2024-2025學年高中政治第二單元生產勞動與經營第五課企業(yè)與勞動者課時2新時代的勞動者課時精練含解析新人教版必修1

PAGE5-新時代的勞動者一、選擇題1．公益廣告“勞動創(chuàng)建美妙將來”告知我們，現(xiàn)在和將來屬于宏大的勞動者。這說明()A．就業(yè)是民生之本B．勞動者分工不同，地位同等C．要依法維護勞動者的合法權利D．勞動是人類文明進步發(fā)展的源泉答案D解析“勞動創(chuàng)建美妙將來”說明勞動是人類文明進步發(fā)展的源泉，D符合題意；A、B、C與題意無關。2．習近平在慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上指出，無論時代條件如何改變，我們始終都要崇尚勞動、敬重勞動者，始終重視發(fā)揮工人階級和廣闊勞動群眾的主力軍作用。這是因為()①勞動是物質財寶和精神財寶的創(chuàng)建活動②勞動者是人類文明發(fā)展進步的源泉③勞動者雖然地位不同等，但都對社會作出了貢獻④勞動者是生產過程的主體，在生產力發(fā)展中起主導作用A．①④B．②③C．①③D．②④答案A解析②錯誤，勞動是人類文明發(fā)展進步的源泉。③錯誤，我國勞動者分工不同，但地位都是同等的，都為社會主義現(xiàn)代化建設作貢獻，都應當?shù)玫匠姓J和敬重。①④正準確題，故本題選A。3．就業(yè)是民生之本，就業(yè)對勞動者而言，其意義在于()A．黨和政府高度重視就業(yè)問題B．在社會主義條件下就業(yè)是勞動者謀生的唯一手段C．取得酬勞，獲得生活來源，同時有利于實現(xiàn)自身的社會價值D．促進勞動力市場和就業(yè)機制完善，暢通就業(yè)信息答案C解析設問指向就業(yè)對勞動者的意義，C正確表達了這一意義。A與題意不符。B中“唯一”的說法錯誤。D不是針對勞動者說的，解除。4．由團中心、教化部等部門組織實施的高校生志愿服務西部支配實施十多年來，累計有近20萬名高校畢業(yè)生志愿到西部基層一線服務熬煉?！暗轿鞑咳ァ⒌交鶎尤?、到祖國最須要的地方去”已成為當代高校生奉獻社會、報效祖國、實現(xiàn)人生價值的有效途徑。這啟示勞動者()①要依據(jù)個人的愛好、專長自主擇業(yè)②要不怕吃苦，到基層創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)③要提高技能，適應勞動力市場須要④要把就業(yè)期望與社會須要結合起來A．①②B．③④C．①③D．②④答案D解析高校生志愿服務西部支配實施十多年來，累計有近20萬名高校畢業(yè)生到西部基層一線服務熬煉，這啟示勞動者應不怕吃苦，勇于到基層創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，②正確?！暗轿鞑咳?、到基層去、到祖國最須要的地方去”，啟示我們要把就業(yè)期望與社會須要結合起來，④正確。①屬于自主擇業(yè)觀，③屬于競爭就業(yè)觀，均不符合題意，解除。選D。5．在2024年度國家公務員考試的報名工作中，平均競爭比約為44∶1，一些崗位出現(xiàn)了“千里挑一”的狀況。與熱門職位相反的是，仍有省級以下機構或者艱苦偏遠地區(qū)的部分崗位無人報考。這啟示就業(yè)者()①要主動轉變就業(yè)觀念②應樹立自主擇業(yè)觀③應樹立競爭就業(yè)觀④應樹立職業(yè)同等觀A．①②B．①④C．②③D．③④答案B解析報考冷熱對比，說明就業(yè)者要轉變就業(yè)觀念，樹立職業(yè)同等觀，①④符合題意；②③不符合題意；故選B。6．