農藥運輸司機勞動合同樣本

農藥運輸司機勞動合同樣本甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內容與職責1.工作內容乙方作為甲方農藥運輸司機，負責將甲方農藥產品安全、及時地運輸至指定地點。2.工作職責乙方應嚴格遵守國家相關法律法規(guī)和交通規(guī)則，確保運輸過程中的安全。乙方應按時完成運輸任務，并對運輸過程中發(fā)生的意外情況進行及時報告。乙方負責維護車輛及設備的良好狀態(tài)，定期進行保養(yǎng)。乙方應服從甲方的工作安排和調度。二、工作時間與待遇1.工作時間乙方實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作5天。乙方加班按國家規(guī)定支付加班費。2.工資待遇乙方的基本工資為每月______元，按月發(fā)放。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及年休假待遇。乙方完成運輸任務后，甲方根據(jù)實際情況支付運輸費用。三、勞動合同期限1.勞動合同期限本勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前一個月，甲方應與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動合同。四、終止與解除勞動合同1.合同終止勞動合同期滿，雙方協(xié)商一致可以終止勞動合同。2.合同解除（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：a.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；b.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；c.被依法追究刑事責任的。（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：a.未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定支付工資的；b.未經(jīng)乙方同意，安排乙方從事與其健康或安全有直接關系的危害工作或危險作業(yè)的；c.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)協(xié)商未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。有權要求乙方遵守交通法規(guī)和公司規(guī)章制度。義務：為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。按照約定支付乙方的工資和加班費。2.乙方權利與義務權利：有權獲得符合國家規(guī)定的勞動報酬。有權依法參加社會保險和享受國家規(guī)定的休假待遇。義務：按照甲方的要求完成運輸任務，確保運輸安全。遵守交通法規(guī)和公司規(guī)章制度。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、安全記錄等。2.獎懲制度根據(jù)考核結果，甲方將對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方進行獎勵，對表現(xiàn)不佳的乙方進行懲罰。七、勞動保護與勞動條件1.勞動保護甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，并確保乙方在工作中的人身安全。2.勞動條件甲方將為乙方提供必要的休息設施和工作環(huán)境，確保乙方的工作條件符合勞動保護的要求。八、勞動合同解除與終止1.合同解除（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：a.嚴重違反交通法規(guī)或公司規(guī)章制度的；b.因個人原因無法繼續(xù)履行運輸任務的；c.被依法追究刑事責任的。（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：a.甲方未按時支付工資或違反勞動保護的；b.甲方未按照約定提供勞動條件的；c.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)協(xié)商未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于運輸路線、司機個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