2025年勞動用工合同協(xié)議書范本

2025年勞動用工合同協(xié)議書范本甲方（以下簡稱甲方）：____有限公司乙方（以下簡稱乙方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事____崗位（工種）的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行職責，完成工作任務(wù)。三、工作時間1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。2.甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日等法定休息時間。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為基本工資+績效獎金，其中基本工資為人民幣____元/月。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)績，按時足額支付乙方工資。五、社會保險與福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。六、勞動保護1.甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動保護條件，確保乙方的人身安全。2.乙方在從事有毒、有害、高空等特殊崗位工作時，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的勞動保護用品。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止勞動合同后____年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。2.乙方在解除、終止勞動合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。八、勞動合同的解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。九、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方違反本合同規(guī)定，未按時足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司法定代表人（簽字）：____簽訂日期：____年____