2024年我國高校畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)新高，加上農村勞動力轉移、就業(yè)人口基數(shù)大、人才結構不均衡等，就業(yè)形勢嚴峻。破解我國的就業(yè)難題須要()①政府：用改革釋放經濟活力，創(chuàng)建更多就業(yè)崗位②企業(yè)：擔當社會責任，完成國家安排的就業(yè)任務③高校：接著擴大招生規(guī)模，提高勞動者學歷水平④求職者：革新就業(yè)觀念、歷練就業(yè)本事、拓寬就業(yè)視野A．①②B．③④C．②③D．①④答案D解析政府用改革釋放經濟活力，能促進經濟旺盛發(fā)展，發(fā)展是解決包括就業(yè)在內的全部問題的關鍵，故①正確。②不符合我國的就業(yè)政策。③不能破解我國的就業(yè)難題，故解除。④從勞動者提高素養(yǎng)、轉變就業(yè)觀念的角度提出了正確解決就業(yè)問題的思路。選D。7．當前，我國勞動力市場存在兩個主要的問題，一方面勞動者就業(yè)難，另一方面企業(yè)招工難。為妥當解決“兩難”問題就要()①引導勞動者樹立正確的就業(yè)觀②提高外來務工人員的福利保障和待遇③政府統(tǒng)籌支配勞動者就業(yè)④依法維護勞動者權益A．①②B．②④C．①③D．③④答案A解析解決“兩難”問題，一是擴大就業(yè)崗位，勞動者則要轉變就業(yè)觀念，樹立正確的就業(yè)觀，①正確；二是提高待遇和福利，增加對勞動者的吸引力，②正確；“政府統(tǒng)籌支配勞動者就業(yè)”說法錯誤，③解除；④不符合題意。故選A。8．美國高知特信息技術公司(Cognizant)的探討人員預料，在將來10年內有21種職業(yè)將成為主流，包括數(shù)據(jù)偵探、道德選購 官、AI業(yè)務開發(fā)經理、健身托付顧問、城市網絡分析師、財務健康顧問、虛擬商店助手、個人記憶管理員等等。這些新興職業(yè)啟示我們在實現(xiàn)個人就業(yè)時，應當樹立()A．自主擇業(yè)觀B．多種方式就業(yè)觀C．職業(yè)同等觀D．競爭就業(yè)觀答案B解析題干信息中展示了多種就業(yè)途徑，啟示我們應當樹立多種方式就業(yè)觀，B符合題意。其他三項與題意無關。9．漫畫《就業(yè)之路》(作者：蔣躍新)中的行為所侵擾的勞動者的合法權益是()A．同等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利B．取得勞動酬勞的權利C．獲得勞動平安衛(wèi)生愛護的權利D．休息、休假的權利答案A解析勞動者在就業(yè)之路上面臨的性別卑視、地域卑視、學歷卑視，損害了勞動者同等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利，A符合題意，B、C、D與題意不符，故選A。10．當前，我國仍有不少企業(yè)存在侵擾員工權益的行為，主要表現(xiàn)在：工作環(huán)境和條件惡劣，平安事故頻發(fā)；不簽勞動合同；超時加班現(xiàn)象嚴峻；工資低于最低工資標準，長期拖欠工資；工會形同虛設。這要求政府()①制定相關法規(guī)，規(guī)范勞動合同制度②樹立以人為本的經營理念，徹底改善職工生活條件③遵守勞動法規(guī)，自覺履行勞動者義務④加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，切實維護勞動者權益A．①③B．②③C．①④D．②④答案C解析本題設問是政府應怎樣做，制定相關法規(guī)、加大執(zhí)法力度屬于政府行為，①④符合題意。②是企業(yè)應當做的，解除。③是勞動者該做的，解除。故選C。11．