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文檔簡介

2025年北京市新員工雇傭合同樣本甲方（以下簡稱“雇主”）：____乙方（以下簡稱“員工”）：____一、合同主體根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方向甲方提供勞動，甲方支付報酬事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：二、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前____天簽訂新的雇傭合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要，擔任____職位，從事____工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成工作任務。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為____天/周，每天工作時間為____小時，共計____小時/周。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。五、勞動報酬1.甲方支付給乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。2.乙方工資支付時間為每月____日，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照甲方薪酬制度進行薪酬調(diào)整。六、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。2.乙方享受甲方提供的各項福利待遇，如：____、____、____等。七、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家標準的勞動條件，確保乙方的人身安全。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，發(fā)生事故時，乙方有權拒絕執(zhí)行。八、勞動合同的解除和終止1.乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因要求解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。2.甲方在合同期內(nèi)，如因乙方違反合同規(guī)定，可以解除勞動合同。九、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律

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