任務勞動合同范本

任務勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需要乙方從事__________崗位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞動的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內容為__________。

2.乙方的工作地點為__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________。

2.乙方每周休息__________天，具體休息日為__________。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產假、病假、事假等情況下，甲方應依法給予相應的休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月__________日發(fā)放。

2.乙方工資標準為__________，根據甲方規(guī)定及乙方工作表現，甲方有權對乙方工資進行調整。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括__________。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動保障相關證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需要乙方在丙方的指導下從事__________崗位，為明確各方權利義務，保障甲方的合法權益，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞動的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、丙方責任與義務

1.丙方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備從事__________崗位所需的專業(yè)技能和知識。

2.丙方應監(jiān)督乙方的工作過程，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

3.丙方對乙方在履行職務過程中可能發(fā)生的意外事故承擔相應的責任。

二、甲方權益與責任

1.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現、技能水平等相關信息。

2.甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

3.甲方有權在乙方違反合同約定時，要求丙方采取措施糾正。

4.甲方有權要求丙方在合同期限內，確保乙方在甲方處工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

三、乙方責任與義務

1.乙方應按照甲方的要求，在丙方的指導下完成工作任務。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

4.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得自行離職。

四、勞動報酬與福利

1.乙方工資按月支付，每月__________日發(fā)放。

2.乙方工資標準為__________，根據甲方規(guī)定及乙方工作表現，甲方有權對乙方工資進行調整。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

4.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

五、違約責任

1.丙方如未按照本合同約定履行責任，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任。

2.乙方如違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

3.乙方在合同期限內，未經甲方同意離職，應向甲方支付相當于合同剩余期限工資的違約金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動保障相關證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方，甲方可以更有效地管理乙方，確保乙方的工作質量和效率。

2.丙方作為第三方主體，能夠對乙方進行更專業(yè)的培訓和管理，降低甲方的人力資源管理成本。

3.丙方對乙方承擔一定的責任，有利于保障甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為主導方，能夠更好地掌握乙方的工作情況，確保甲方業(yè)務的順利進行。

2.甲方通過設定明確的權利義務，保障自身在合同履行過程中的權益。

3.甲方在合同中設定多種利益條款，有利于激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需要乙方在丙方的支持下從事__________崗位，為保障乙方在甲方工作期間的合法權益，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞動的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、丙方責任與義務

1.丙方負責對乙方進行職業(yè)規(guī)劃和技能提升，確保乙方在甲方的工作中能夠發(fā)揮其最大潛力。

2.丙方應提供必要的工作指導和資源支持，幫助乙方適應甲方的工作環(huán)境。

3.丙方應監(jiān)督甲方對乙方的管理，確保甲方遵守國家勞動法律法規(guī)和合同約定。

二、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的工作條件和設備。

2.乙方有權獲得甲方提供的培訓機會，以提升個人職業(yè)技能。

3.乙方有權在合同期內，根據工作表現和公司政策，獲得相應的晉升和加薪機會。

4.乙方有權在合同期滿后，根據甲方的工作表現和行業(yè)慣例，獲得合理的離職補償。

5.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，完成分配的工作任務。

三、甲方責任與義務

1.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

4.甲方應尊重乙方的個人隱私和合法權益。

四、違約責任

1.甲方如未按照本合同約定支付工資或繳納社會保險，乙方有權要求甲方立即改正，并承擔相應的違約責任。

2.甲方如未提供安全的工作環(huán)境或勞動保護措施，導致乙方人身傷害，甲方應承擔相應的法律責任。

3.乙方如違反合同約定，給甲方造成損失，應承擔相應的違約責任。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務，嚴重影響乙方工作；

（2）甲方違反國家勞動法律法規(guī)，侵害乙方合法權益；

（3）甲方未按照合同約定提供必要的培訓和發(fā)展機會。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的規(guī)章制度

3.甲方提供的勞