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文檔簡介
企業(yè)崗前培訓(xùn)合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
鑒于甲方為提高員工素質(zhì),提升企業(yè)競爭力,決定對入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方同意參加甲方組織的崗前培訓(xùn),雙方經(jīng)友好協(xié)商,就以下事項(xiàng)達(dá)成一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1.培訓(xùn)內(nèi)容主要包括企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)等。
2.培訓(xùn)方式包括集中授課、案例分析、實(shí)踐操作、討論交流等。
二、培訓(xùn)時間
1.培訓(xùn)時間自合同簽訂之日起,至甲方規(guī)定的培訓(xùn)結(jié)束日期止。
2.培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn),不得無故缺席。
三、培訓(xùn)費(fèi)用
1.甲方承擔(dān)培訓(xùn)期間的場地費(fèi)、師資費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用。
2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的方式繳納培訓(xùn)費(fèi)用。
四、培訓(xùn)考核
1.甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核,考核內(nèi)容包括理論知識和實(shí)踐操作。
2.乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn),積極配合甲方進(jìn)行考核。
五、違約責(zé)任
1.乙方未按時參加培訓(xùn),或未通過考核的,甲方有權(quán)解除本合同。
2.乙方違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、保密條款
1.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)對甲方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。
2.乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、合同解除
1.本合同自簽訂之日起生效,有效期為__________年。
2.任何一方在合同期限內(nèi),如遇特殊情況,需解除本合同的,應(yīng)提前__________天書面通知對方。
3.合同解除后,雙方應(yīng)按照約定,妥善處理相關(guān)事宜。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.培訓(xùn)課程安排表
2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)
3.培訓(xùn)費(fèi)用繳納方式
4.保密協(xié)議
5.甲方規(guī)章制度
6.其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
代表人(簽字):__________
代表人(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
丙方(以下簡稱“丙方”):
鑒于甲方為提升企業(yè)競爭力,優(yōu)化員工素質(zhì),決定對入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方同意參加甲方組織的崗前培訓(xùn),丙方作為第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù),保障培訓(xùn)質(zhì)量,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,就以下事項(xiàng)達(dá)成一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)
1.培訓(xùn)內(nèi)容主要包括企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)等。
2.培訓(xùn)目標(biāo)為使乙方掌握必要的工作技能,融入企業(yè)文化,提升工作效率。
3.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方需求相符,并達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。
二、培訓(xùn)時間與地點(diǎn)
1.培訓(xùn)時間自合同簽訂之日起,至甲方規(guī)定的培訓(xùn)結(jié)束日期止。
2.培訓(xùn)地點(diǎn)由甲方指定,丙方應(yīng)確保培訓(xùn)場地符合培訓(xùn)要求。
三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付
1.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于師資費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)等,具體金額由三方另行協(xié)商確定。
2.甲方應(yīng)于合同簽訂后__________日內(nèi)支付丙方培訓(xùn)費(fèi)用總額的__________%,剩余部分于培訓(xùn)結(jié)束后__________日內(nèi)支付。
3.丙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票。
四、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)按照甲方要求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,并確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2.丙方應(yīng)配備具備相關(guān)資質(zhì)的講師,并保證講師的專業(yè)性和授課水平。
3.丙方應(yīng)對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的意外情況進(jìn)行妥善處理。
五、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求丙方提供培訓(xùn)計劃、師資介紹等相關(guān)資料。
2.甲方有權(quán)對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見。
3.甲方有權(quán)要求丙方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提供評估報告。
4.甲方應(yīng)按時支付培訓(xùn)費(fèi)用,并配合丙方完成培訓(xùn)工作。
六、乙方責(zé)任與義務(wù)
1.乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn),不得無故缺席。
2.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,尊重講師和同學(xué)。
3.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成培訓(xùn)課程,并積極參與培訓(xùn)活動。
