2025年企業(yè)勞務(wù)合作框架合同

2025年企業(yè)勞務(wù)合作框架合同甲方（需求方）：____科技有限公司乙方（供應(yīng)方）：____人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供勞務(wù)合作服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為____，住所地為____，法定代表人/負(fù)責(zé)人為____。1.2乙方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的人力資源服務(wù)有限公司，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為____，住所地為____，法定代表人/負(fù)責(zé)人為____。二、勞務(wù)合作內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方提供臨時(shí)性、季節(jié)性、一次性或長(zhǎng)期性的勞務(wù)合作服務(wù)，包括但不限于生產(chǎn)操作、業(yè)務(wù)支持、技術(shù)服務(wù)等。2.2具體服務(wù)崗位、人數(shù)、職責(zé)、工作時(shí)間和地點(diǎn)等，由甲乙雙方另行商定，并簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》或《服務(wù)外包協(xié)議》等相關(guān)協(xié)議。三、勞務(wù)人員管理3.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)所派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、管理和服務(wù)，確保勞務(wù)人員具備甲方所需的工作能力和素質(zhì)。3.2乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.3乙方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年月日至____年月日。4.2合同期滿后，如甲乙雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，每次續(xù)簽期限為____年。五、勞務(wù)費(fèi)用5.1甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。5.2勞務(wù)費(fèi)用包括但不限于勞務(wù)人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。5.3乙方應(yīng)提供合法、正規(guī)的發(fā)票，甲方按照約定時(shí)間進(jìn)行支付。六、保密條款6.1甲乙雙方在合同履行過程中，可能涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等敏感信息，雙方應(yīng)保守對(duì)方的信息，不得泄露給第三方。6.2違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方如未能按照約定提供合格的勞務(wù)人員，或未能按時(shí)完成甲方委托的任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（需求方）：____科技有限公司乙方