2025年前保密協(xié)議執(zhí)行與員工保密意識

2025年前保密協(xié)議執(zhí)行與員工保密意識甲方：____公司（以下簡稱“公司”）乙方：____（以下簡稱“員工”）鑒于乙方在甲方公司擔(dān)任重要職位，將接觸到公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、市場信息等敏感信息，為確保公司利益和信息安全，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”），以便明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。一、定義1.1“商業(yè)機(jī)密”是指與公司經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、財(cái)務(wù)、市場、客戶、合同等方面的非公開信息，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等環(huán)節(jié)的信息。1.2“技術(shù)秘密”是指公司擁有的、未公開的、具有實(shí)際應(yīng)用價值的技術(shù)成果、技術(shù)方案、技術(shù)資料、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。1.3“市場信息”是指公司收集、整理、分析的市場行情、競爭對手情況、客戶需求等方面的信息。1.4“保密信息”是指商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、市場信息以及其他乙方在履行職責(zé)過程中獲取的與公司經(jīng)營有關(guān)的信息。二、保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)和公司保密制度，對所接觸的保密信息嚴(yán)格保密。2.2乙方不得以任何方式泄露、傳播、復(fù)制、使用、轉(zhuǎn)讓或披露保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露乙方在甲方公司的職務(wù)、職責(zé)、工作內(nèi)容等。2.3乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息公開或失去保密價值。2.4乙方應(yīng)確保其使用的電腦、手機(jī)、U盤等存儲設(shè)備不含有病毒、木馬等惡意程序，以防泄露保密信息。三、保密措施3.1甲方應(yīng)對保密信息進(jìn)行分類管理，明確保密級別，采取相應(yīng)的保密措施。3.2甲方應(yīng)定期組織員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識。3.3甲方應(yīng)對涉密人員進(jìn)行審查，確保其具備保密能力。3.4甲方應(yīng)建立健全保密制度，對保密信息進(jìn)行嚴(yán)格管理。四、保密期限4.1本協(xié)議自乙方簽署之日起生效，有效期為乙方任職期間及離職后三年。4.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，直至追究其法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前一年工資的十倍。5.2乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3乙方違反本協(xié)議，涉嫌犯罪的，甲方有權(quán)向有關(guān)部門報(bào)案，追究其刑事責(zé)任。六、其他約定6.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另