2025年人才引進與交流協(xié)議范例_第1頁
2025年人才引進與交流協(xié)議范例_第2頁
2025年人才引進與交流協(xié)議范例_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年人才引進與交流協(xié)議范例甲方：____公司（以下簡稱甲方）乙方：____機構（以下簡稱乙方）鑒于甲方與乙方在人才引進與交流方面具有共同的需求和合作意向，為促進雙方在人才領域的合作與發(fā)展，經充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合作目標1.甲乙雙方致力于建立長期、穩(wěn)定的人才引進與交流合作關系，共同推進人才資源的優(yōu)化配置。2.甲乙雙方將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，為對方提供人才引進與交流的平臺，促進雙方業(yè)務發(fā)展。二、人才引進與交流內容1.甲方負責為乙方提供以下人才引進與交流服務：（1）向乙方推薦符合條件的候選人，協(xié)助乙方進行人才選拔；（2）為乙方提供人才培訓、技能提升等服務，提高乙方人才的綜合素質；（3）協(xié)助乙方開展人才交流活動，促進雙方人才資源的共享。2.乙方負責為甲方提供以下人才引進與交流服務：（1）向甲方推薦符合條件的候選人，協(xié)助甲方進行人才選拔；（2）為甲方提供人才培訓、技能提升等服務，提高甲方人才的綜合素質；（3）協(xié)助甲方開展人才交流活動，促進雙方人才資源的共享。三、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合作協(xié)議。四、合作方式1.甲乙雙方應保持密切溝通，及時交換人才需求信息，確保人才引進與交流工作的順利進行。2.甲乙雙方應共同制定人才培訓計劃，定期開展人才交流活動，提高人才的綜合素質。3.甲乙雙方應充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，為對方提供人才引進與交流的便利條件，降低人才流動成本。五、保密與知識產權1.甲乙雙方在合作過程中所涉及的技術、商業(yè)秘密、市場信息等，雙方均應予以嚴格保密。2.甲乙雙方在合作過程中產生的知識產權，歸各自所有。未經對方同意，不得擅自使用對方的知識產權。六、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論