某地采納工資集體協(xié)商制度，即由職工代表與企業(yè)代表依法就工資安排形式、支付方法和工資標準等進行同等協(xié)商，在此基礎上簽訂工資協(xié)議。該制度()①提高了勞動者的競爭意識②實現(xiàn)了勞動者權利和義務的統(tǒng)一③愛護了勞動者獲得合法酬勞的權利④體現(xiàn)了勞動關系雙方當事人的意志A．①③B．②③C．②④D．③④答案D解析工資集體協(xié)商制度與勞動者的競爭意識無關，解除①。實行工資集體協(xié)商制度不肯定能實現(xiàn)勞動者權利和義務的統(tǒng)一，解除②，③④符合題意，答案選D。12．某超市收銀員小王因春節(jié)期間加班工作三天但勞動酬勞與平日一樣而與超市發(fā)生沖突(我國《勞動法》規(guī)定春節(jié)期間支配勞動者工作的應當支付加班費不低于工資的300%)。為維護小王的合法權益，下列建議正確的是()A．超市侵擾了小王休息休假的權利，應當要求本單位勞動爭議調解委員會主持調解B．超市侵擾了小王獲得合法勞動酬勞的權利，應當與超市協(xié)商索要加班費C．超市侵擾了小王休息休假的權利，應當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁D．超市侵擾了小王獲得合法勞動酬勞的權利，應當干脆向人民法院起訴答案B解析超市侵擾了小王取得合法勞動酬勞的權利，A、C說法錯誤；小王可以與超市協(xié)商，假如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁機構申請仲裁或向法院起訴，B說法較D更為合理可行。故選B。二、非選擇題13．閱讀材料，完成要求。世界經濟論壇人工智能委員會主席賈斯汀·卡塞爾指出，受人工智能與機器人等科技發(fā)展的影響，將來15年，專業(yè)司機、保安、放射科醫(yī)生、行政助理、稅務員、家政服務員、記者、翻譯等工作都有可能被人工智能所取代。雖然每次技術革命都會淘汰不少職業(yè)，但也會帶來許多新職業(yè)。如火車代替了挑夫，卻也造就了一大批鐵路工人。實踐也已證明，每部署一個機器人，就將創(chuàng)建出3.6個崗位。對此，有人擔憂，“機器換人”可能引發(fā)失業(yè)。結合材料，運用經濟生活學問，說明政府、企業(yè)、個人如何應對人工智能發(fā)展帶來的就業(yè)挑戰(zhàn)。答案①政府要創(chuàng)建條件支持對勞動者的技能培訓，通過政策引導使勞動者學習人工智能及其運用的相關學問，并做好再就業(yè)指導工作。②企業(yè)要對員工加強再教化和再培訓，使其更加適應人工智能發(fā)展和產業(yè)優(yōu)化升級提出的新要求。③勞動者要關注社會發(fā)展對人才的需求，自覺學習技術、管理、創(chuàng)新等方面學問，不斷提升自身綜合素養(yǎng)。解析本題據(jù)材料可知，人工智能帶來的挑戰(zhàn)主要是失業(yè)問題，所以，設問考查在人工智能背景下，應當怎樣解決就業(yè)問題。故作答時把人工智能、提升勞動者素養(yǎng)與解決就業(yè)問題結合起來即可。14．閱讀材料，完成要求。王先生在某物業(yè)公司擔當保安，任職期間全年無休，也從未領取過任何延時加班費用，公司也沒有繳納過“五險一金”。王先生多次找到物業(yè)公司負責人協(xié)商加班費及“五險一金”的事情，公司不但不溝通，反而還單方面解除了與他的勞動合同。(1)材料中，該公司侵擾了王先生作為勞動者本應享有的哪些權利？(2)王先生應如何維護自身的合法權益？答案(1)①王先生任職期間全年無休，該公司侵擾了王先生休息休假的權利。②王先生從未領取過任何延時加班費用，該公司侵擾了王先生取得合法勞動酬勞的權利。③該公司沒有為王先生繳納過“五險一金”，侵擾了王先生享受社會保險和福利的權利。④該公司不但不與王先生溝