家庭雇傭保姆合同書

家庭雇傭保姆合同書合同編號(hào)：__________雇主信息：雇主姓名：[雇主姓名]雇主公司名稱：[雇主公司名稱]雇主地址：[雇主聯(lián)系地址]雇主聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系方式]雇主郵箱：[雇主郵箱]保姆信息：保姆姓名：[保姆姓名]保姆地址：[保姆聯(lián)系地址]保姆聯(lián)系方式：[保姆聯(lián)系方式]保姆郵箱：[保姆郵箱]1.合同雙方1.1雇主信息：已明確如上。1.2保姆信息：已明確如上。2.服務(wù)內(nèi)容2.1日常家務(wù)：包括但不限于打掃家庭衛(wèi)生，如客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等各個(gè)區(qū)域的清潔，保持家居環(huán)境整潔；洗滌衣物，包括日常衣物、床上用品等的清洗；整理家居物品，如家具擺放、儲(chǔ)物整理等。2.2照顧家庭成員：負(fù)責(zé)照顧雇主家中的老人、小孩等家庭成員，如協(xié)助老人日常起居，包括穿衣、洗漱、喂食等；陪伴小孩，輔導(dǎo)作業(yè)、帶其外出游玩等，保證其安全和健康。2.3其他服務(wù)：根據(jù)雇主需求，可能還包括采購(gòu)生活用品、烹飪家庭餐食等服務(wù)。3.工作時(shí)間和休息時(shí)間3.1工作時(shí)間安排：每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間可根據(jù)雇主家庭的實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商調(diào)整，以保證能夠滿足家庭的服務(wù)需求。3.2休息時(shí)間安排：保姆享有法定節(jié)假日、病假等休息權(quán)利，雇主應(yīng)合理安排保姆的休息時(shí)間，保證保姆能夠得到充分的休息。4.薪酬及支付方式4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保姆的工作內(nèi)容、工作時(shí)間等因素，雙方協(xié)商確定每月薪酬為[具體金額]元。4.2支付時(shí)間：每月[支付日期]為薪酬支付日，雇主應(yīng)按時(shí)支付保姆薪酬。4.3支付方式：通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等安全、便捷的方式支付保姆薪酬，具體支付賬號(hào)等信息由雙方協(xié)商確定。5.工作條件和福利5.1工作環(huán)境：雇主應(yīng)提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，保證保姆在工作過(guò)程中不受傷害。5.2福利待遇：雇主可根據(jù)實(shí)際情況為保姆提供一定的福利待遇，如節(jié)日禮品、生日祝福等，以體現(xiàn)對(duì)保姆的關(guān)懷。6.合同期限6.1起始日期：本合同自[起始日期]起生效。6.2結(jié)束日期：合同期限為[具體時(shí)長(zhǎng)]，自起始日期起算。6.3續(xù)約條款：合同期滿后，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)約，如續(xù)約應(yīng)另行簽訂合同。7.雙方權(quán)利和義務(wù)7.1雇主的權(quán)利和義務(wù)：權(quán)利：有權(quán)要求保姆按照合同約定提供服務(wù)；有權(quán)對(duì)保姆的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。義務(wù)：按時(shí)支付保姆薪酬；為保姆提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；尊重保姆的人格和勞動(dòng)成果。7.2保姆的權(quán)利和義務(wù)：權(quán)利：享有法定的休息權(quán)利；獲得合理的薪酬待遇；在工作中受到人身傷害時(shí)，有權(quán)要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定提供服務(wù)，不得擅自離崗或早退；保守雇主家庭的隱私；妥善保管雇主家庭的財(cái)物。8.合同的變更和解除8.1變更條件：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。8.2解除條件：雇主方面：保姆嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)多次教育仍不改正；雇主家庭情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同。保姆方面：雇主未按時(shí)支付薪酬達(dá)一定期限；雇主對(duì)保姆進(jìn)行人身攻擊或侮辱等嚴(yán)重侵害保姆權(quán)益的行為。8.3通知程序：一方欲變更或解除合同，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方，對(duì)方應(yīng)在接到通知后[回復(fù)期限]內(nèi)給予回復(fù)，逾期未回復(fù)視為同意。9.違約責(zé)任9.1雇主的違約責(zé)任：未按時(shí)支付保姆薪酬的，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[違約金比例]向保姆支付違約金；因雇主原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)按照保姆已工作天數(shù)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)向保姆支付賠償金。9.2保姆的違約責(zé)任：未按照合同約定提供服務(wù)，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；擅自離崗或早退的，應(yīng)按照每次[扣款金額]向雇主支付違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1保密條款：雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、家庭隱私等信息予以保密，不得向第三方披露。11.2不可抗力條款：因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等）導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。11.3合同生效條款：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（雇主蓋章）：____________________（雇主簽字）：________