企業(yè)股權(quán)激勵合同范本

企業(yè)股權(quán)激勵合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方為_______有限公司（以下簡稱“公司”），乙方同意按照本合同約定，接受甲方的股權(quán)激勵計劃，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、股權(quán)激勵計劃

1.1甲方同意對乙方進行股權(quán)激勵，乙方同意接受甲方提供的股權(quán)激勵計劃。

1.2本股權(quán)激勵計劃適用于乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)，包括但不限于：_______（具體職務(wù)）。

1.3本股權(quán)激勵計劃所涉及的股權(quán)為甲方持有的公司股份。

二、股權(quán)激勵條件

2.1乙方須滿足以下條件，方可獲得股權(quán)激勵：

（1）乙方在公司任職期間，業(yè)績表現(xiàn)良好，為公司發(fā)展做出突出貢獻；

（2）乙方無違反公司規(guī)章制度的行為；

（3）乙方無重大違法違規(guī)行為。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)公司實際情況和乙方表現(xiàn)，調(diào)整股權(quán)激勵的條件。

三、股權(quán)激勵方式

3.1甲方將按照以下方式對乙方進行股權(quán)激勵：

（1）股權(quán)授予：甲方將向乙方授予一定數(shù)量的公司股份；

（2）股權(quán)期權(quán)：甲方將向乙方授予一定數(shù)量的公司股份期權(quán)；

（3）其他方式：甲方根據(jù)公司實際情況和乙方需求，可采取其他股權(quán)激勵方式。

3.2股權(quán)激勵的具體數(shù)量、比例和授予時間由甲方根據(jù)公司實際情況和乙方表現(xiàn)確定。

四、股權(quán)激勵期限

4.1本股權(quán)激勵期限為_______年，自乙方獲得股權(quán)激勵之日起計算。

4.2乙方在股權(quán)激勵期限屆滿后，可繼續(xù)享有股權(quán)激勵的權(quán)益。

五、股權(quán)激勵的變更與解除

5.1乙方在股權(quán)激勵期限內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除或調(diào)整股權(quán)激勵：

（1）乙方離職；

（2）乙方違反公司規(guī)章制度；

（3）乙方出現(xiàn)重大違法違規(guī)行為；

（4）其他甲方認為應(yīng)當(dāng)解除或調(diào)整股權(quán)激勵的情形。

5.2乙方在股權(quán)激勵期限內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)變更股權(quán)激勵：

（1）公司經(jīng)營狀況發(fā)生變化；

（2）乙方個人情況發(fā)生變化；

（3）其他甲方認為應(yīng)當(dāng)變更股權(quán)激勵的情形。

六、股權(quán)激勵的稅務(wù)處理

6.1乙方應(yīng)按照國家稅法規(guī)定，自行承擔(dān)股權(quán)激勵產(chǎn)生的相關(guān)稅費。

6.2甲方應(yīng)按照國家稅法規(guī)定，協(xié)助乙方辦理股權(quán)激勵的稅務(wù)申報事宜。

七、保密與競業(yè)禁止

7.1乙方同意在股權(quán)激勵期限內(nèi)及期限屆滿后，對公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

7.2乙方在股權(quán)激勵期限內(nèi)及期限屆滿后，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。

八、爭議解決

8.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.公司章程

2.股權(quán)激勵計劃具體條款

3.乙方個人資料

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方為_______有限公司（以下簡稱“公司”），乙方同意按照本合同約定，接受甲方的股權(quán)激勵計劃，丙方作為股權(quán)激勵計劃的第三方主體，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、股權(quán)激勵計劃概述

1.1甲方同意對乙方進行股權(quán)激勵，乙方同意接受甲方提供的股權(quán)激勵計劃。

1.2本股權(quán)激勵計劃適用于乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)，包括但不限于：_______（具體職務(wù)）。

1.3本股權(quán)激勵計劃所涉及的股權(quán)為甲方持有的公司股份。

1.4丙方作為第三方主體，負責(zé)股權(quán)激勵計劃的實施和管理。

二、甲方權(quán)益

2.1甲方擁有對股權(quán)激勵計劃的最終決定權(quán)，包括但不限于激勵對象的選擇、激勵數(shù)量的確定、激勵條件的設(shè)定等。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方表現(xiàn)，調(diào)整或終止股權(quán)激勵計劃。

2.3甲方有權(quán)要求乙方在股權(quán)激勵期間和終止后履行保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)。

2.4甲方有權(quán)在乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)時，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、乙方權(quán)益

