2025年家居裝飾公司勞動(dòng)合同模板

2025年家居裝飾公司勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）：____家居裝飾公司乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方擔(dān)任的職位為：____。第三條乙方的工作職責(zé)：1.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；2.按照甲方的要求，完成家居裝飾設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)工作；3.參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平；4.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶信息；5.完成甲方交辦的其它工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方的工作時(shí)間為：每日工作____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資待遇：1.乙方工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金；2.基本工資為人民幣_(tái)___元/月；3.績(jī)效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、甲方經(jīng)營(yíng)狀況等因素確定；4.獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、甲方業(yè)績(jī)等因素發(fā)放。第七條甲方按月支付乙方工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第八條甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第九條乙方在甲方工作期間，享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：1.提供住宿、餐飲；2.提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；3.提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)；4.提供節(jié)假日福利。六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密第十條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。第十一條乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶信息。七、勞動(dòng)合同的解除和終止第十二條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第十三條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第十四條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1.未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的；3.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；4.甲方制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。第十五條勞動(dòng)合同期限屆滿，甲乙雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任第十六條甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決第十七條本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)第十八條本勞動(dòng)合同一