七、違約責(zé)任
1.丙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求的,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、賠償損失等。
2.乙方未按時參加培訓(xùn),或違反培訓(xùn)紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.任何一方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同解除
1.本合同自簽訂之日起生效,有效期為__________年。
2.任何一方在合同期限內(nèi),如遇特殊情況,需解除本合同的,應(yīng)提前__________天書面通知對方。
3.合同解除后,雙方應(yīng)按照約定,妥善處理相關(guān)事宜。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.培訓(xùn)課程安排表
2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)
3.培訓(xùn)費(fèi)用繳納方式
4.保密協(xié)議
5.甲方規(guī)章制度
6.其他相關(guān)文件
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu),其介入旨在提高培訓(xùn)的專業(yè)性和針對性,確保培訓(xùn)質(zhì)量,降低甲方運(yùn)營成本,同時為乙方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,其目的在于通過規(guī)范培訓(xùn)流程,確保培訓(xùn)效果,提升員工素質(zhì),從而提高企業(yè)整體競爭力。甲方通過主導(dǎo)合同,保障自身權(quán)益,確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
乙方(以下簡稱“乙方”):
甲方(以下簡稱“甲方”):
丙方(以下簡稱“丙方”):
鑒于乙方為提高自身職業(yè)技能,提升就業(yè)競爭力,決定參加甲方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)課程,丙方作為第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù),保障乙方培訓(xùn)權(quán)益,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,就以下事項(xiàng)達(dá)成一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)
1.培訓(xùn)內(nèi)容主要包括乙方所申請職業(yè)技能的相關(guān)理論知識、實(shí)踐操作、行業(yè)動態(tài)等。
2.培訓(xùn)目標(biāo)為使乙方掌握申請職業(yè)技能所需的專業(yè)知識和技能,提高就業(yè)競爭力。
3.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與乙方需求相符,并達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。
二、培訓(xùn)時間與地點(diǎn)
1.培訓(xùn)時間自合同簽訂之日起,至甲方規(guī)定的培訓(xùn)結(jié)束日期止。
2.培訓(xùn)地點(diǎn)由丙方指定,并確保培訓(xùn)場地符合培訓(xùn)要求。
三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付
1.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于師資費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)等,具體金額由三方另行協(xié)商確定。
2.乙方應(yīng)于合同簽訂后__________日內(nèi)支付丙方培訓(xùn)費(fèi)用總額的__________%,剩余部分于培訓(xùn)結(jié)束后__________日內(nèi)支付。
3.丙方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票。
四、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)按照乙方要求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,并確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2.丙方應(yīng)配備具備相關(guān)資質(zhì)的講師,并保證講師的專業(yè)性和授課水平。
3.丙方應(yīng)對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的意外情況進(jìn)行妥善處理。
五、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求丙方提供培訓(xùn)計劃、師資介紹等相關(guān)資料。
2.乙方有權(quán)對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見。
3.乙方有權(quán)要求丙方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提供評估報告。
4.乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn),不得無故缺席。
5.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,尊重講師和同學(xué)。
六、甲方責(zé)任與義務(wù)
1.甲方應(yīng)向丙方提供乙方的基本信息,協(xié)助丙方進(jìn)行培訓(xùn)工作。
2.甲方應(yīng)確保乙方能夠順利參加培訓(xùn),并在培訓(xùn)期間提供必要的生活保障。
3.甲方應(yīng)監(jiān)督丙方履行合同義務(wù),保障乙方的培訓(xùn)權(quán)益。
七、違約責(zé)任
1.丙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求的,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、賠償損失等。
2.丙方違反保密條款,泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.甲方未履行協(xié)助義務(wù),導(dǎo)致乙方無法參加培訓(xùn)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同解除
1.本合同自簽訂之日起生效,有效期為__________年。
2.任何一方在合同期限內(nèi),如遇特殊情況,需解除本合同的,應(yīng)提前__________天書面通知對方。
3.合同解除后,雙方應(yīng)按照約定,妥善處理相關(guān)事宜。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.培訓(xùn)課程安排表
2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)
3.培訓(xùn)費(fèi)用繳納方式
4.保密協(xié)議
5.乙方個人資料
6.其他相關(guān)文件
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為
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