非全日制勞動(dòng)合同樣本

非全日制勞動(dòng)合同樣本甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事非全日制工作的事宜，訂立本合同。一、合同主體第一條甲方1.1甲方名稱：____1.2甲方地址：____1.3甲方聯(lián)系方式：____第二條乙方2.1乙方姓名：____2.2乙方性別：____2.3乙方身份證號(hào)：____2.4乙方住址：____2.5乙方聯(lián)系方式：____二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面合同。三、工作內(nèi)容第四條乙方在甲方擔(dān)任的崗位（工種）為：____。第五條乙方的主要工作職責(zé)：____。第六條乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。四、工作時(shí)間第七條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間為：____。第八條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間進(jìn)行工作，如有特殊情況需要調(diào)整，乙方應(yīng)提前與甲方協(xié)商。五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條乙方工資待遇為：____。第十條甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲乙雙方約定的時(shí)間和方式支付乙方工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第十一條甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第十二條乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)第十三條甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。第十四條乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的生命安全和身體健康。八、合同的解除和終止第十五條在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法履行合同約定的義務(wù)。如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)依法解除合同。第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第十七條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資的；2.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；3.甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；4.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；5.乙方因個(gè)人原因，提前通知甲方解除勞動(dòng)合同的。九、其他約定第十八條甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)非全日制用工的法律法規(guī)，