勞動合同續(xù)簽及離職聲明

勞動合同續(xù)簽及離職聲明編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）地址：____________________

鑒于甲方與乙方簽訂的勞動合同即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動合同續(xù)簽及離職事宜達成如下協(xié)議：

一、合同續(xù)簽

1.乙方同意與甲方續(xù)簽勞動合同，合同期限自原合同到期之日起延續(xù)______年。

2.甲方應(yīng)在合同續(xù)簽前，按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，與乙方簽訂書面勞動合同。

二、離職事宜

1.若乙方在合同期限內(nèi)提出離職，需提前______個工作日向甲方提出書面離職申請。

2.甲方應(yīng)在收到乙方離職申請后，按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，辦理離職手續(xù)。

3.雙方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，妥善處理勞動關(guān)系的終止，包括但不限于社會保險、工資待遇等。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方（用人單位）的責(zé)任和義務(wù)：

1.按照國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)，依法與乙方簽訂勞動合同，并保障乙方的合法權(quán)益。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

3.依據(jù)合同約定支付乙方工資，并按時足額支付加班費、獎金等福利待遇。

4.按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，確保乙方享受社會保險待遇。

5.在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳诫x職，甲方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

6.在合同續(xù)簽過程中，甲方應(yīng)主動與乙方溝通，保障乙方的知情權(quán)和選擇權(quán)。

7.按照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)、教育等職業(yè)發(fā)展機會。

乙方（勞動者）的權(quán)利和義務(wù)：

1.遵守國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方單位的規(guī)章制度。

2.按照合同約定，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職，如因個人原因離職，應(yīng)提前______個工作日向甲方提出書面離職申請。

4.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、教育等活動，提升自身職業(yè)技能。

5.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。

6.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家及地方的相關(guān)規(guī)定，不得從事違法活動。

7.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險和住房公積金。

雙方在履行合同過程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。雙方應(yīng)本著誠實信用原則，充分協(xié)商，共同維護雙方的合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

1.本合同總金額為人民幣______元整（大寫：______元整），其中包括乙方在合同期間的工資、獎金、補貼、福利等各項費用。

2.支付方式如下：

a.工資支付：甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需在簽訂合同時向甲方提供有效的銀行賬戶信息。

b.獎金及補貼支付：甲方應(yīng)按照合同約定的時間和條件，于______日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的獎金及補貼。

c.福利待遇支付：甲方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，在合同約定的時間內(nèi)支付乙方的社會保險、住房公積金等福利待遇。

3.額外費用：

a.如乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費、通訊費等合理費用，甲方應(yīng)在乙方提供相關(guān)憑證后，及時予以報銷。

b.如合同履行過程中發(fā)生其他額外費用，雙方應(yīng)協(xié)商確定支付方式和金額。

4.甲方在支付乙方工資和福利待遇時，如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費用（如遲到、早退、曠工等），甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

5.甲方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)，按照支付比例（如：每月工資的100%）、支付條件（如：乙方正常出勤）支付合同金額。

6.若甲方未按時足額支付合同金額，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.乙方在合同履行期間，如因個人原因造成甲方經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.本合同支付方式及金額如有變更，雙方應(yīng)以書面形式確認，并作為本合同的附件。

雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定的支付方式和金額執(zhí)行，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為及責(zé)任：

a.若甲方未能按照合同約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)視為違約行為。

b.若乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)視為違約行為。

c.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

d.違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，如無約定，按實際損失的一定比例計算。

2.違約處理：

a.一方違約時，另一方應(yīng)及時通知違約方，并要求其在接到通知后______日內(nèi)糾正違約行為。

b.若違約方在規(guī)定期限內(nèi)未能糾正違約行為，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

c.雙方應(yīng)協(xié)商解決違約爭議，協(xié)商不成時，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.爭議解決：

a.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁委員會申請仲裁。

c.爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守誠實信用原則，積極配合，以維護雙方的合法權(quán)益。

4.爭議解決適用法律和管轄：

a.本合同適用中華人民共和國法律。

b.本合同爭議解決方式為訴訟或仲裁，具體選擇由雙方協(xié)商確定。

c.如選擇訴訟解決，爭議管轄法院為合同簽訂地人民法院；如選擇仲裁，仲裁機構(gòu)為雙方共同選擇的仲裁委員會。

5.保密條款：

a.雙方對本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

b.違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的違約與爭議解決機制，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補充，協(xié)商不成時，按上述爭議解決機制處理。

附則：

第一條生效條件

1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

2.本合同自雙方完成以下手續(xù)之日起正式生效：

a.雙方代表簽署并簽字；

b.甲方完成乙方入職手續(xù)；

c.乙方完成勞動合同的登記備案。

第二條合同有效期

1.本合同自生效之日起，至合同期限屆滿日止。

2.如無特殊情況，合同期限自雙方簽署之日起______年。

第三條變更

1.本合同的任何變更，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

第四條終止

1.本合同在以下情況下終止：

a.合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；

b.乙方因個人原因提出離職，且甲方同意；

c.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，與乙方協(xié)商一致解除合同；

d.發(fā)生不可抗力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同；

e.合同一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，辦理離職手續(xù)，包括但不限于社會保險、工資待遇等事宜。

第五條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.本合同如有附件，附件與本合同具有同等法律效力。

4.本合同自簽訂之日起，雙方應(yīng)嚴格遵守，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.本合同自生效之日起，如遇國家法律、法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容與法律規(guī)定不符，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對本合同進行相應(yīng)的調(diào)整。

第六條通知

1.本合同中涉及的通知，均應(yīng)以書面形式進行，并按照合同中約定的地址送達。

2.如一方地址變更，應(yīng)提前______個工作日通知對方。

第七條爭議解決

1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

附件：

1.勞動合同文本，包括但不限于甲方與乙方簽訂的原始勞動合同、合同續(xù)簽協(xié)議、任何書面變更協(xié)議等。

2.乙方身份證復(fù)印件，以證明乙方身份的有效性。

3.乙方入職登記表，記錄乙方的個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。

4.乙方入職體檢報告，證明乙方身體健康，能夠勝任工作。

5.乙方工作職責(zé)說明書，詳細列明乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)要求。

6.乙方培訓(xùn)記錄，包括乙方參加的任何由甲方組織的培訓(xùn)、教育活動的記錄。

7.乙方工資支付記錄，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，以證明工資的支付情況。

8.乙方社會保險繳納記錄，包括社會保險繳納證明、繳費明細等，以證明乙方享受的社會保險待遇。

9.乙方離職手續(xù)辦理記錄，包括離職證明、社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)等，以證明乙方的離職情況。

10.任何其他雙方認為對合同履行有重要影響的文件或資料。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方