予條件將在合同附件中詳細(xì)說明。2.激勵(lì)股份權(quán)利乙方獲得分紅股后，享有相應(yīng)的分紅權(quán)利，具體分紅比例和分配方式將在合同附件中規(guī)定。乙方在獲得分紅股期間，應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，履行相應(yīng)職責(zé)。二、風(fēng)險(xiǎn)管理要求乙方應(yīng)積極參與公司風(fēng)險(xiǎn)管理，包括但不限于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等。乙方應(yīng)按照公司要求，定期提交風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，并提出改進(jìn)措施。乙方保證在獲得分紅股期間，不從事任何可能對(duì)公司造成風(fēng)險(xiǎn)的行為。三、分紅股數(shù)量與分配1.分紅股數(shù)量甲方將根據(jù)2025年度公司業(yè)績(jī)，確定乙方分紅股的具體數(shù)量。實(shí)際分紅股數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在年度結(jié)束后______個(gè)月內(nèi)發(fā)出。2.分紅股分配分紅股的分配將按照合同附件中規(guī)定的比例和方式執(zhí)行。分紅股的分配結(jié)果將在年度結(jié)束后______個(gè)月內(nèi)通知乙方。四、合同期限與終止1.合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年。除非雙方另有約定，否則本合同到期后自動(dòng)終止。2.合同終止（1）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；（3）甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后可提前終止合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方分紅股的激勵(lì)效果進(jìn)行評(píng)估，如評(píng)估結(jié)果不佳，有權(quán)調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃或終止激勵(lì)。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)績(jī)情況，決定分紅股的分配方案。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量向乙方分配分紅股。為乙方提供分紅股激勵(lì)相關(guān)的必要信息和指導(dǎo)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在獲得分紅股激勵(lì)后，有權(quán)享受相應(yīng)的分紅收益。有權(quán)在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，提出合理的意見和建議。義務(wù)：按照合同約定積極參與公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作，履行相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任。不得將分紅股激勵(lì)信息泄露給第三方，不得用于非法用途。六、分紅股的行使與限制1.行使方式乙方在獲得分紅股后，可以根據(jù)合同約定行使分紅權(quán)利。行使分紅權(quán)利的具體方式和程序?qū)⒃诤贤郊性敿?xì)說明。2.行使限制乙方在行使分紅權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定。乙方不得轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處分其持有的分紅股，除非經(jīng)甲方書面同意。七、風(fēng)險(xiǎn)管理措施與責(zé)任1.風(fēng)險(xiǎn)管理措施乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)管理情況，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和應(yīng)對(duì)措施等。甲方應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)乙方風(fēng)險(xiǎn)管理工作的支持和指導(dǎo)。2.責(zé)任乙方對(duì)在風(fēng)險(xiǎn)管理過程中因自身原因造成的損失承擔(dān)全部責(zé)任。甲方對(duì)乙方在風(fēng)險(xiǎn)管理過程中提供的信息和指導(dǎo)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任。八、終止激勵(lì)與違約責(zé)任1.終止激勵(lì)（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定；（2）乙方離職或被公司解聘；（3）公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃。2.違約責(zé)任若乙方違反合同約定，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的金額支付違約金。如乙方違反合同造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本激勵(lì)與風(fēng)險(xiǎn)管理合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反激勵(lì)與風(fēng)險(xiǎn)管理約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于分紅股激勵(lì)方案、風(fēng)險(xiǎn)管理策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本激勵(lì)與風(fēng)險(xiǎn)管理合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____