97版勞動合同范例

97版勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就建立勞動關系事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如需續(xù)簽勞動合同，雙方應提前__________個月進行協(xié)商，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：（工作內(nèi)容詳細描述）

2.甲方應根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位要求，為乙方提供必要的工作條件。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作需要確定。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月，其中基本工資__________元/月，崗位工資__________元/月，績效工資__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日前。

3.乙方在合同期限內(nèi)，如因甲方原因導致乙方工資低于當?shù)刈畹凸べY標準，甲方應予以補足。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，為乙方提供以下福利待遇：（福利待遇詳細描述）

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方應采取有效措施，防止職業(yè)危害，確保乙方的人身安全和健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反勞動法律法規(guī)，損害乙方合法權益。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

第三方主體名稱：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就建立勞動關系事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如需續(xù)簽勞動合同，雙方應提前__________個月進行協(xié)商，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：（工作內(nèi)容詳細描述）

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作需要，有權調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作需要確定。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月，其中基本工資__________元/月，崗位工資__________元/月，績效工資__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日前。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績調(diào)整乙方的工資。

五、第三方主體的責任、權利與義務

1.第三方主體負責為乙方提供工作所需的技術指導和培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.第三方主體有權對乙方的工作成果進行審查，并提出改進意見。

3.第三方主體應按照約定向甲方支付乙方工資，并承擔乙方社會保險費用。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方遵守公司規(guī)章制度。

2.甲方有權根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求，調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。

3.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（3）泄露公司商業(yè)秘密；

（4）違反競業(yè)限制協(xié)議。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如需離職，應提前__________個月向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

3.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

八、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.其他與本合同相關的文件。

第三方主體介入本合同，旨在為乙方提供技術支持和培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。甲方作為主導方，通過增加自身權利條款和利益條款，保障自身權益，提高公司競爭力。乙方違約及限制條款的設定，旨在約束乙方行為，降低甲方風險。本合同的簽訂，有助于維護甲乙雙方及第三方主體的合法權益，實現(xiàn)合作共贏。

甲方權益主導的目的和意義：

1.保障甲方在勞動關系中的主導地位，提高公司管理效率；

2.保護甲方商業(yè)秘密，維護公司核心競爭力；

3.降低甲方人力資源風險，確保公司業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

第三方主體名稱：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如需續(xù)簽勞動合同，雙方應提前__________個月進行協(xié)商，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：（工作內(nèi)容詳細描述）

2.甲方應根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位要求，為乙方提供必要的工作條件。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作需要確定。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月，其中基本工資__________元/月，崗位工資__________元/月，績效工資__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日前。

3.乙方有權要求甲方在合同期限內(nèi)根據(jù)市場行情和公司業(yè)績調(diào)整乙方的工資。

五、第三方主體的責任、權利與義務

1.第三方主體負責為乙方提供專業(yè)技術培訓，確保乙方在甲方工作期間技能提升。

2.第三方主體有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方反饋評估結果。

3.第三方主體應按照約定向甲方支付乙方培訓費用，并承擔乙方在培訓期間的相關費用。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。

2.乙方有權要求甲方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策給予相應的福利待遇。

3.乙方有權在合同期內(nèi)，根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出崗位調(diào)整或職業(yè)培訓的需求。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付乙方工資；

（2）未為乙方繳納社會保險；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護；

（4）違反合同約定，損害乙方合法權益。

2.甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得單方面變更乙方的工作內(nèi)容或工作地點。

3.甲方應尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求，在乙方提出合理職業(yè)培訓需求時，應予以支持。

八、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件；

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