3.1乙方在滿足股權(quán)激勵條件的情況下，有權(quán)獲得甲方授予的股權(quán)激勵。

3.2乙方有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，行使相應(yīng)的股權(quán)權(quán)利。

3.3乙方有權(quán)在股權(quán)激勵期限屆滿后，繼續(xù)享有股權(quán)激勵的權(quán)益。

四、丙方責(zé)任

4.1丙方負責(zé)股權(quán)激勵計劃的實施和管理，確保激勵計劃的公平、公正和透明。

4.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對股權(quán)激勵計劃進行監(jiān)督，確保乙方履行相關(guān)義務(wù)。

4.3丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，對股權(quán)激勵計劃的相關(guān)事宜進行保密。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方在股權(quán)激勵期間，如有以下行為，甲方有權(quán)解除股權(quán)激勵計劃：

（1）違反公司規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動；

（4）其他違反合同約定的行為。

5.2乙方在股權(quán)激勵期限屆滿后，如有以下行為，甲方有權(quán)收回乙方所獲得的股權(quán)：

（1）違反保密義務(wù)；

（2）違反競業(yè)禁止義務(wù)；

（3）其他違反合同約定的行為。

六、丙方權(quán)益

6.1丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得股權(quán)激勵計劃實施過程中的合理費用。

6.2丙方有權(quán)在股權(quán)激勵計劃實施過程中，獲得甲方和乙方的相關(guān)信息。

七、爭議解決

7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、第三方介入的意義和目的

9.1第三方介入有利于確保股權(quán)激勵計劃的公平、公正和透明，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。

9.2第三方介入有助于規(guī)范股權(quán)激勵計劃的實施過程，降低甲乙雙方在股權(quán)激勵過程中的風(fēng)險。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1甲方作為公司控股股東，主導(dǎo)股權(quán)激勵計劃，有利于激勵和留住關(guān)鍵人才，提升公司核心競爭力。

10.2甲方主導(dǎo)股權(quán)激勵計劃，有助于實現(xiàn)公司長期發(fā)展戰(zhàn)略，保障公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方為_______有限公司（以下簡稱“公司”），乙方作為公司高級管理人員，同意接受甲方的股權(quán)激勵計劃，丙方作為股權(quán)激勵計劃的第三方主體，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、股權(quán)激勵計劃概述

1.1甲方同意對乙方進行股權(quán)激勵，乙方同意接受甲方提供的股權(quán)激勵計劃。

1.2本股權(quán)激勵計劃適用于乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)，包括但不限于：_______（具體職務(wù)）。

1.3本股權(quán)激勵計劃所涉及的股權(quán)為甲方持有的公司股份。

1.4丙方作為第三方主體，負責(zé)股權(quán)激勵計劃的實施和管理。

二、乙方權(quán)益

2.1乙方有權(quán)獲得甲方授予的股權(quán)激勵，包括但不限于股權(quán)授予、股權(quán)期權(quán)等。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，行使相應(yīng)的股權(quán)權(quán)利，包括但不限于投票權(quán)、分紅權(quán)等。

2.3乙方有權(quán)在股權(quán)激勵期限屆滿后，繼續(xù)享有股權(quán)激勵的權(quán)益，除非因乙方違約或公司原因終止。

2.4乙方有權(quán)要求丙方提供股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行情況，并對其執(zhí)行進行監(jiān)督。

三、丙方責(zé)任

3.1丙方負責(zé)股權(quán)激勵計劃的實施和管理，確保激勵計劃的公平、公正和透明。

3.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方理解股權(quán)激勵計劃的相關(guān)條款，并解答乙方的疑問。

3.3丙方應(yīng)確保股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行符合法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。

3.4丙方應(yīng)定期向乙方報告股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行情況，包括股權(quán)激勵的授予、行權(quán)、終止等。

四、甲方責(zé)任

4.1甲方應(yīng)按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，及時、足額地向乙方授予股權(quán)激勵。

4.2甲方應(yīng)確保股權(quán)激勵計劃的條款清晰、明確，避免產(chǎn)生歧義。

4.3甲方應(yīng)配合丙方的工作，提供必要的文件和信息。

4.4甲方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得無正當(dāng)理由終止或調(diào)整股權(quán)激勵計劃。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方如未按約定時間或數(shù)量向乙方授予股權(quán)激勵，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

5.2甲方如擅自終止或調(diào)整股權(quán)激勵計劃，應(yīng)提前通知乙方，并賠償乙方因此遭受的損失。

5.3甲方如違反保密義務(wù)，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

8.1乙方作為股權(quán)激勵的直接受益人，主