公司員工聘用的勞動(dòng)合同格式5篇

公司員工聘用的勞動(dòng)合同格式5篇篇1勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[法人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]民族：[民族]出生日期：[出生日期]住址：[住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，并自覺履行。一、勞動(dòng)合同期限1.雙方同意按以下第[具體方式]種約定確定勞動(dòng)合同期限：（1）本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從[具體日期]起至[具體日期]止。（2）本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，合同期從[具體日期]起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。（3）本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同，合同期從[具體日期]起至[具體工作完成日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事[具體崗位]工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。2.甲方根據(jù)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。乙方因身體原因等特殊情況不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。3.甲方安排乙方從事的工種（崗位）應(yīng)無職業(yè)危害。如因特殊原因必須安排有職業(yè)危害的工種（崗位），甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付相關(guān)的津貼和補(bǔ)助。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行[具體工時(shí)制度]，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息時(shí)間根據(jù)工作需要和雙方協(xié)商約定。2.甲方應(yīng)按規(guī)定保證乙方的休息和休假權(quán)利。法定節(jié)日、休息日以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等保護(hù)規(guī)定，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。如甲方違反規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月，支付形式為銀行轉(zhuǎn)賬。甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付最低工資保障。2.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工資水平的，應(yīng)與乙方協(xié)商確定。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。3.甲方按規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)助等。4.甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬的形式向乙方支付工資。甲方如拖欠或克扣乙方工資，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方在勞動(dòng)過程中的人身安全。3.甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。六、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。如因乙方泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的職業(yè)。這是為了維護(hù)甲方的商業(yè)利益和客戶關(guān)系的穩(wěn)定。如乙方違反此約定，應(yīng)向甲方支付違約金或賠償金。3.具體保密和競(jìng)業(yè)限制條款可詳見雙方簽訂的《保密協(xié)議》和《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括：未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上至百分之一百的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金；未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任等。2.具體違約責(zé)任可詳見雙方簽訂的《違約責(zé)任協(xié)議》。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議處理過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭(zhēng)議部分的條款。2.本合同未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸的條款無效，雙方可協(xié)商補(bǔ)充或按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。補(bǔ)充協(xié)議或變更協(xié)議應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并報(bào)勞動(dòng)部門備案。3.本合同一式兩份，甲乙雙各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。如有任何疑問或需進(jìn)一步協(xié)商的事項(xiàng)，請(qǐng)雙方及時(shí)溝通解決。謝謝！篇2勞動(dòng)合同書甲方（公司）：公司名稱：_________公司地址：_________法定代表人：_________乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________籍貫：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方書面通知的工作地點(diǎn)從事工作。2.乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)如有變動(dòng)，甲方應(yīng)書面通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.乙方因事、因病請(qǐng)假，應(yīng)事先書面通知甲方，并獲得甲方批準(zhǔn)。病假期間，甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付病假工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_______元/月。甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為每月_____日。2.乙方在試用期間的工資為_______元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付必要的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在工資中代為扣繳。2.甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。在合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。若因乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。在合同終止或解除后，甲方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。若因甲方泄露乙方的個(gè)人信息給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付勞動(dòng)報(bào)酬的萬分之五的違約金。若違約金數(shù)額超過應(yīng)付勞動(dòng)報(bào)酬總額的，以應(yīng)付勞動(dòng)報(bào)酬總額為限。因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償數(shù)額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。若因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償甲方的損失。篇3甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性別：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX聯(lián)系方式：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的部門從事XXXX工作，具體職責(zé)和要求詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前告知乙方，并協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間安排。2.甲方因工作需要可安排乙方加班，但應(yīng)符合國家有關(guān)加班的規(guī)定，并給予乙方相應(yīng)的加班費(fèi)或調(diào)休。3.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利1.甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為稅前XXXX元/月。試用期內(nèi)工資為稅前XXXX元/月。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位調(diào)整、工作表現(xiàn)等因素對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。3.乙方在合同期內(nèi)可享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見公司福利制度。五、勞動(dòng)紀(jì)律和合同解除1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.在合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的需要，與乙方協(xié)商一致后解除本合同。乙方在合同期內(nèi)也可向甲方提出解除本合同的書面申請(qǐng)，但應(yīng)提前一個(gè)月提交書面報(bào)告。3.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可立即解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方原因致使勞動(dòng)合同無效的。5.雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，確認(rèn)雙方的權(quán)利和義務(wù)。雙方協(xié)商不一致的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.乙方在解除本合同后，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物，并配合甲方完成工作交接。如因乙方未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)或未歸還甲方的財(cái)物，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、其他條款1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的條款，如有未盡事宜，可協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。如因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有最終法律效力。如一方不履行裁決結(jié)果，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。篇4公司勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：XX公司地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXX性別：男/女身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX個(gè)月。2.聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XX工作，具體崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要和乙方的能力及表現(xiàn)確定。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，按時(shí)完成分配的任務(wù)，如有需要，應(yīng)服從甲方的調(diào)動(dòng)和安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每天工作XX小時(shí)、每周工作XX天的制度，具體上下班時(shí)間和休息日根據(jù)實(shí)際需要安排。2.乙方享有國家及甲方規(guī)定的各種假期，包括年休假、探親假、病假等，具體假期及工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利1.乙方在試用期的工資為每月XXXX元，試用期滿后，工資根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障乙方在工作中的安全與健康。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。4.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的其他保險(xiǎn)福利待遇。五、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理，按時(shí)完成分配的任務(wù)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密謀取個(gè)人利益。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的行為規(guī)范，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。4.乙方如有違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。六、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4.雙方協(xié)商一致的，可以終止勞動(dòng)合同。終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前XX日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。乙方在離職前應(yīng)繼續(xù)履行其職責(zé)并遵守甲方的規(guī)章制度。乙方離職后如有未完成的任務(wù)或未完成的工作交接，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.乙方在試用期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前XX日以書面形式通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)。試用期內(nèi)乙方辭職的，工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，未出勤部分不予支付。試用期滿后提出辭職的，應(yīng)提前XX日以書面形式通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)。試用期滿后乙方辭職的，工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，未出勤部分不予支付，并根據(jù)合同及甲方規(guī)定支付相應(yīng)的違約金或賠償費(fèi)用。篇5公司勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]年齡：[勞動(dòng)者年齡]學(xué)歷：[勞動(dòng)者學(xué)歷]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，就乙方在甲方從事[工作崗位名稱]工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：XXXX年XX月XX日2.合同生效時(shí)間：XXXX年XX月XX日3.合同終止時(shí)間：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事[工作崗位名稱]工作，具體職責(zé)包括但不限于[工作職責(zé)描述]。2.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣XX元/月，具體工資根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方每月XX日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)