學(xué)校鍋爐工聘用合同

學(xué)校鍋爐工聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[學(xué)校名稱]，地址：[學(xué)校具體地址]，聯(lián)系方式：[學(xué)校聯(lián)系電話]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方（勞動(dòng)者）：[鍋爐工姓名]，地址：[鍋爐工具體地址]，聯(lián)系方式：[鍋爐工聯(lián)系電話]?！秾W(xué)校鍋爐工聘用合同》一、合同雙方1.甲方（用人單位）：[學(xué)校名稱]，是一所經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，主要從事[學(xué)校教育相關(guān)業(yè)務(wù)]。2.乙方（勞動(dòng)者）：[鍋爐工姓名]，具備[相關(guān)鍋爐工資質(zhì)或證書(shū)]，具備從事鍋爐工作的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。二、合同期限1.試用期：試用期為[具體試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)隨時(shí)解除本合同。2.正式聘用期：試用期屆滿，經(jīng)甲方考核合格后，雙方同意正式聘用，聘用期為[具體正式聘用期時(shí)長(zhǎng)]，自[正式聘用期起始日期]起至[正式聘用期結(jié)束日期]止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)學(xué)校鍋爐的運(yùn)行、維護(hù)和管理，保證鍋爐的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。按照規(guī)定的時(shí)間和程序進(jìn)行鍋爐的點(diǎn)火、升溫、降溫、熄火等操作，保證鍋爐的正常供熱。定期對(duì)鍋爐進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維修，及時(shí)發(fā)覺(jué)和排除故障，保證鍋爐的正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)鍋爐房的衛(wèi)生清潔工作，保持鍋爐房的整潔和衛(wèi)生。完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與鍋爐工作相關(guān)的任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：學(xué)校鍋爐房，地址為[具體鍋爐房地址]。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如每天工作[X]小時(shí)，每周工作[X]天等]，工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方安排休息休假時(shí)間。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和津貼組成?；竟べY為[具體基本工資金額]，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校的考核結(jié)果確定，津貼為[具體津貼金額]。2.工資發(fā)放：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，每月[具體發(fā)放工資日期]以貨幣形式支付乙方工資。乙方的工資發(fā)放賬號(hào)為：[銀行賬號(hào)]。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼等。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、手套等，保證乙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)保證鍋爐房的勞動(dòng)條件符合國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，如通風(fēng)、照明、溫度等，為乙方提供良好的工作環(huán)境。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，如噪聲防護(hù)、粉塵防護(hù)等，保證乙方的身體健康。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并按照協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.勞動(dòng)者解除：乙方提前[具體提前通知天數(shù)]以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前[具體提前通知天數(shù)]通知甲方，可以解除本合同。甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方可以解除本合同。3.用人單位解除：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難或者其他原因需要裁減人員的，在提前[具體提前通知天數(shù)]通知工會(huì)或者全體職工，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。4.合同終止：本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同終止。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款：乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或者使用這些保密信息。2.競(jìng)業(yè)限制條款：乙方在離職后的[具體競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或者從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任：甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。乙方未按照本合同的約定履行保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失向甲方支付違約金。雙方任何一方違反本合同的其他約定，應(yīng)按照對(duì)方的實(shí)際損失向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.違約金約定：違約金的具體金額或者計(jì)算方法由雙方在本合同中約定。如果雙方未約定違約金的具體金額或者計(jì)算方法，違約金的金額應(yīng)按照對(duì)方的實(shí)際損失確定。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.管轄法院：雙方同意，本合同爭(zhēng)議的管轄法院為[具體管轄法院名稱]。甲方（蓋章）：_