2025年兩家企業(yè)策劃合并構(gòu)建新公司協(xié)議書

2025年兩家企業(yè)策劃合并構(gòu)建新公司協(xié)議書甲方：____公司（以下簡稱“甲方”）乙方：____公司（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方和乙方均為在各自領(lǐng)域內(nèi)具有較高市場份額和良好業(yè)績的企業(yè)，為了實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定共同策劃合并，構(gòu)建一家新的公司（以下簡稱“新公司”）?，F(xiàn)雙方就合并事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合并背景與目的1.1甲方和乙方均為行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)，擁有豐富的技術(shù)積累和市場經(jīng)驗(yàn)。1.2為了整合優(yōu)勢資源，提高市場競爭力，降低運(yùn)營成本，雙方?jīng)Q定共同策劃合并，構(gòu)建新公司。1.3合并旨在實(shí)現(xiàn)以下目的：（1）共享技術(shù)、人才、市場等資源，提高研發(fā)能力和市場競爭力；（2）優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的整合和升級；（3）降低運(yùn)營成本，提高盈利能力；（4）拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展。二、合并方案2.1合并形式：雙方同意采用資產(chǎn)重組的方式，將甲方和乙方的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入新公司，實(shí)現(xiàn)合并。2.2股權(quán)結(jié)構(gòu)：新公司設(shè)立時(shí)，甲方和乙方分別持有新公司____%的股權(quán)。2.3管理架構(gòu)：新公司設(shè)立董事會，董事會成員由甲方和乙方共同委派。董事長由甲方提名，副董事長由乙方提名。公司總經(jīng)理由董事會聘任，負(fù)責(zé)新公司的日常經(jīng)營管理工作。2.4業(yè)務(wù)整合：雙方同意在合并后，對現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。具體業(yè)務(wù)整合方案另行協(xié)商確定。2.5人員安排：合并后，新公司對雙方原有員工進(jìn)行安置，確保人員穩(wěn)定。具體人員安排方案另行協(xié)商確定。三、合并程序3.1雙方成立合并籌備組，負(fù)責(zé)合并過程中的具體事宜。3.2雙方在合并籌備期間，應(yīng)積極協(xié)助對方進(jìn)行盡職調(diào)查，提供必要的資料和數(shù)據(jù)。3.3雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，履行合并所需的審批程序，包括但不限于董事會決議、股東大會決議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等。3.4雙方應(yīng)在合并完成后，及時(shí)向有關(guān)部門辦理工商變更登記手續(xù)，確保新公司的合法地位。四、合并后的事宜4.1雙方應(yīng)積極推動新公司的發(fā)展，共同為提升新公司的市場地位和盈利能力而努力。4.2雙方應(yīng)在合并后，加強(qiáng)溝通與協(xié)作，確保新公司的穩(wěn)定運(yùn)營。4.3雙方應(yīng)在合并后，共同遵守新公司的章程和相關(guān)規(guī)定，維護(hù)新公司的合法權(quán)益。五、保密條款5.1雙方在合并籌備期間，應(yīng)嚴(yán)格保守對方的商業(yè)秘密和未公開信息，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。5.2雙方應(yīng)要求各自員工遵守保密條款，確保合并過程的順利進(jìn)行。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的損失。6.2雙方應(yīng)共同努力，確保合并的順利進(jìn)行。如因不可抗力等因素導(dǎo)致合并無法實(shí)現(xiàn)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。8.2